為促進教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》《關(guān)于開展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘編制教師157名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　賈汪區(qū)公開招聘教師公告、崗位信息在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn/)、賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xzjw.gov.cn/)政務(wù)公開欄目發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對象、資格條件等詳見《2021年徐州市賈汪區(qū)公開招聘編制教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;身心健康，能正常履行崗位職責。

　　(一) 應(yīng)聘人員另須符合以下條件：

　　1.年齡條件：年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(即1985年7月1日至2003年6月30日之間出生)。

　　2.學(xué)歷學(xué)位條件：應(yīng)聘人員須為本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位證書。各崗位學(xué)歷學(xué)位要求詳見《崗位表》。

　　國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。

　　3.教師資格條件：應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證。賈汪中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位要求詳見《崗位表》。

　　4.本次招聘不限戶籍。

　　5.應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。資格條件中“專業(yè)”按《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

　　資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得《崗位表》中要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書，且無工作單位的人員。其中，能夠提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2021年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

　　2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

　　3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

　　4.2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　應(yīng)聘人員登錄2021年徐州市賈汪區(qū)公開招聘編制教師網(wǎng)址(http://zp.xzjw.gov.cn)，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報名，賈汪區(qū)人力資源和社會保障局和賈汪區(qū)教育局負責應(yīng)聘人員資格初審。

　　報名、照片上傳時間：2021年 6月15日9:00-6月21日12:00

　　資格初審時間：2021年6月15日9:00—6月21日19:00

　　應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2021年6 月15日—6月22日9:00-12:00

　　資格初審異議的處理時間：2021年6月15日—6月22日9:00-16:00

　　繳費確認時間：2021年6 月15日9:00—6月 22日17:00

　　(二)報名注意事項

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2吋正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)。

　　【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報考，應(yīng)按招聘崗位要求和報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向賈汪區(qū)教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

　　2.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時內(nèi)，可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳納筆試報名費用100元，繳費完成即報名成功，未按期繳費視為自動放棄。

　　3.網(wǎng)上報名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證;資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時，告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時向賈汪區(qū)教育局陳述申辯。

　　4.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公布。報考崗位被取消的已繳費人員，可申請退還報名費用或重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2021年6月23日9:00—12:00。

　　5.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消其考試及聘用資格。

　　(三)打印筆試準考證

　　報名成功的應(yīng)聘人員須于7 月7日9:00至 7月9日24:00，在2021年徐州市賈汪區(qū)公開招聘編制教師報名網(wǎng)址(http://zp.xzjw.gov.cn/)網(wǎng)上自行下載打印準考證。

　　(四)考試

　　考試包括筆試和面試。筆試、面試由賈汪區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。招聘對象為賈汪區(qū)鄉(xiāng)村定向師范生2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，只進行筆試。

　　1.筆試

　　筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)綜合知識、專業(yè)知識等，總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　筆試時間、地點：詳見筆試準考證。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　　應(yīng)聘人員可登錄賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目查詢筆試成績。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，初中物理、初中化學(xué)、初中地理、初中生物、初中體育、初中音樂、計算機專業(yè)、汽車專業(yè)、機電專業(yè)教師崗位按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單(末位成績并列的，一并參加)。其他崗位按不超過招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單(末位成績并列的，一并參加)。達不到該比例的，按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

　　資格復(fù)審人員名單在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目公布。

　　資格復(fù)審時間、地點、相關(guān)要求等另行發(fā)布。

　　進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知資格復(fù)審或遞補復(fù)審。進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審原則上須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：

　　(1)有效期內(nèi)居民二代身份證原件和復(fù)印件;

　　(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

　　2021年畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(應(yīng)在2021年12月31日前提供)，但須提供本人的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

　　國(境)外學(xué)歷學(xué)位報考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明原件和復(fù)印件。

　　(3)教師資格證原件和復(fù)印件。

　?、?提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(在中國教育考試網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://ntce.neea.edu.cn)的應(yīng)聘人員，應(yīng)在2021年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證;

　?、?2021年畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證。報考計算機專業(yè)教師崗位、汽車專業(yè)教師崗位、機電專業(yè)教師崗位的應(yīng)聘人員聘用后三年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。

　　(4)《同意報考證明》

　　行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

　　(5)《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　　2019年和2020年普通高校畢業(yè)生如果按2021年畢業(yè)生身份報名，需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明)。

