2021年湖南省郴州宜章縣事業(yè)單位招聘高層次人才和急需緊缺人才21名公告
湖南省事業(yè)單位招聘_2021年郴州宜章縣事業(yè)單位招聘高層次人才和急需緊缺人才21名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年6月29日至7月1日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
據(jù)省委組織部、省人社廳印發(fā)的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和市委、市政府印發(fā)的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施“林邑聚才”計(jì)劃的若干措施》(郴發(fā)〔2018〕15號(hào))、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《郴州市急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(郴人才發(fā)〔2019〕4號(hào))及中共宜章縣委印發(fā)的《宜章縣高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法》(宜發(fā)〔2021〕 9號(hào))等文件精神，經(jīng)宜章縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2021年宜章縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才和急需緊缺人才21名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃
計(jì)劃招聘高層次人才3名、急需緊缺人才18名，具體公開招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《宜章縣2021年事業(yè)單位公開招聘高層次人才和急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表》(見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)、宜章縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yzx.gov.cn/)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合公開招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)等條件，詳見附件1《崗位信息表》。
(1)報(bào)考年齡如要求在30周歲及以下的，即在1990年6月29日后出生，35周歲及以下的，即在1985年6月29日后出生，40周歲及以下的，即在1980年6月29日后出生，其他情形依此類推。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。
(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)設(shè)置以國(guó)家教育部最新發(fā)布的《普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》(附件4)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(附件5)和《2021年湖南公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件6)作為基本依據(jù)。所學(xué)專業(yè)已列入上述專業(yè)目錄但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄，但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位及其主管部門提出意見，報(bào)宜章縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
6.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年8月31日前取得畢業(yè)證，崗位有學(xué)位要求，相應(yīng)學(xué)位應(yīng)在2021年8月31日前取得;
7.崗位要求中工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間，均截止至2021年 6月29日，年限按足年足月計(jì)算;
8.招聘崗位所要求的其它條件見附件1。
(二)不得報(bào)考的情形：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.已納入宜章縣編制管理的在編人員;宜章縣試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員及服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”高校畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試或考核(面談)、體檢、考察、研究、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由招聘單位或招聘單位主管部門組織，不設(shè)置開考比例，不收取報(bào)名費(fèi)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交以下材料:
(1)填寫附件2《宜章縣2021年事業(yè)單位公開招聘高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(一式兩份);
(2)本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2021屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)證明);“學(xué)信網(wǎng)”上查詢打印的學(xué)歷證明(須有二維碼);
(4)個(gè)人學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)情況證書及復(fù)印件;
(5)招聘崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明;
(6)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背后寫好崗位和姓名);
(7)手簽的誠(chéng)信考試承諾書(附件7);
(8)有工作單位的報(bào)考人員須提供所在單位(須具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明(單位同意報(bào)考證明模板見附件3);
2.報(bào)名時(shí)間。2021年6月29日至7月1日(節(jié)假日除外，上午8:30-12:00，下午15:00-17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)。宜章縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)會(huì)議室(宜章縣政務(wù)服務(wù)中心9樓)。
4.注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)考人員須認(rèn)真填寫《宜章縣2021年事業(yè)單位公開招聘高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，準(zhǔn)備一式兩份并手寫簽名。報(bào)考須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無誤，一旦通過遞交確認(rèn)，將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并手簽《誠(chéng)信考試承諾書》(見附件7)，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，必須使用有效身份證。
(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。如遇聯(lián)系方式變更，須及時(shí)告知招聘單位。
(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取辦法在宜章縣人民政府網(wǎng)站另行公告。
特別提示：準(zhǔn)考證使用貫穿面試、考核(面談)、體檢和考察整個(gè)過程，請(qǐng)保留到考察之后。
5.無人報(bào)名的崗位取消該崗位計(jì)劃，崗位計(jì)劃數(shù)未報(bào)滿的核減該崗位計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃數(shù)將于7月2日在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考崗位被取消的人員可在7月5日上午12：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。招聘計(jì)劃核減情況將于7月6日在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
(二)資格審查
1.報(bào)考人員須提供：①《報(bào)名登記表》一式兩份;②本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”上查詢打印的學(xué)歷證明(須有二維碼)、2021屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)證明、學(xué)術(shù)成果和獲獎(jiǎng)情況證書及復(fù)印件、報(bào)考崗位要求的其他證書材料的原件及復(fù)印件;②本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底、近期照，背面寫好崗位和姓名)。
2.注意事項(xiàng)：①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的報(bào)考資格審查。報(bào)考人員須本人親自到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的，可寫出委托書委托他人持雙方身份證原件及復(fù)印件參加報(bào)名和資格審查。②畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考崗位所要求的其他證書材料必須于資格審查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交驗(yàn)，未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。③資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(三)面試、考核(面談)
本次公開招聘不組織筆試，只組織面試或考核(面談)。
1.對(duì)高層次人才崗位的面試
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)。在宜章縣人民政府網(wǎng)站另行公告。
(2)面試對(duì)象。通過高層次人才崗位資格審查的報(bào)考人員。
(3)面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
(4)面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。
(5)面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70-95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于考生放棄、拒絕面試或未能完成面試答題的，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
(6)成績(jī)及排名。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加之和除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。按以上方式統(tǒng)分，同一崗位面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考同一崗位考生面試成績(jī)相同時(shí)，成績(jī)相同的考生按七名考官評(píng)分總分從高到低進(jìn)行排名。當(dāng)考官組評(píng)分總分仍相同的，按考官組給予考生7個(gè)評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。
