為進(jìn)一步充實(shí)村(社區(qū))工作力量，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)，日喀則市擬采取考試的方式補(bǔ)聘鄉(xiāng)村振興(社區(qū)工作)專干(以下統(tǒng)稱鄉(xiāng)村振興專干)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、補(bǔ)聘計(jì)劃

　　2021年全市共計(jì)劃補(bǔ)聘145名鄉(xiāng)村振興專干，桑珠孜區(qū)19名、江孜縣11名、白朗縣9名、亞?wèn)|縣1名、聶拉木縣3名、拉孜縣7名、昂仁縣25名、定日縣12名、南木林縣12名、薩迦縣12名、謝通門(mén)縣6名、定結(jié)縣6名、仁布縣7名、薩嘎縣5名、康馬縣1名、吉隆縣4名、仲巴縣2名、崗巴縣3名，具體名單見(jiàn)附件1。

　　二、報(bào)名應(yīng)聘條件

　　符合2019—2021年全國(guó)公安院校公安專業(yè)統(tǒng)一招警和全區(qū)高校畢業(yè)生公開(kāi)考錄(招聘)公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)報(bào)考條件且通過(guò)資格審查，自愿報(bào)名到村(社區(qū))擔(dān)任鄉(xiāng)村振興專干。

　　有以下情形之一的不予補(bǔ)聘：

　　(一)在反對(duì)分裂、揭批十四世達(dá)賴、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)等重大政治原則問(wèn)題上態(tài)度曖昧、與黨和人民離心離德、同情支持達(dá)賴集團(tuán)、參與分裂破壞活動(dòng)的。

　　(二)有違法犯罪記錄的。

　　(三)在職鄉(xiāng)村振興專干及單方面解除合同或因個(gè)人原因被解除合同的鄉(xiāng)村振興專干。

　　(四)有其他不適合崗位要求情形的。

　　三、補(bǔ)聘流程

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2021年12月25日—2022年1月4日，應(yīng)聘人員到意向村(社區(qū))所在的縣(區(qū))委組織部報(bào)名，并按照要求填寫(xiě)報(bào)名表、政審表(附件2)。

　　(二)政治與資格審查。2022年1月5日—2022年1月10日，應(yīng)聘人員積極配合縣(區(qū))委組織部和縣(區(qū))人社、教育、公安、國(guó)安等部門(mén)進(jìn)行政治和資格條件審查。

　　(三)筆試考核。政治和資格條件審查通過(guò)的，由各縣(區(qū))委組織部組織報(bào)名人員參加統(tǒng)一考試，考試時(shí)間和地點(diǎn)由各縣(區(qū))委組織部通知。市委組織部按照分?jǐn)?shù)由高到低的順序，擇優(yōu)確定擬錄用人選，報(bào)名回原戶籍所在地的適當(dāng)加分，其中回本縣(區(qū))的加5分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的加10分、村(社區(qū))的加15分，不累加;如同一崗位分?jǐn)?shù)最高者出現(xiàn)多人的情況，優(yōu)先考慮回原戶籍所在地的;如有崗位空缺的情況，由市委組織部從服從調(diào)劑的非擬錄用人員中，按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序進(jìn)行調(diào)劑，確定為擬錄用人員。調(diào)劑以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，同等條件下按照戶籍所屬村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣(區(qū))順序優(yōu)先調(diào)劑，原有加分不計(jì)入調(diào)劑分?jǐn)?shù)之中。

　　(四)參加體檢。市委組織部組織擬錄用人員統(tǒng)一參加體檢，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如有擬錄用人員體檢不合格的情況，市委組織部將從服從調(diào)劑的非擬錄用人員中參照筆試考核的調(diào)劑方式，確定為擬錄用人員并進(jìn)行體檢。

　　(五)結(jié)果公示。對(duì)擬聘用人員，市委組織部將在電視、報(bào)刊和珠峰黨建等微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(六)簽約錄用。公示期滿無(wú)異議的，由縣(區(qū))委組織部與擬聘用的人員簽訂聘用合同，經(jīng)崗前培訓(xùn)后安排到村(社區(qū))工作。

　　四、薪酬待遇

　　(一)由職務(wù)等級(jí)工資和績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成，實(shí)行動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制

　　1.職務(wù)等級(jí)工資。二類區(qū)3000元/月，三類區(qū)3500元/月，四類區(qū)4000元/月;本科生、研究生分別高定一檔、二檔(檔差不低于100元/月);獲得社會(huì)工作者、經(jīng)濟(jì)工作者等初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱的，分別高定一檔、二檔、三檔;工作每滿1年享受10元/月的工齡工資，年度考核稱職及以上等次的，晉升一檔工資;升任村(社區(qū))“兩委”班子成員、副書(shū)記(副主任)、書(shū)記(主任)、第一書(shū)記的，晉升相應(yīng)職務(wù)等級(jí)工資。

