2021年中國地質(zhì)科學院探礦工藝研究所招聘9人公告

2021-06-03 14:11 | | 責編：華圖在線點擊收藏

　　2021年中國地質(zhì)科學院探礦工藝研究所招聘9人公告已經(jīng)公布，報名截止時間至2021年6月11日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　中國地質(zhì)科學院探礦工藝研究所(簡稱工藝所)成立于1978年8月，是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級單位，是中央公益性地質(zhì)調(diào)查隊伍的重要組成部分，主要承擔地質(zhì)鉆探、地質(zhì)災害防治和地質(zhì)災害監(jiān)測預警等技術(shù)方法研究及示范應(yīng)用，承擔地質(zhì)災害、水文地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查評價示范，開展地質(zhì)技術(shù)應(yīng)用示范和科技成果轉(zhuǎn)化與推廣，開展地質(zhì)調(diào)查成果、資料和數(shù)據(jù)的社會公益性服務(wù)和科學普及工作。

　　工藝所是一支專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、年輕的、充滿活力的地調(diào)科研隊伍，具有專業(yè)技術(shù)資格人員占職工總?cè)藬?shù)比例92.75%。下設(shè)探礦技術(shù)研究室、地質(zhì)災害監(jiān)測技術(shù)研究室、地質(zhì)災害防治技術(shù)研究室、水文地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)研究室、新技術(shù)示范室共五個業(yè)務(wù)處室;機關(guān)管理服務(wù)部門有綜合辦公室、黨委辦公室(人事部門)、監(jiān)察審計處、科學技術(shù)處(項目管理處)、計劃財務(wù)處、后勤處六個部門，中國地質(zhì)調(diào)查局地質(zhì)災害防治技術(shù)中心設(shè)在我所。

　　工藝所先后完成各類科研成果130余項，獲省部級以上獎勵40項，其中獲國家創(chuàng)造發(fā)明獎和新產(chǎn)品獎7項，省部級科技成果一等獎8項、二等獎12項;獲國家發(fā)明專利和實用新型專利27項，為國民經(jīng)濟建設(shè)和科技進步做出了重要貢獻。

　　工藝所擁有成都市金牛區(qū)一環(huán)路西北橋和郫都區(qū)紅光鎮(zhèn)兩處科研工作基地。兩個基地占地面積70余畝，有科研辦公生產(chǎn)試驗房屋總建筑面積2萬多平方米。單位的更多信息可以在我所網(wǎng)站(http://www.cgiet.cgs.gov.cn/)上查詢。

　　為滿足事業(yè)發(fā)展的需要，我所決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理服務(wù)人員。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我所2021年人才公開招聘工作公告如下：

　　一、招聘職位

　　2021年共招聘人才9人(專業(yè)技術(shù)人員8人，管理人員1人)

　　詳見附表1所示。

　　二、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有良好

　　的團隊合作精神;

　　3.具備應(yīng)聘職位所需的學歷、學位、專業(yè)、職稱及其他條件，專業(yè)基礎(chǔ)扎實、成績優(yōu)良。

　　4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，有志于投身地質(zhì)調(diào)查和科學研究事業(yè)。

　　5.身體健康，能夠吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，能正常進行地質(zhì)調(diào)查、科學研究和管理服務(wù)工作。

　　三、工作地點

　　四川省成都市郫都區(qū)成都現(xiàn)代工業(yè)港。因工作需要，科技人員經(jīng)常要出野外從事地質(zhì)調(diào)查和研究實驗工作，部分野外地質(zhì)調(diào)查的工作地區(qū)在西藏、青海等西部高海拔、高山、高寒、艱險、偏遠地區(qū)。

　　四、招聘程序

　　1.應(yīng)聘者報名

　　采用電子郵件的方式報名，郵件主題和申請表請按照“姓名-學校-學位-專業(yè)方向-擬報崗位”的方式填寫，如“張三-中國地質(zhì)大學-博士-環(huán)境地質(zhì)-專業(yè)技術(shù)崗1-申請表”、“張三-中國地質(zhì)大學-博士-環(huán)境地質(zhì)-專業(yè)技術(shù)崗1-基本情況表”，報名截止時間為2021年6月11日。

　　2.提交材料

　　(1)按附件2要求提交公開招聘人才報名表1份;

　　(2)按附件3要求提交應(yīng)聘人員基本情況表1份;

　　(3)提交身份證、已有的學歷、學位、學習成績單、獎勵、特長、英語/計算機等級證書、取得的各種資格證書、專利證書、論文期刊封面及正文第一頁、論著首頁(版權(quán)頁)彩色掃描件;

　　(4)應(yīng)聘者需按上述要求報送材料，否則視同為無效的報名申請;

　　(5)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如偽造、涂改證件，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，將取消考試或錄用的資格。在面試時，對應(yīng)試者提交的證書、成績等資料要進行原件核對，以便確認資料的真實性。

　　3.資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，結(jié)合招聘條件和招聘崗位要求，對應(yīng)聘者進行資格審查，確定資格審查通過人員名單。

　　4.考試

　　(1)考試的內(nèi)容?？荚嚍槊嬖?，總分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、能力素質(zhì)等方面等;面試合格分數(shù)線為60分。

　　(2)考試的通知。由人事部門通知資格審查通過人員名單。

　　(3)考試時需提交的資料?？荚嚂r需要提供相關(guān)證件、資格證書、獎勵證書等的原件，學習成績單須加蓋學校的鮮章。參加考試時，應(yīng)聘人員必須提供本人身份證、畢業(yè)證書及學位證書、崗位有要求的職業(yè)資格證書原件，原件與報名時提交的資料進行核對無誤后退還給應(yīng)試者，缺少上述證件者不得參加考試。

　　5.考察

　　按照面試成績由高到低的順序等額確定考察人選，并按照程序?qū)疾烊诉x進行考察。主要圍繞應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等情況進行考察，同時對其應(yīng)聘資格條件進行復查。

　　6.體檢

　　所統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員體檢。不按要求參加體檢者，視同自行放棄應(yīng)聘資格。參照公務(wù)員錄用體檢標準及項目實施。

　　如出現(xiàn)考察、體檢不合格或考生個人放棄造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導小組研究后決定是否遞補。

　　7.公示與聘用

　　擬聘人選名單招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)公示擬聘用人員信息。公示期滿后，公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期滿考核合格者正式聘用。

　　五、工作待遇

　　1.工資及福利待遇根據(jù)崗位參照國家事業(yè)單位工資制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.從報到之日起與我所簽訂3年的聘用合同，按成都市社保局規(guī)定參加社會保險。

　　3.對符合住房補貼條件的人員按四川省規(guī)定的住房補貼標準給予住房補貼，按規(guī)定享受住房公積金。

　　六、聯(lián)系方式