為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，精準引進符合成都高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的急需緊缺人才，結合“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作實施方案，成都高新區(qū)現面向普通高等院校公開招聘100名教師。本次招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業(yè)單位編制內人員管理。

　　一、招聘原則及程序

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，?yōu)中選優(yōu)，采取報名、資格初審、考核、體檢和政審、聘用的程序進行。

　　二、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象：

　　1.符合招聘崗位條件的2021年、2022年部屬師范院校優(yōu)秀應屆畢業(yè)公費師范生。

　　2.符合招聘崗位條件的以下高校2021年、2022年優(yōu)秀應屆畢業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷人員(2017年以后統(tǒng)招統(tǒng)考的非全日制同等對待)，其中在國(境)外高校取得的學歷、學位須經國家教育主管部門認證。

　　2017年9月教育部、財政部、國家發(fā)展改革委印發(fā)《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》所列名單中的42所一流大學建設高校、教育部直屬重點師范院校(北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)、部分重點師范院校(南京師范大學、華南師范大學、湖南師范大學)及泰晤士報2021年《全球頂尖大學排行榜》排名前100的大學。

　　3.應聘人員須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、普通話證書、教師資格證(或中小學教師資格考試合格證明)等應聘資格條件要求的全部證書。如疫情等特殊情況影響取得相關證書，根據實際情況另行研究確定。

　　(二)報考條件：

　　1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

　　2. 公費師范生具有本科學歷，其余人員應具有碩士研究生及以上學歷;取得相應學位;

　　3.具有教師資格證;

　　4.語文招聘崗位普通話要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上;

　　5.1994年9月1日及以后出生，博士研究生年齡可放寬至1988年9月1日及以后出生;

　　6.具有良好的政治素質和道德品行;

　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　8.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的人員;

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

　　3.在校期間受過紀律處分的人員;

　　4.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　三、招聘崗位、名額及專業(yè)要求

　　招聘崗位詳見《2021年成都高新區(qū)面向社會公開招聘應屆畢業(yè)生教師崗位明細表》。如有崗位無人報考或無合格擬聘人員，則該崗位名額可調劑使用。每人限報一個崗位。

　　四、招聘流程

　　(一)報名和資格審查

　　本次招聘采取網上報名與現場報名結合的方式進行。

　　(1)網上報名時間為2021年10月18日—21日，報名網站https://campus.chinahr.com/xiaozhao/cdgx/index.html，也可在報名時間內掃描下方二維碼報名。

　　(2)現場報名時間：

　　2021年10月23日09:00-12:00 東北師范大學(自由校區(qū)) 吉林省長春市南關區(qū)人民大街5268號綜合體育館;

　　2021年10月30日09:00-12:00 西南大學 重慶市北碚區(qū)天生路2號西南大學招生就業(yè)中心服務大廳

　　資格審查工作貫穿考錄全過程，任何時候發(fā)現應聘人員有不符合報考條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。

　　(二)面試考核

　　本次招聘采取面試考核方式進行，招聘人數與符合條件的報名考生人數之比不低于1:2，達不到上述比例的職位，根據報名情況相應縮減或取消該職位聘用計劃，無法調減的，由主管部門對其報考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分數線的方式組織面試。

　　1.面試主要考核應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、專業(yè)素養(yǎng)、與招聘崗位的匹配程度、綜合素質等，滿分為100分，分為初評、任教能力測試、綜合答辯。本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，面試過程中逐輪淘汰，初評成績低于80分者不得進入任教能力測試，任教能力測試成績低于80分者不得進入綜合答辯，綜合答辯低于80分者不得進入體檢和政審。

　　2.初評采取簡歷呈現加自我展示的方式進行，任教能力測試采取講課展示的方式進行，綜合答辯采取線下面試加線上測評的方式進行，具體時間、地點及相關要求另行通知。

　　3.總成績=初評成績x30%+任教能力測試成績x30%+綜合答辯成績x40%。

　　綜合答辯成績高于80分者，根據總成績從高到低，按不超過招聘崗位總數的比例，確定進入體檢和政審的人員名單。如總成績相同，以綜合答辯成績從高分到低分排序。如應聘人員因個人原因放棄，則按照總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行2次。

　　五、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　體檢項目、標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

　　應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結果以復檢結果為準。

　　體檢人員未在規(guī)定時間按要求參加體檢或體檢不合格、或自動放棄出現缺額，因此產生的空額不再遞補。

　　(二)考察

　　進入政審考察人員因本人原因導致無法進行考察或考察不合格，取消其聘用資格，因此產生的空額不再遞補。

　　(三)公示

　　擬聘用人員名單在成都高新區(qū)公眾信息網(http://www.cdht.gov.cn/)進行公示。公示期為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現職位缺額時，不再遞補。

　　六、聘用及試用期

　　(一)面試、體檢、考察并經公示合格者，辦理正式聘用手續(xù)。新聘用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消聘用。

　　(二)新聘用人員試用期為1年。對新聘用人員的管理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)的規(guī)定執(zhí)行。試用期內不合格的，解除聘用。

　　(三)聘用人員如符合成都高新區(qū)金熊貓教育人才認定標準，可在入職后申請認定、享受相應的人才獎勵及其他配套人才政策。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘工作接受監(jiān)督，并在網上公布聯系電話，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

　　咨詢電話：028-86057845(政策咨詢)

　　監(jiān)督電話：028-82829317

1、成都高新區(qū)2021年面向高校公開招聘教師崗位一覽表

2、2021年成都高新區(qū)面向社會公開招聘應屆畢業(yè)生教師崗位明細表

　　成都高新區(qū)人力資源局

　　成都高新區(qū)教育文化和衛(wèi)生健康局

　　2021年10月15日