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2021年河南省駐馬店市泌陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘29人公告

2021-10-14 17:41  |  駐馬店市人力資源和社會(huì)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  河南省事業(yè)單位招聘_2021年駐馬店市泌陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘29人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年10月18日至25日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào)),結(jié)合用人單位實(shí)際,經(jīng)縣委編委會(huì)議研究同意,泌陽(yáng)縣2021年部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員。為做好此項(xiàng)工作,特制定本方案。

  一、招聘計(jì)劃和崗位

  泌陽(yáng)縣2021年部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員29名。招聘崗位詳見(jiàn)《泌陽(yáng)縣2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。招聘崗位限制的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別按照教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

  二、招聘對(duì)象和條件

  (一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件,同時(shí)具備崗位要求的專(zhuān)業(yè);

  5、符合崗位要求的年齡條件(詳見(jiàn)附件1),凡年齡要求30周歲及以下的崗位,研究生報(bào)考的放寬5周歲;

  6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  7、崗位需要的其他條件。

  (二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

  1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

  2、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員;

  5、泌陽(yáng)縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;

  6、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  三、信息發(fā)布

  招聘信息在河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(http://www.zghnrc.gov.cn/)、駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)站(http://www.zmdrc.net/)發(fā)布。10月23—24日在鄭州國(guó)際會(huì)展中心第四屆河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立宣傳咨詢(xún)臺(tái)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。同時(shí),請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“說(shuō)泌陽(yáng)”。

  四、報(bào)名與資格審查

  實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、查詢(xún)初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié);每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。資格審查工作由用人單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

  (一)提交報(bào)名申請(qǐng),報(bào)考人員于2021年10月18日8:00至2021年10月25日17:30期間登錄瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://411726.zgacc.com,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面。

  (1)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè),點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面,輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);

  (2)點(diǎn)擊【考生登錄】,輸入用戶(hù)名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;

  (3)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目,即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;

  (4)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】,可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;

  (5)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線(xiàn)繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁(yè)面,微信掃碼即可在線(xiàn)支付考務(wù)費(fèi);

  報(bào)名期間如有任何技術(shù)問(wèn)題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線(xiàn)咨詢(xún)】來(lái)獲得幫助;

  手機(jī)端報(bào)名流程:

  (1) 應(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關(guān)注“河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)”公眾號(hào);圖片1.png

  (2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;

  (3)選擇【泌陽(yáng)縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面,選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;

  (4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】,輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;

  (5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)(居民身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;

  (6)登錄考生中心后,點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開(kāi)始填寫(xiě)報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢(xún)報(bào)名初審結(jié)果、下載報(bào)名表、下載準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)、在線(xiàn)繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名技術(shù)問(wèn)題,可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢(xún)】通過(guò)在線(xiàn)客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢(xún)。

  備注:考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(藍(lán)底、紅底),照片格式為JPG/JPEG格式,大小2M以下,必須反映本人特征,否則無(wú)法通過(guò)審核。

  (二)資格審查。報(bào)考資格審查由用人單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,用人單位或其主管部門(mén)在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后,及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交申請(qǐng)2小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。

  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員,于2021年10月19日8:00至2021年10月26日17:30期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每科30元,兩科共計(jì)60元(報(bào)考縣財(cái)政局所屬事業(yè)單位的只繳一科30元)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后,報(bào)考者須自行用A4紙打印《泌陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式2份,以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

  (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2021年10月27日8:00至2021年10月29日17:30進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

  請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由報(bào)名人員自負(fù)。

  (五)相關(guān)要求

  1、報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

  2、報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

  3、本次招聘資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  4、報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的崗位,須相應(yīng)核減擬招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

  五、考試

  考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  1、筆試

  報(bào)考縣政府辦公室所屬事業(yè)單位、縣發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位的人員筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科,每科滿(mǎn)分均為100分。報(bào)考縣財(cái)政局所屬事業(yè)單位的人員只考《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》一科,滿(mǎn)分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班??荚囋囶}委托大專(zhuān)院?;?qū)iT(mén)命題機(jī)構(gòu)命制,采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。參加考試時(shí),報(bào)考者必須持本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證并佩戴口罩方可進(jìn)入考場(chǎng)。

  筆試時(shí)間為2021年10月30日(星期六),具體安排為:上午9:00—11:00《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,下午15:00—17:00《申論》??荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??荚嚾^(guò)程不得提前交卷。

