2022年國家公務員考試公告已出，廣大考生又迎來了一次“大考”。每次考試都是有人歡喜有人憂，“喜”的是自己又有了一次進入公職系統(tǒng)的機會，又有大批的職位可供選擇，而“憂”的地方也恐怕和這個選擇相關，就是不知道自己該“何去何從”：報考崗位應該選擇離家近還是稍遠一些?要穩(wěn)定的還是挑戰(zhàn)較多但機會也多的?熱門崗位處處都好可是競爭激烈怎么辦?艱苦邊遠地區(qū)到底有多艱苦?類似的問題幾乎在每一位同學心里都盤桓過。這篇文章的產生也正是為了回應大家眾多疑問中的一種：艱苦邊遠地區(qū)門檻到底有多“低”，究竟值不值得去。

　　首先，艱苦邊遠地區(qū)是由國務院確定的經濟水平、條件較差的一些州、縣和少數民族地區(qū)。這些地區(qū)生產生活條件較為落后，工作開展的難度較大，所以比起一些中心城市的崗位而言，考生的報考意愿并不十分強烈，因此熱度也較低，有時還會因為無人報考而縮減或者取消崗位。但是，恰恰是這些艱苦邊遠的地區(qū)才更加需要有人去建設，所以我們會在考試公告中看到關于“降低艱苦邊遠地區(qū)基層門檻”的專門說明。而且為了留住人才，2022年的國考公告還專門對這類崗位做了更加深入詳細的要求，我們可以對比下2021年和2022年的不同：

　　2021年：地處艱苦邊遠地區(qū)的縣(區(qū))級及以下直屬機構(含參照公務員法管理的單位)，按照《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》要求，采取降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，適當降低進入門檻，推動工作力量向基層一線和艱苦邊遠地區(qū)傾斜。

　　2022年：地處艱苦邊遠地區(qū)的縣(區(qū))級及以下直屬機構，根據《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》，可以采取降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，適當降低進入門檻。對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考市(地、州、盟)轄區(qū)內的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關最低服務5年(含試用期);未滿5年的，不得交流(含公開遴選)到本市(地、州、盟)內的上級機關和非艱苦邊遠地區(qū)的機關，也不得交流(含公開遴選)到本省(自治區(qū)、直轄市)內其他市(地、州、盟)和其他省(自治區(qū)、直轄市)的機關(包括其中艱苦邊遠地區(qū)的機關)。

　　我們可以明顯看出2022年的公告體現了艱苦邊遠地區(qū)對于人才的強烈需求，不僅愿意給予更多的政策傾斜，讓人才愿意選擇這些地區(qū)，同時也對最低工作年限做了相對比較嚴格的要求，即5年內不得交流到其他機關。

　　有的同學可能會比較擔心“5年內不得交流”這一條會讓自己的職業(yè)生涯受限，生活上也會有諸多不便。事實上，這樣的擔心其實并無必要：首先，隨著我國扶貧工作的大力推進，艱苦偏遠地區(qū)也會享受到相關國家政策的照顧，地方政府也在人才選拔時更加關注這些地區(qū)一線崗位人員的工作情況，所以這些地區(qū)基層崗位人員的后續(xù)發(fā)展還是非常可期的，甚至當你做出一定成績之后，愿意繼續(xù)留在基層創(chuàng)造更大價值也是極有可能的。其次，如今的“艱苦邊遠地區(qū)”也許并沒有你想象中那么艱苦。2021年我國已如期完成了新時代脫貧攻堅目標任務，現行標準下農村貧困人口全部脫貧，貧困縣全部摘帽。所以即使在“艱苦邊遠地區(qū)”，生活水平與發(fā)達地區(qū)的差距也并沒有想象中那么大，而互聯網的普及和物流業(yè)的發(fā)展也正在快速填平二者之間的鴻溝，生活方面也不會有太大困擾。最后，公職崗位本就與社會上的其他崗位不同，這并不僅僅是一份簡單的謀生的差事，它需要我們有積極進取的信心、攻堅克難的決心和干事創(chuàng)業(yè)的本領。雖然國家在招錄工作中給予了這些地區(qū)足夠的照顧和相應的要求，但是這些地區(qū)的“瓷器活”依然需要考生自身拿好自己的“金剛鉆”。因此各位考生一定要綜合自己的實際情況，結合職位表中的具體要求理性報考。