根據(jù)內(nèi)蒙古公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)紅山區(qū)人民政府批準(zhǔn)，赤峰市公安局紅山區(qū)分局面向社會公開招聘一批警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)，具體事項公告如下：

　　一、招聘原則 

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取體能測試、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘計劃

　　計劃招聘警務(wù)輔助人員30名，其中：信息維護(hù)員 2名，執(zhí)法記錄員 2名，會 計1名，普通輔警2名(蒙漢兼通)，普通輔警23名。具體崗位設(shè)置及要求見附表。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛公安工作，具有良好品行;

　　2.現(xiàn)具有紅山區(qū)戶籍(以2021年10月1日前遷入紅山區(qū)為準(zhǔn))或高考時生源地為紅山區(qū)戶籍;

　　3.年齡18至30周歲(1991年10月1日至2003年10月1日期間出生);

　　4.具有普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷，退役士兵可放寬至高中及以上學(xué)歷;

　　5. 男性身高在172厘米及以上，女性身高在160厘米及以上;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件(身體健康，五官端正，無殘疾、無紋身、無明顯傷疤、無口吃、無重聽、無吸毒史、無傳染性疾病，無不良嗜好)，符合職位要求的工作能力，并通過警務(wù)輔助人員體檢體能測試項目要求;

　　7.自愿從事警務(wù)輔助工作，政治素質(zhì)過硬，政治立場堅定，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，具有履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

　　8.具備招考職位要求的其他條件;

　　9.此次招聘的人員須服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配。

　　(二)下列人員不得報考

　　1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒的;

　　5.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　6.曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定解聘的，或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　7.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　8.曾被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

　　9.曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　10.現(xiàn)役軍人;

　　11.在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生;

　　12.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照制定方案、發(fā)布招聘公告、組織報名與資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)制定招聘方案：由紅山區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)助區(qū)公安分局制定。

　　(二)發(fā)布招聘公告：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)在紅山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.hongshanqu.gov.cn)和赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.chifeng.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢，報名考試時間、地點在紅山區(qū)政府網(wǎng)站、赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上另行發(fā)布通知，請隨時關(guān)注。

　　(三)報名與資格初審

　　1.報名時間：(根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢確定后公告)。

　　2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.chifeng.gov.cn/)。點擊 “網(wǎng)上辦事窗口”→“人事考試”→“網(wǎng)上報名”報名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)按要求進(jìn)行網(wǎng)上報名。本次考試不收取報名費。 

　　3.資格初審：依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者提交的報名資料進(jìn)行資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加體能測試。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件，并對填寫的材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);因填寫的材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、體能測試、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù);填報虛假信息或隱瞞重要信息的，取消考試資格。

　　4.每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報考者要認(rèn)真閱讀本《公告》和《職位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的職位報考。

　　5.報名時，應(yīng)聘人員須填寫《報名登記表》，并上傳近期正面藍(lán)底免冠2寸照片，須用本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時身份證)報名，報名、筆試、面試需使用同一證件。應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(專科、本科和研究生)的起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)。工作簡歷：截止報名開始之日前的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事的主要工作。

　　6.應(yīng)聘人員對所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)不實承諾的相關(guān)責(zé)任。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準(zhǔn)后取消聘用資格。

　　7.報名資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后,資格審查部門提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，提示理由退回。

　　在初審?fù)ㄟ^之前，應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位;初審?fù)ㄟ^后，所有信息不能更改。應(yīng)聘人員要及時打印《報名登記表》。

　　(四)體能測試

　　資格初審合格人員全部參加體能測試。根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢，體能測試時間地點關(guān)注紅山區(qū)政府網(wǎng)站、赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)網(wǎng)站通知。

　　體能測試工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，體能測試為達(dá)標(biāo)性考核。參加體能測試時須攜帶本人身份證和《報名登記表》，體能測試開始后超時30分鐘未到的，取消測試資格。

　　體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn)：

　?。?）男子組

       （2）女子組

　　體能測試分三個項目，其中兩項達(dá)標(biāo)者，即為體能測試合格。體能測試不合格者不能參加筆試。體能測試合格人員名單在紅山區(qū)政府網(wǎng)和赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

