河北省事業(yè)單位招聘_2021年邯鄲峰峰礦區(qū)事業(yè)單位招聘120人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年7月5日至9日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》等文件精神要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員120名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布公告報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘崗位、人數(shù)

　　招錄全額事業(yè)崗位職員120名，其中，峰峰礦區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信息網(wǎng)絡(luò)管理和技術(shù)保障中心1名;峰峰礦區(qū)區(qū)委辦公室服務(wù)中心2名;峰峰礦區(qū)區(qū)委組織部農(nóng)村黨員干部電教遠(yuǎn)教中心1名;峰峰礦區(qū)融媒體中心1名;峰峰礦區(qū)區(qū)委編委辦機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)中心1名;峰峰礦區(qū)檔案館1名;峰峰礦區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全額事業(yè)崗位113名。

　　其中，峰峰礦區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全額事業(yè)崗位限高校畢業(yè)生報(bào)考崗位33人，限基層服務(wù)項(xiàng)目人員或退役大學(xué)生士兵報(bào)考崗位11人。

　　“高校畢業(yè)生”包括以下人員：(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。(5)2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。以及2020年以來(lái)取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：2021年度當(dāng)年服務(wù)期滿且考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

　　“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類人員：一是從河北省應(yīng)征入伍、2020年服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得?？萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵;二是大學(xué)期間從河北省應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，2021年應(yīng)屆畢業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.年齡18周歲及以上(2003年6月以前出生)，35周歲及以下(1985年6月以后出生)，凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到發(fā)布公告第一天;

　　5.身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》);

　　6.具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件;

　　7.港澳臺(tái)居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　8.所有崗位不限戶籍。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;

　　3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的已就業(yè)人員;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　5.曾被開(kāi)除公職的人員;

　　6.失信被執(zhí)行人;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)回避規(guī)定

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，嚴(yán)格按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定實(shí)行回避。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳納報(bào)考費(fèi)的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名網(wǎng)址：峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ff.gov.cn/)。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年7月5日9:00至7月9日17:30。

　　3.資格初審及繳費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，報(bào)名一經(jīng)招聘部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。通過(guò)資格初審的考生須在網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為7月10日17：30，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

　　4.開(kāi)考比例：報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例核減該崗位招聘計(jì)劃或調(diào)劑到其他崗位。崗位報(bào)名、核減、取消及調(diào)劑情況在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時(shí)間共120分鐘。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科共同組成。每科分值100分，滿分200分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分，低于90分者不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　2.筆試要求。筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證。

　　3.確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不高于3:1的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，考生可在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是(以下原件及復(fù)印件各一份)：

　　1.居民身份證;

　　2.符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;國(guó)外(境外)學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷 認(rèn)證書(shū);

　　3.未就業(yè)人員提供報(bào)到證或人才交流中心開(kāi)具的畢業(yè)生個(gè)人委托人事代理合同書(shū)或人社部門(mén)開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)介紹信;

　　4.報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“退役大學(xué)生士兵”崗位的提供相應(yīng)的服務(wù)證書(shū)、退伍證等資料;

　　5.符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的材料進(jìn)行復(fù)審。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

　　面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，按照?qǐng)?bào)考同崗位筆試成績(jī)(須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)由高到低的順序?qū)忌来芜f補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn) 入面試環(huán)節(jié)，在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布

　　(四)面試

　　1.面試要求。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知單》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試通知單》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試通知單》和有效期內(nèi)二代身份證。

　　2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試滿分100分，占總成績(jī)的40%。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間總共為 8分鐘。

　　3.面試考察內(nèi)容。面試主要考察：主要考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力及相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)能力。

　　4.面試分組。根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組進(jìn)行面試。考生抽簽決定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名等可能影響評(píng)委公正評(píng)價(jià)的個(gè)人信息，按照試題要求回答問(wèn)題，不得回答與考試無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

　　5.面試命題。為保障公平、公正，面試試題由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)委托具有命題資質(zhì)的有關(guān)高?；蚩荚嚈C(jī)構(gòu)確定并簽訂保密協(xié)議。

　　(五)計(jì)算總成績(jī)并確定體檢人員

　　考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%,根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)與擬進(jìn)入體檢人員1：1的比例，按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。面試結(jié)束后，在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布考生面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵及服務(wù)基層項(xiàng)目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。

　　(六)體檢

　　體檢醫(yī)院按照公務(wù)員體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，取消其資格。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(七)考察

　　對(duì)于體檢合格人員，要進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段;考察不合格的，取消擬聘用人選資格。

　　(八)公示

　　對(duì)擬聘用人員在邯鄲市峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(九)選崗

　　對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考崗位總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位崗位?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層項(xiàng)目人員，學(xué)歷學(xué)位較高者，筆試成績(jī)較高者。如再相同，由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

　　(十)聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)峰峰礦區(qū)區(qū)委組織部審核并報(bào)峰峰礦區(qū)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　(二)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

　　(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

　　(五)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定并實(shí)施公開(kāi)招聘防控指南，落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作，確保公開(kāi)招聘工作安全有序開(kāi)展。

　　政策咨詢電話：0310-5182409(區(qū)委組織部)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0310-5112380(舉報(bào)電話) 以上電話僅在工作時(shí)間咨詢。

　　七、本公告解釋權(quán)歸峰峰礦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要，經(jīng)峰峰礦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。

　　附件：條件一覽表.xls