貴州省事業(yè)單位招聘_2021年銅仁市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員22名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2021年6月22日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)銅仁市市直事業(yè)單位用人需求，2021年市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員22名。為確保公開招聘工作的順利進行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等規(guī)定，特制定本招聘簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、組織領導

　　公開招聘工作在市直事業(yè)單位招聘工作領導小組領導下進行，市直事業(yè)單位招聘工作領導小組下設辦公室(以下簡稱“市直招聘辦”)，辦公室設在市人力資源和社會保障局，招聘工作由“市直招聘辦”依照本《招聘簡章》組織實施。

　　二、招聘原則和工作程序

　　按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計劃、制定方案、發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　三、招聘計劃

　　計劃招聘市直事業(yè)單位工作人員22名，詳見附件《2021年銅仁市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表》(以下簡稱“職位表”)。

　　四、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象：面向大學本科及以上學歷的畢業(yè)生進行招聘，學歷、專業(yè)要求等詳見附件“職位表”。

　　(二)報考條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

　　3.報考年齡要求：年齡為18周歲以上(2003年6月22日及以前出生)、35周歲以下(1985年6月22日及以后出生);具有碩士研究生學歷學位的放寬至40周歲(1980年6月22日及以后出生);具有博士研究生學歷學位的放寬到45周歲(1975年6月22日及以后出生)。

　　4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

　　5.具備擬報考職位所需學歷(學位)及其他資格條件。

　　6.部分職位面向招聘2021年應屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期2019、2020年尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。

　　7.根據(jù)《省人民政府關于推行終身職業(yè)技能培訓制度的實施意見》(黔府發(fā)〔2019〕20號)精神，貴州省戶籍(生源)在技工院校(高級技?；蚣紟煂W院)高級工班、預備技師(技師)班全日制的畢業(yè)生，在滿足其它報考條件的前提下，可以分別對應報考學歷條件為大專、本科不限專業(yè)職位。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

　　2.在公務員公開招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等違紀違規(guī)行為的。

　　3.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員。

　　4.經(jīng)公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員，未滿最低服務年限(含試用期)的。

　　5.截止報名時服務期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

　　6.未經(jīng)單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考的國家機關、事業(yè)單位在職在編人員。

　　7.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2021年不能畢業(yè)的。

　　8.聘用后即構成回避關系的。

　　9.不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、信息發(fā)布

　　招聘相關信息在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”和“銅仁智慧黨建云”發(fā)布，網(wǎng)址如下：

　　銅仁人力資源社會保障網(wǎng)：http://rsj.trs.gov.cn；

　　銅仁智慧黨建云：www.trzhdj.gov.cn。

　　六、報名、資格審查及加分

　　(一)報名要求

　　1.報考人員根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照報考條件和職位要求，選擇符合本人的職位，在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每名人員限報一個職位。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　2.本次招聘計劃與報名人數(shù)的比例不得低于1：3，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的(以繳費為準)，該職位的招聘計劃予以調(diào)減或取消。在報名結束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

　　(二)報名方式及時間

　　報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報考人員登錄“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”(http://rsj.trs.gov.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

　　報考人員應在2021年6月22日9:00至6月24日18:00期間登錄“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”提交報考申請。

　　報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫報名表相關信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。

　　報考人員應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

　　報名期間，每天16:00后將在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”上公布報名情況(職位報名人數(shù)、資格審核通過人數(shù)等)，供報名人員參考。

　　(三)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時間為2021年6月22日9:00至6月25日17:00。

　　1.資格初審在“市直招聘辦”的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位(主管部門)具體負責審核。

　　2.審核人員對已經(jīng)提交的報名申請須在24小時內(nèi)進行審核，要對照《招聘簡章》有關要求和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2021年6月24日18:00前)可重新提交報名申請。

　　3.對不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，可在報名期間，由報考人員提出申請，經(jīng)招聘單位(主管部門)審核后，報“市直招聘辦”核準后進行改報，報名結束后仍未改報的，取消考試資格。不符合條件或不誠信報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效，責任自行承擔。如因資格初審不嚴導致的，視情形追究資格初審有關人員的責任。

　　4.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在2021年6月24日18:00前可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位(主管部門)和“市直招聘辦”同意后報市考試指導中心更正。

　　5.2021年6月24日18:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于6月25日12:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位審核人員在6月25日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準確、不暢通等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

　　6.2021年應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)范圍：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(2019年和2020年)未落實工作單位其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。上述中戶口、檔案、組織關系未落實的，無論是保留在學校所在地，還是保留在生源地的，均可按應屆畢業(yè)生對待?；鶎臃枕椖咳藛T等其他符合可視為應屆畢業(yè)生的，按相關規(guī)定執(zhí)行。非統(tǒng)招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)不按應屆畢業(yè)生對待，即使是畢業(yè)的當年，也不屬于應屆生。

　　(四)報名確認及繳費

　　1.通過資格初審的報考人員于2021年6月22日9:00至6月26日12:00在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考試考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成提交報名確認并繳費者視為自動放棄。

　　2.職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生不得進行職位調(diào)整。職位招聘計劃取消的，由考生本人向“市直招聘辦”提出改報申請，經(jīng)同意后，可改報其他符合條件的職位。因所報考職位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)“市直招聘辦”同意后，給予退費。改報職位和退費時間為2021年6月26日17:00前。