　　2.績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。按照年度基本工資的40%設(shè)置，根據(jù)年度考核情況發(fā)放，優(yōu)秀等次的發(fā)放100%，稱職等次的發(fā)放85%，基本稱職等次的發(fā)放50%，不稱職等次的不予發(fā)放。

　　(二)通訊補(bǔ)助

　　通訊補(bǔ)助統(tǒng)一100元/月。

　　(三)社會(huì)保障

　　享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。

　　(四)休假待遇

　　享受30天的帶薪休假(不含路途時(shí)間)，根據(jù)本人及配偶籍貫所在地，市內(nèi)、跨市、跨省(自治區(qū)、直轄市)分別給予休假路費(fèi)補(bǔ)助1000元、2000元、3000元。結(jié)婚的，給予15天婚假(包含路途時(shí)間)。

　　(五)產(chǎn)假及護(hù)理假待遇

　　生育子女的，應(yīng)出具縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，女方每胎享受1年產(chǎn)假，產(chǎn)假期滿當(dāng)年不再享受休假。試用期內(nèi)休產(chǎn)假的，產(chǎn)假期滿后試用期順延。產(chǎn)假期間只發(fā)放職務(wù)等級(jí)工資、不發(fā)放當(dāng)年績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)、通訊補(bǔ)助。配偶享有30天護(hù)理假(不包括在年度休假內(nèi)，包含路途時(shí)間)。

　　(六)晉升機(jī)制

　　在村(社區(qū))工作滿1年后，符合條件的可以通過(guò)選舉程序進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子。任村(社區(qū))黨組織書(shū)記、第一書(shū)記或村(社區(qū))委會(huì)主任滿5年，成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的，可以選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子，依照法律和有關(guān)規(guī)定錄用為公務(wù)員，在村(社區(qū))工作時(shí)間計(jì)算為工齡。

　　(七)其他待遇

　　1.試用期滿后，給予一次性安家補(bǔ)助5000元，到三、四類區(qū)或邊境地區(qū)村(社區(qū))工作的給予一次性安家補(bǔ)助6000元。

　　2.在邊境地區(qū)村(社區(qū))工作滿1年的，與當(dāng)?shù)剡吤裣硎芡冗吤裱a(bǔ)助。

　　3.在村(社區(qū))連續(xù)工作滿3年后，符合公招政策條件、參加區(qū)內(nèi)公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)考錄，每有1個(gè)優(yōu)秀等次的加3分、每有1個(gè)稱職等次的加2分，最多不超過(guò)15分，同等條件下優(yōu)先錄用，在村(社區(qū))工作時(shí)間計(jì)算為工齡。在村(社區(qū))連續(xù)工作不滿3年，參加區(qū)內(nèi)公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)考錄，不加分且在村(社區(qū))工作時(shí)間不計(jì)算工齡。

　　4.在村(社區(qū))連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，將村(社區(qū))工作經(jīng)歷作為職稱評(píng)審條件，同等條件下優(yōu)先評(píng)審。

　　5.在村(社區(qū))連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，參照《中共西藏自治區(qū)委員會(huì)、西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)》有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行學(xué)費(fèi)資助。

　　五、相關(guān)說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘人員需按照時(shí)間要求提供相關(guān)材料，配合完成補(bǔ)聘相關(guān)工作，過(guò)期報(bào)名不予受理。

　　2.應(yīng)聘人員需全程保持手機(jī)通訊暢通，如因本人通訊問(wèn)題造成損失，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。

　　3.應(yīng)聘人員需及時(shí)關(guān)注珠峰黨建、珠峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)等微信公眾平臺(tái)，掌握考試時(shí)間地點(diǎn)、考試結(jié)果及其他相關(guān)信息，對(duì)筆試未通過(guò)的人員不再單獨(dú)通知。

　　4.每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位者視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　咨詢電話：

　　日喀則市委組織部：0892-8822213

　　桑珠孜區(qū)委組織部：0892-8824545

　　江孜縣委組織部： 0892-8175660

　　白朗縣委組織部： 0892-8302621

　　亞?wèn)|縣委組織部： 0892-8222128

　　聶拉木縣委組織部：0892-8272678

　　拉孜縣委組織部： 0892-8322167

　　昂仁縣委組織部： 0892-8312225

　　定日縣委組織部： 0892-8262020

　　南木林縣委組織部：0892-8342397

　　薩迦縣委組織部： 0892-8662388

　　謝通門(mén)縣委組織部：0892-8332666

　　定結(jié)縣委組織部： 0892-8252868

　　仁布縣委組織部： 0892-8730686

　　薩嘎縣委組織部： 0892-8202181

　　康馬縣委組織部： 0892-8212672

　　吉隆縣委組織部： 0892-8282127

　　仲巴縣委組織部： 0892-8292727

　　崗巴縣委組織部： 0892-8232134

　　附件：

　　1.日喀則市2021年鄉(xiāng)村振興專干補(bǔ)聘計(jì)劃

　　2.報(bào)名表、政審表

　　中共日喀則市委組織部

　　2021年12月18日