為加大優(yōu)秀緊缺專業(yè)青年人才引進力度，拓寬高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部的源頭儲備，根據(jù)南通市“515”優(yōu)才計劃和關于進一步加強優(yōu)秀緊缺專業(yè)青年人才工作的有關要求，現(xiàn)就南通市公開選調(diào)優(yōu)秀緊缺專業(yè)青年人才工作公告如下：

　　一、選調(diào)對象和名額

　　選調(diào)對象：本科階段畢業(yè)于“雙一流”建設高?；蛲瑢哟尉惩饷＃已芯可A段畢業(yè)于“一流大學建設高校”或“一流學科建設高校”(僅限該一流學科)或同層次境外名校的全日制博士、碩士研究生畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。

　　選調(diào)名額：40名。

　　二、選調(diào)條件

　　1、選調(diào)對象應當具備《公務員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的基本條件。

　　2、思想政治素質(zhì)好，立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻;品學兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?專業(yè)水平較高，有一定的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和語言文字表達能力。

　　3、博士研究生年齡一般不超過31周歲(即1991年7月1日以后出生)，碩士研究生年齡一般不超過28周歲(即1994年7月1日以后出生)。

　　4、具有國家認可的相應學歷學位，應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并在當年8月31日前取得相應的學歷學位證書(博士研究生可放寬至當年的12月31日)。

　　5、同等條件下，優(yōu)先選調(diào)符合下列條件的應聘人選：

　　(1)最高學歷為南通發(fā)展急需的高端紡織、船舶海工、信息技術、智能裝備、新材料、新能源以及經(jīng)濟金融、城鄉(xiāng)建設、社會治理、生態(tài)環(huán)境、生物醫(yī)藥等專業(yè)畢業(yè)生;

　　(2)中共黨員(含中共預備黨員)，或任班長、院學生會副主席以上(或相應黨、團職務)學生干部，或獲校級以上綜合性表彰獎勵的人員。

　　6、具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7、在校期間未受過紀律處分。

　　8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　已在通工作的不在此次選調(diào)范圍之內(nèi)。

　　三、選調(diào)程序

　　(一)報名與初審。報名人員可登陸南通市人事考試網(wǎng)上服務平臺(網(wǎng)址：rsks.rsj.nantong.gov.cn)進行網(wǎng)上報名、上傳照片(近期正面免冠35× 45mm證件照，JPG格式，20Kb以內(nèi))。同時將報名材料(身份證，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，學歷學位、職稱、獎勵及其他相關證書，工作成果及發(fā)表的文章等復印件，下同)，以電子郵件方式【郵件名：姓名+院校(單位)+專業(yè)】發(fā)送至電子郵箱：ntxdrc@163.com。

　　報名時間：2021年10月28日9:00—12月15日16:00。

　　報名結(jié)束后，按照有關選調(diào)條件，對報名人員進行初審，按一定比例確定進入初試復審人員名單。

　　(二)初試與復審。初試采取面談或面試的方式進行，時間和地點另行通知。初試時進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過。通過初試與復審，按一定比例確定進入綜合能力考評人員名單。進入綜合能力考評的人員，須自行登錄報名網(wǎng)站，下載、打印準考證。

　　(三)綜合能力考評。采取一定形式對通過初試人員進行綜合能力考評，綜合考評內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。時間和地點另行通知。

　　(四)確定人選。根據(jù)初試和綜合能力考評結(jié)果研究確定擬選調(diào)人選。

　　(五)體檢考察。對擬選調(diào)人選進行體檢。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務員錄用有關標準和要求進行。

　　(六)公示與聘用。對通過體檢和考察的擬選調(diào)人選進行公示，時間7個工作日。公示結(jié)束無異議的，憑學歷學位證書辦理聘用手續(xù)。體檢、考察和公示期間有不適宜選調(diào)情形或主動放棄的，依次遞補。

　　四、相關政策

　　(一)選調(diào)人員納入財政全額撥款事業(yè)編制，由南通市組織、人社部門跟蹤管理，享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。選調(diào)后試用期一年，試用期間一般安排到重點園區(qū)、重大項目或市屬企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)鍛煉。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;表現(xiàn)優(yōu)秀者，納入市優(yōu)秀年輕干部庫，進行培養(yǎng)管理;考核不合格、不服從組織安排或違反聘用合同有關規(guī)定的人員解除聘用合同。

　　(二)根據(jù)工作需要、專業(yè)特長和個人意愿，試用期滿后，一般安排在市屬事業(yè)單位工作。

　　(三)新選調(diào)人員三年內(nèi)，博士研究生、碩士研究生分別享受每人每月3000元、2000元津貼補貼;五年內(nèi)享受免租金入住人才公寓的相關政策;最高可享受30萬元一次性購房補貼。自繳存住房公積金當月起，即具備申請住房公積金貸款條件，每戶貸款最高額度可放寬到市個人住房公積金貸款最高額度的四倍。

　　五、紀律監(jiān)督

　　選調(diào)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址：dj.nantong.gov.cn(南通黨建網(wǎng))、rsks.rsj.nantong.gov.cn(南通市人事考試網(wǎng)上服務平臺)。政策咨詢電話：0513-85098505;0513-85098548。監(jiān)督電話：0513-85097231(南通市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)。

　　六、本簡章由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　中 共 南 通 市 委 組 織 部

　　南通市人力資源和社會保障局

　　2021年10月22日