2.對(duì)急需緊缺人才崗位采取直接考核方式進(jìn)行，不組織結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行全面考核。
(1)考核對(duì)象?？己藢?duì)象為急需緊缺人才崗位資格審查合格的報(bào)考人員?？己嗣麊?、時(shí)間、地點(diǎn)等考核相關(guān)事宜在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
(2)考核形式及評(píng)分辦法。
按資格審查、專業(yè)能力評(píng)估、面談的順序進(jìn)行考核。三項(xiàng)量化評(píng)分均采取百分制，每項(xiàng)滿分100分。
①資格審查。通過考核小組資格審查的得滿分100分，沒有通過資格審查的記“0”分，不參加后續(xù)環(huán)節(jié)。
?、趯I(yè)能力評(píng)估。專業(yè)能力評(píng)估前，由各招聘單位根據(jù)崗位特點(diǎn)要求制定具體的評(píng)估細(xì)則，內(nèi)容為報(bào)考人員的學(xué)歷水平、從業(yè)經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)情況等方面。專家小組根據(jù)評(píng)估細(xì)則對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行專業(yè)能力量化評(píng)分。
③面談。面談內(nèi)容由專家小組針對(duì)考生與崗位匹配性、適應(yīng)性要求現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問，考生自主作答。同一崗位有兩名以上考生入圍面談的，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面談順序。面談時(shí)間10分鐘。由專家小組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并簽發(fā)面談成績(jī)單。未參加面談及面談成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
?、芸己司C合成績(jī)合成與排名?？己司C合成績(jī)=資格審查成績(jī)×30%+專業(yè)能力評(píng)估成績(jī)×35%+面談成績(jī)×35%，成績(jī)均采取四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位按考核綜合成績(jī)從高分到低分排名。
(3)考核結(jié)論。根據(jù)考核情況，由專家小組出具書面考核結(jié)論?？己司C合成績(jī)?cè)?0分以下(不含60分)的不予聘用?？己私Y(jié)果在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
(四)體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，同一崗位按面試或考核綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及相關(guān)要求在宜章縣人民政府網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。
4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院機(jī)構(gòu)繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況?？疾旃ぷ饔煽h人社局和招聘單位及其主管部門組織實(shí)施，并形成具體的考察結(jié)論。
(六)研究
根據(jù)面試或考核(面談)成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，由縣人社局和招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘用人選，報(bào)公開招聘高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(七)公示
經(jīng)報(bào)公開招聘高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的擬聘用人員，由縣人社局在宜章縣人民政府網(wǎng)站公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(八)聘用
1.公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫聘用相關(guān)材料，由縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知。聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以辦理聘用相關(guān)手續(xù);不合格的，取消聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年。
2.對(duì)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù);若非不可抗力因素而未能在2021年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的，將按規(guī)定無條件取消聘用資格。
四、疫情防控
根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和招聘引進(jìn)工作。
(一)報(bào)考人員須嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
1.資格審查、考試、體檢前，考生應(yīng)主動(dòng)出示準(zhǔn)考證(資格審查時(shí)不需要)、有效身份證件、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，接受體溫測(cè)量。來自郴州市外一般低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生在資格審查、考試、體檢前需提供7天內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明，目前廣東省入宜考生在資格審查、考試、體檢前必須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入集合地點(diǎn)。
2.考生進(jìn)場(chǎng)時(shí)須有序排隊(duì)，保持人員1米間距，不扎堆。
3.考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份、面試時(shí)可摘掉口罩外，資格審查、考試和體檢環(huán)節(jié)應(yīng)全程佩戴口罩。
(二)以下人員不允許進(jìn)入資格審查、考試和體檢地點(diǎn)：
1.無準(zhǔn)考證(資格審查時(shí)不需要)、有效身份證件，不能提供健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼的 ;
2.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者，在臨時(shí)觀察場(chǎng)所適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常，或仍有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的;
3.資格審查、考試和體檢前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼，且不能提供前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明者(目前廣東省入宜考生不能提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明者);
4.資格審查、考試和體檢前14天零時(shí)以后入境者，仍在隔離治療期的確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，仍在隔離觀察期的密切接觸者以及健康碼為紅碼者。
(三)因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致不能如期參加資格審查、考試和體檢的，視為自動(dòng)放棄。
(四)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其招聘資格，并記入事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信檔案，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。
(五)不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息的，取消考招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)的工作資格，造成不良后果的，依法追究其責(zé)任。
五、業(yè)務(wù)咨詢
人才政策由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋;招聘程序由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
1.優(yōu)惠政策咨詢：
宜章縣委組織部：0735-3721215
2.招聘程序及考務(wù)咨詢。
宜章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源考試院：0735-3729581
3.招聘條件咨詢：
公開招聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見附件1《崗位信息表》。
六、政策待遇
本次引進(jìn)的人才試用期滿合格后，在規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)，按中共宜章縣委印發(fā)的《宜章縣高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法》(宜發(fā)〔2021〕9號(hào))文件相關(guān)條款享受政策待遇。
七、特別提示
1.報(bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，招聘單位均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。
2.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證不得參加考試和體檢。
3.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
4.面試或考核后，因放棄體檢或體檢不合格造成招聘計(jì)劃空缺的，可以按照應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)或考核綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)1次。面試(面談)成績(jī)?cè)?0分以下、考核綜合成績(jī)?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。
5.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由宜章縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0735—3767787、3722059
附件1：宜章縣2021年事業(yè)單位公開招聘高層次人才和急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表.xls
附件2：宜章縣2021年事業(yè)單位公開招聘高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx
附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明（模板）.docx
附件5：教育部授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科專業(yè)目錄.xls
附件6：湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
中共宜章縣委組織部
宜章縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年6月18日