　　(五)加分

　　對符合下列條件的考生在筆試成績(折算前)中加5分,同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：

　　1.革命烈士、因公犧牲人員子女。

　　2.銅仁籍見義勇為人員，銅仁籍見義勇為犧牲或致殘人員的子女，在銅仁見義勇為的人員，在銅仁見義勇為犧牲或致殘人員的子女。

　　3.由省、市、縣統(tǒng)一選派在銅仁市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))連續(xù)服務期滿兩年且考核合格的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”和“鄉(xiāng)村幼教志愿者”項目服務的高校畢業(yè)生。

　　符合上述加分條件的考生，須于2021年6月28日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：銅仁市碧江區(qū)西外環(huán)路10號[八里崗])提交報名系統(tǒng)打印的《2021年銅仁市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息暨加分申請表》(一式兩份)及相關證件(如因公犧牲證明書、見義勇為表彰、服務證、考核合格證明等)。現(xiàn)仍在崗且符合加分條件的項目服務人員，由縣級“引導辦”或“項目辦”出具證明(證明包括報考人員情況、服務項目、時間、地點及考核情況等內(nèi)容)原件及復印件一份。經(jīng)審核符合加分條件的，于筆試成績公布前在網(wǎng)上進行公示，公示結果無異議的，在筆試成績(折算前)中加分。

　　(六)網(wǎng)上打印筆試準考證時間

　　報名成功的考生于2021年7月8日9:00—7月9日18:00期間登錄“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”(http://rsj.trs.gov.cn)打印筆試準考證。

　　七、筆試

　　1.筆試科目：《公共基礎知識》

　　2.筆試時間：2021年7月10日(星期六)9:00-11:00

　　3.筆試地點：詳見筆試準考證，考生必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和筆試準考證參加筆試。

　　4.筆試方式：筆試采取閉卷考試

　　5.筆試成績計算：筆試總成績滿分為150分，折算成百分制后按50%計入考試總成績。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(含加分)在網(wǎng)上公布。

　　八、資格復審

　　1.資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，資格復審時間、地點另行通知。資格復審人員為根據(jù)筆試成績(含加分)，從高分到低分按職位資格復審人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例確定，達不到3:1比例職位的考生全部進入資格復審。同一職位報考人員筆試成績加上加分后排名末位并列的同時確定為資格復審人員。

　　2.資格復審工作由“市直招聘辦”統(tǒng)一組織。資格復審人員須提供系統(tǒng)打印的《2021年銅仁市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息暨加分申請表》一份、畢業(yè)證(學位證)、有效《居民身份證》以及招聘職位所需其他條件的證件材料原件及復印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。在職人員須提供所在單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明原件(中小學教師須提供當?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明)。資格復審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。

　　3.經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補期內(nèi)按該職位的報考人員筆試成績(含加分)從高分到低分依次遞補。“市直招聘辦”或招聘單位在24小時之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

　　4.進入資格復審的考生須關注資格復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由本人承擔。

　　九、面試及考試成績計算

　　(一)面試人員確定：面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復審合格人員，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試方式：

　　1.市特殊教育學校(招聘單位代碼012)和市廣播電視大學(招聘單位代碼013)的招聘職位面試工作由市教育局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點和方式等由市教育局另行通知。

　　2.其余職位面試采取結構化面試方式進行,面試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試工作由“市直招聘辦”統(tǒng)一組織實施，面試時間和地點另行通知。

　　(三)考試總成績計算及合格分數(shù)線：

　　考試總成績實行百分制，筆試成績加上加分占50%，面試成績占50%，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

　　考試總成績=(筆試成績+加分)折算成百分制后×50%+面試成績×50%

　　考試總成績60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。

　　十、體檢

　　體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績依照高分到低分順序，按照計劃招聘職位數(shù)1:1的比例確定。如同一職位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(不含加分)高的考生進入體檢，若筆試成績(不含加分)仍然相同的，則另作加試，以加試成績高的考生進入體檢。

　　體檢參照貴州省公務員錄用體檢標準及規(guī)定程序進行，體檢醫(yī)院由“市直招聘辦”指定綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，體檢費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。

　　十一、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由主管部門(用人單位)具體負責本系統(tǒng)、本單位的考察工作。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？疾旃ぷ黜氃诳疾鞂ο篌w檢合格后開展，考察結束后將考察材料送“市直招聘辦”?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾靸?nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，考察時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考情形之一和《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》有關規(guī)定的，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

　　十二、辦理聘用

　　(一)公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”進行公示。

　　(二)聘用。公示結束無影響聘用問題的，按照程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員實行一年試用期。截止2021年12月31日前，未能提供招聘職位所需資格條件相關證件及材料的，取消聘用資格。

　　十三、招聘紀律

　　招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行回避。應聘人員和相關工作人員要嚴格遵守招聘規(guī)定，如出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定處理。

　　十四、其他

　　(一)資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)相應資格。

　　(二)報考人員要嚴格按照國家、貴州省疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

　　(三)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

　　(四)本次招聘職位專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障廳網(wǎng)“政務公開—重點領域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”和教育部有關規(guī)定設置。

　　(五)本《招聘簡章》由銅仁市市直事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市市直事業(yè)單位招聘工作領導小組研究確定。

　　(六)聯(lián)系方式

　　1.招聘政策咨詢電話：0856-5211751(銅仁市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

　　2.網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0856—5234300(銅仁市考試指導中心)

　　(七)監(jiān)督電話

　　0856-5223368(中共銅仁市委組織部公務員二科)

　　附件：附件：2021年銅仁市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表(1).xlsx

　　銅仁市市直事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室

　　2021年6月16日