  根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政[2016]53號(hào))規(guī)定要求,符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵(是指按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵)報(bào)考的,可在筆試總成績(jī)上增加10分。退役大學(xué)生士兵已經(jīng)公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于2021年11月1—3日工作時(shí)間持相關(guān)材料到泌陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分情況連同筆試成績(jī)?cè)谖⑿殴娞?hào)“說(shuō)泌陽(yáng)”予以公示,公示期7天。

  退役大學(xué)生士兵加分提供材料:①本人有效居民身份證原件、復(fù)印件;②本人入伍通知書(shū)原件、復(fù)印件;③本人退伍證原件、復(fù)印件;④本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件;⑤報(bào)名表。

  報(bào)考縣政府辦公室所屬事業(yè)單位、縣發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位的人員筆試總成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%+政策加分。

  報(bào)考縣財(cái)政局所屬事業(yè)單位的人員筆試總成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+政策加分。

  2、面試

  根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃,按照筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分的順序,按照1:3比例確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

  面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)和資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從學(xué)信網(wǎng)下載)、未就業(yè)人員的就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件各2份,留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各2份,網(wǎng)上打印的《泌陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》2份,有工作經(jīng)歷的在職人員還須提供單位同意報(bào)考證明,進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

  面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,在微信公眾號(hào)“說(shuō)泌陽(yáng)”公布。

  經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者,核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者,取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí),如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的,根據(jù)筆試總成績(jī)(含加分),從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  參加面試人員持本人有效居民身份證和面試通知單參加面試。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。

  面試試題委托大專(zhuān)院?;?qū)iT(mén)命題機(jī)構(gòu)命制。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、信息獲得、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)在微信公眾號(hào)“說(shuō)泌陽(yáng)”予以公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

  面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

  3、考試總成績(jī)

  考試總成線(xiàn)=筆試總成績(jī)(含加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù),并在“說(shuō)泌陽(yáng)”微信公眾號(hào)予以公示,公示期7天。

  六、體檢、考察

  根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人員??荚嚳偝煽?jī)(含加分)并列的,以筆試考試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的,根據(jù)考試總成績(jī)(含加分)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  體檢合格人員等額確定為考察對(duì)象??疾祀A段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的,根據(jù)考試總成績(jī)(含加分),從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察??疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡?,依次遞補(bǔ)。

  考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)[2006]2號(hào))組織實(shí)施。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

  七、公示、聘用

  根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在微信公眾號(hào)“說(shuō)泌陽(yáng)”予以公示,公示期7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用;不合格的取消其聘用資格。

  新聘用人員與用人單位簽訂最低服務(wù)期限聘用合同,聘用期限為3年(最低服務(wù)年限為3年)。聘用期內(nèi)不予辦理調(diào)出、報(bào)考等手續(xù)。

  新聘用人員試用期間及試用期滿(mǎn)后的工資福利待遇,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘工作在泌陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)具體組織實(shí)施各項(xiàng)招聘工作。各有關(guān)單位職責(zé):縣委編辦負(fù)責(zé)審核招聘計(jì)劃;縣衛(wèi)健體委負(fù)責(zé)整個(gè)招聘過(guò)程中的疫情防控工作和醫(yī)療應(yīng)急處置;縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)工作人員的依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理,并追究單位負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任和相關(guān)人員的具體責(zé)任,負(fù)責(zé)信訪、涉訴案件的查處工作;縣財(cái)政局負(fù)責(zé)籌措資金,及時(shí)保障招聘工作經(jīng)費(fèi)的供給和聘用人員的工資福利待遇發(fā)放;縣人社局負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)工作,制定招聘方案,發(fā)布信息、公示,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施筆試、面試、體檢、考察、聘用;縣公安局負(fù)責(zé)安保工作及涉考案件的查處工作。

  此次招聘工作涉及面廣,政策性強(qiáng),時(shí)間緊,任務(wù)重,各有關(guān)單位要各司其職,各負(fù)其責(zé),密切配合,精心組織,嚴(yán)格紀(jì)律,確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正、有序進(jìn)行。

  咨詢(xún)電話(huà):

  縣政府辦公室所屬事業(yè)單位:0396—7636977

  縣財(cái)政局所屬事業(yè)單位:0396—7911688

  縣發(fā)展和改革委員會(huì) :0396—7922199

  監(jiān)督電話(huà):0396—7901183

  泌陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局:0396—7901183

  附件:

  1、泌陽(yáng)縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

  2、泌陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表

  泌陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

  2021年10月11日

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有協(xié)議班嗎?

一課時(shí)多長(zhǎng)時(shí)間?

手機(jī)可以觀看嗎?

課程可以反復(fù)學(xué)習(xí)嗎?

可以下載嗎?

課程包含圖書(shū)嗎?

錯(cuò)過(guò)直播有回放嗎?