　　(6)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

　　以上材料復(fù)印件需單獨按序裝訂。

　　資格復(fù)審合格者繳納面試費100元，當場領(lǐng)取《面試準考證》，按《面試準考證》要求參加面試。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結(jié)果或不符合報考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選。被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向賈汪區(qū)教育局陳述申辯。

　　進入面試人員名單和面試要求，在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目網(wǎng)站發(fā)布。

　　3. 面試

　　面試具體時間、地點見《面試準考證》。應(yīng)聘人員憑《面試準考證》和有效期內(nèi)二代身份證參加面試。面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場書面告知應(yīng)聘人員。

　　報考音樂教師崗位的應(yīng)聘人員，面試采取模擬授課和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行。①模擬授課，滿分70分。應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨立備課(30分鐘)，模擬授課(10分鐘)。②專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容為鋼琴彈唱，限時5分鐘，滿分30分。

　　報考其他崗位應(yīng)聘人員采取模擬授課的方式進行，滿分100分，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨立備課(30分鐘)，模擬授課(15分鐘)。

　　成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。

　　4.總成績計算方法

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

　　鄉(xiāng)村定向師范生總成績計算方法按定向培養(yǎng)政策為:筆試成績占40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占30%、國家教師資格考試筆試成績占30%，三項成績相加之和為該應(yīng)聘人員的總成績。(三項成績須換算成百分制納入總成績計算。)

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(在體檢、考察、選崗等環(huán)節(jié)中，總成績并列者，賈汪區(qū)鄉(xiāng)村定向師范生崗位按招聘筆試成績由高分到低分排序，招聘筆試成績相同的，按培養(yǎng)院校綜合考核成績由高分到低分排序，培養(yǎng)院校綜合考核成績相同的，組織加試;其他崗位按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的，按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績再相同的，組織加試，下同)。

　　應(yīng)聘人員可在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目查詢考試總成績。

　　(五)體檢

　　體檢工作由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局會同賈汪區(qū)教育局組織實施。體檢在二級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復(fù)查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。

　　因體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時，按該崗位缺額1:1的比例從高分到低分確定遞補人員。

　　(六)考察

　　賈汪區(qū)教育局組織對體檢合格人員考察。因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，按該崗位缺額1:1的比例從高分到低分確定遞補人員。

　　對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，賈汪區(qū)教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。賈汪區(qū)教育局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核，對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。

　　(七)公示

　　賈汪區(qū)人力資源和社會保障局從考試成績、考察、體檢均合格的人員中確定擬聘用人員，并在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，從高分到低分依次遞補。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位的資格。

　　(八)選崗

　　公示無異議的，參加賈汪區(qū)教育局統(tǒng)一組織的選崗，一經(jīng)選定，個人不得更改。同一招聘崗位，根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇崗位。應(yīng)聘人員拒絕選崗的，視為自動放棄聘用資格。

　　應(yīng)聘人員選崗后，應(yīng)按規(guī)定時間到用人單位報到，拒絕報到或因個人原因未經(jīng)允許延誤報到的，視為自動放棄聘用資格。如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，從高分到低分依次遞補。

　　(九)聘用

　　用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定一年試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定崗。其他未在規(guī)定范圍內(nèi)取得相應(yīng)資格條件的，及試用期滿考核不合格者，按規(guī)定取消聘用資格，解除聘用合同。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　簽訂聘用合同后，由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局辦理審批備案手續(xù)，聘用審批或者備案后不再遞補。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。

　　四、考試聘用工作紀律

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察、選崗等過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

　　五、其他事項

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　招聘工作進度在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注，并保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進行及時準確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔相關(guān)責任。

　　本公告由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局和賈汪區(qū)教育局負責解釋。

　　徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局 0516-66889680

　　徐州市賈汪區(qū)教育局0516-87618686

　　徐州市賈汪區(qū)招聘工作紀檢監(jiān)督電話0516-66889665

　　賈汪區(qū)人力資源和社會保障局

　　賈汪區(qū)教育局

　　2021年6月9日

　　附件1：2021年徐州市賈汪區(qū)公開招聘編制教師崗位表

　　附件2：江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　附件下載：

　　2021年徐州市賈汪區(qū)公開招聘編制教師崗位表.xls

　　江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc