為加強(qiáng)福州市屬學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，做好新一輪教育引才工作，福州市教育局?jǐn)M在第五屆“榕博匯”引才活動(dòng)上提供512個(gè)市屬學(xué)校編制崗位進(jìn)行招聘?，F(xiàn)將本次招聘活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘宣講和對(duì)接

　　分別在北京和上海舉辦福州市教育局專場(chǎng)宣講，并組織專場(chǎng)對(duì)接會(huì)，歡迎在京、在滬高校優(yōu)秀學(xué)子積極參會(huì)。

　　1.北京站

　　招聘宣講：2021年10月15日晚7:30，在北京師范大學(xué)京師大廈一層就業(yè)指導(dǎo)中心

　　招聘對(duì)接：2021年10月16日上午9:00-12:00，在北京錫華酒店

　　2.上海站

　　招聘宣講：2021年10月14日上午9:00，在華東師范大學(xué)閔行校區(qū)學(xué)生之家A210

　　招聘對(duì)接：2021年10月14日下午14:30-18:00，在上海麗芮酒店

　　二、招聘對(duì)象

　　本屆“榕博匯”引才活動(dòng)面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生中年齡、專業(yè)等符合招聘公告要求的人員，包括：

　　1.博士

　　2.國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校(世界一流大學(xué)和一流學(xué)科)碩士及本科生

　　3.教育部直屬師范大學(xué)碩士及師范類本科生

　　4.世界一流學(xué)科建設(shè)師范院校碩士、境外著名大學(xué)(國(guó)際公認(rèn)的ARWU、QS、THE上排名位于前200名的大學(xué))碩士、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)及國(guó)家級(jí)研究機(jī)構(gòu)碩士

　　三、招聘安排

　　根據(jù)福州市第五屆“榕博匯”活動(dòng)安排，計(jì)劃于2021年11月11日在福州舉辦，福州市教育局將發(fā)布專項(xiàng)招聘優(yōu)秀人才的公告，相關(guān)事項(xiàng)和要求以公告為準(zhǔn)。

　　四、招聘方式

　　1.直接考核招聘。博士、教育部直屬公費(fèi)師范生及北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)碩士及本科生、北京師范大學(xué)碩士采取網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、供需見(jiàn)面方式，由用人學(xué)校直接考核確定擬聘用人選。

　　2.面試考核、雙向選擇方式招聘。除直接考核招聘對(duì)象以外其余符合條件的畢業(yè)生，采用面試考核、雙向選擇的方式進(jìn)行。面試考核合格分?jǐn)?shù)線設(shè)為70分，考核合格的優(yōu)秀人才按分?jǐn)?shù)排名順序與用人學(xué)校進(jìn)行雙向選擇確定擬聘人選。

　　五、人才待遇及招聘崗位

　　具體招聘崗位和相關(guān)政策待遇可掃描下方二維碼進(jìn)行了解。

　　福州市委、市政府、市委組織部非常重視優(yōu)秀人才引進(jìn)，對(duì)于教育系統(tǒng)人才更是高看一眼，厚愛(ài)三分，想方設(shè)法不斷加大補(bǔ)助力度、提高教師待遇。

　　一是提高引進(jìn)人才待遇。目前，引進(jìn)的各類教育人才在六年服務(wù)期內(nèi)，博士研究生獎(jiǎng)勵(lì)35萬(wàn)元、“雙一流”建設(shè)高校、境外著名大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、國(guó)家級(jí)研究機(jī)構(gòu)碩士和部屬公費(fèi)師范本科生獎(jiǎng)勵(lì)13萬(wàn)元。近期，市委組織部正在籌劃進(jìn)一步提高獎(jiǎng)勵(lì)力度，正在爭(zhēng)取將“雙一流”建設(shè)高校本科生、教育部直屬師范大學(xué)師范類本科生也納入引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。

　　建立教育人才評(píng)職稱的綠色通道：對(duì)引進(jìn)的博士、碩士在職稱評(píng)審上實(shí)行專項(xiàng)專報(bào)、崗位單列。博士工作1年后可評(píng)中級(jí)職稱、3年后可評(píng)高級(jí)職稱(包括第1年);碩士工作1年后任初級(jí)職稱、3年后可評(píng)中級(jí)職稱(包括第1年)。

　　二是提高所有教師收入待遇。目前，福州市屬中小學(xué)、幼兒園教師人均年收入約為16.7萬(wàn)元，在國(guó)庫(kù)工資基礎(chǔ)上，設(shè)有多項(xiàng)津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)金，具體如下：

　　1.設(shè)立各類補(bǔ)貼。住房公積金：月工資*24%(個(gè)人負(fù)擔(dān)12%+單位負(fù)擔(dān)12%)。住房補(bǔ)貼：月工資*16%(全部由單位負(fù)擔(dān)，總共發(fā)放20年)。新入職教師每月發(fā)放1000元生活補(bǔ)貼，可連續(xù)發(fā)放三年。月績(jī)效工資人均1000元(由學(xué)校統(tǒng)籌發(fā)放)。特教學(xué)校教職工特崗補(bǔ)貼(每人每月1500元)等標(biāo)準(zhǔn)。另外，還有臨時(shí)代課酬金(因頂替臨聘教師不足任教，每節(jié)課120元)、高中教師晚自習(xí)輔導(dǎo)費(fèi)(每節(jié)課120元)、義務(wù)教育階段午托和下午課后服務(wù)(每2節(jié)120元)、午餐補(bǔ)貼等。

　　2.享受各項(xiàng)年度獎(jiǎng)勵(lì)金：年終一次性績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金18000元、文明單位獎(jiǎng)金(省級(jí)文明單位為 3個(gè)月工資，市級(jí)為省級(jí)的80%)、平安綜治獎(jiǎng)(分三檔：2個(gè)月或1.5個(gè)月或1個(gè)月工資)、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)金、創(chuàng)建文明城市獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金。

　　3.設(shè)立班主任等獎(jiǎng)勵(lì)金。擔(dān)任班主任可享受崗位等級(jí)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)金，其中有40%可評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)，每人每學(xué)年獎(jiǎng)勵(lì)金12000元;其余合格等級(jí)每學(xué)年8000元。擔(dān)任年段長(zhǎng)、心理健康教師都可以享受班主任獎(jiǎng)勵(lì)金。此外，還設(shè)有名優(yōu)骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)金、高中教育質(zhì)量突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)金等。

　　4.居住、子女入學(xué)等保障。碩士以上人才及教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范本科生可申請(qǐng)入住福州市酒店式人才公寓，租金由政府、用人單位、人才各承擔(dān)三分之一。博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校本科生可按市場(chǎng)價(jià)7折申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)50-70㎡安居型限價(jià)商品住房。博士子女就學(xué)可由教育部門(mén)統(tǒng)籌安排到優(yōu)質(zhì)幼兒園或義務(wù)教育學(xué)校就讀等。

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