　　(五)筆試

　　筆試只提供漢文試卷，不設(shè)開考比例，體能測試合格的考生全部參加筆試。

　　報考蒙漢兼通崗位人員筆試用漢文試卷，用漢文答題。

　　1.筆試為閉卷考試，即采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。

　　2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

　　3.筆試時間：根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢另行通知。

　　4.筆試地點：詳見準(zhǔn)考證

　　5.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上自行打印《準(zhǔn)考證》?？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加筆試。

　　6.筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審名單公布

　　筆試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng)，無人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。閱卷工作結(jié)束后，在紅山區(qū)政府網(wǎng)和赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布考生筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審名單。對同一崗位因末位成績并列而超過1:2比例的所有考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(六)資格復(fù)審

　　1.進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，資格復(fù)審時本人持《報名表》(赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上打印)，報名時使用的有效期內(nèi)二代身份證(或臨時身份證)戶口簿、畢業(yè)證(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)原件及復(fù)印件;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告;退役軍人證及其復(fù)印件，以及報考崗位要求的相關(guān)證件及獲獎證書，到紅山區(qū)橋北貢格爾大街16號紅山區(qū)公安分局辦公樓一樓東側(cè)辦公室審驗。

　　進(jìn)入面試資格復(fù)審人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

　　2.資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假的，一律取消面試資格，并記入考生誠信檔案。

　　3.資格復(fù)審只對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行。對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。   

　　4.資格復(fù)審時間:根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢另行通知。

　　(七)面試

　　1.按照筆試成績從高分到低分的順序，計劃招聘崗位人數(shù)和參加筆試人員原則上按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　2.面試時間和地點在紅山區(qū)政府網(wǎng)和赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

　　3.面試滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

　　應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試用蒙古語作答。

　　4.面試成績公示辦法與筆試相同。

　　(八)考試總成績計算

　　1.考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%加權(quán)計算后的總分。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　2.考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，按順序保留下一位小數(shù)。

　　3.考試總成績出現(xiàn)并列情況時，筆試成績高者優(yōu)先錄用。筆試成績也相同的，另行加試確定。

　　4.考試總成績在紅山區(qū)政府網(wǎng)和赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。

　　(九)體檢

　　1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。進(jìn)入體檢人員名單、體檢時間和地點在紅山區(qū)政府網(wǎng)和赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

　　2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢時間：具體時間及要求見網(wǎng)站通知。

　　(十)考察

　　對體檢合格人員進(jìn)行政審考察。政審考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察政審考察的相關(guān)要求進(jìn)行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

　　應(yīng)聘人員政審考察結(jié)論為不宜招聘為輔警造成的職位缺額，可按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　分局組織人員對體檢合格人員進(jìn)行政審考察。政審考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察政審考察的相關(guān)要求進(jìn)行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

　　應(yīng)聘人員政審考察結(jié)論為不宜招聘為輔警造成的職位缺額，可按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(十一)公示擬聘用人員名單

　　按照崗位招聘人數(shù)，根據(jù)考生的考試總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在紅山區(qū)政府網(wǎng)和赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)予以公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

　　(十二)辦理聘用手續(xù)

　　1.公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)。

　　2.對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。取消聘用資格人員出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　4.用工形式：被聘用的輔警實行聘用制，統(tǒng)一簽訂勞動合同，約定試用期，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用及培訓(xùn)不合格的解除合同。

　　5.合同時限：初次簽訂合同期限為一年，一年后經(jīng)考核合格后可續(xù)簽合同(續(xù)簽合同期限按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

　　6.工資待遇：試用期六個月，試用期工資2000元/月，試用期滿后執(zhí)行基本輔警定級工資。按自治區(qū)公安廳輔警管理辦法實行層級管理，按規(guī)定繳納五險一金。

　　(十三)報告上級公安機(jī)關(guān)備案。聘用工作結(jié)束后，由區(qū)公安分局將聘用人員情況報告赤峰市公安局備案。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行，對應(yīng)聘人員建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。

　　2.對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。

　　3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　4.本次公開招聘相關(guān)事宜，在紅山區(qū)政府網(wǎng)和赤峰市人事考試信息網(wǎng)上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

　　咨詢電話：0476-8339499

　　咨詢時間：每日上午8時30分至12時，下午2時30分至5時。

　　附件：2021年紅山區(qū)公安分局招聘輔警崗位表.xlsx

　　紅山區(qū)公安局公開招聘

　　警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年12月2日