為進(jìn)一步提升我區(qū)基層網(wǎng)格化管理、禁毒工作和社會(huì)治理能力，經(jīng)玉東新區(qū)工委、管委同意，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)格信息管理員、社區(qū)禁毒康復(fù)專職工作人員和社區(qū)警務(wù)助理等編外工作人員79名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1.玉東新區(qū)綜治中心網(wǎng)格信息管理員2名;

　　2.茂林鎮(zhèn)綜治中心網(wǎng)格信息管理員2名;

　　3.茂林鎮(zhèn)各社區(qū)網(wǎng)格信息管理員25名;

　　4.茂林鎮(zhèn)各社區(qū)禁毒康復(fù)專職工作人員25名;

　　5.茂林鎮(zhèn)各社區(qū)警務(wù)助理25名。

　　具體專業(yè)崗位條件詳見《2022年玉林市玉東新區(qū)公開招聘網(wǎng)格信息管理員、社區(qū)禁毒康復(fù)專職工作人員、社區(qū)警務(wù)助理崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，廉潔自律;具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

　　(二)品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，愿意履行義務(wù);具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排。

　　(三)有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，熟悉電腦及word、Excel等辦公軟件操作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

　　(四)學(xué)歷：網(wǎng)格管理信息員、社區(qū)禁毒康復(fù)專職工作人員需具有大專以上文化程度;社區(qū)警務(wù)助理需具有高中(含中專)及以上文化程度，并需在2022年1月20日前取得學(xué)歷證書。

　　(五)年齡：網(wǎng)格管理信息員、社區(qū)禁毒康復(fù)專職工作人員年齡18周歲以上、35周歲以下(即1986年1月20日至2004年1月20期間出生);社區(qū)警務(wù)助理年齡18周歲以上、45周歲以下(即1976年1月20日至2004年1月20期間出生)。

　　(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的或處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;

　　2.受到過刑事處罰或治安管理處罰的;

　　3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

　　4.曾因違紀(jì)違法被開除、辭退以及被解聘的;

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　6.其他不適合從事網(wǎng)格信息管理員、社區(qū)禁毒康復(fù)專職工作人員和社區(qū)警務(wù)助理工作的情形。

　　三、招聘范圍

　　網(wǎng)格信息管理員、社區(qū)禁毒康復(fù)專職工作人員面向社會(huì)公開招聘，社區(qū)警務(wù)助理應(yīng)聘者戶籍所在地或現(xiàn)居住地需為玉東新區(qū)，原則上按戶籍地或現(xiàn)居住地所屬社區(qū)進(jìn)行相應(yīng)崗位報(bào)名。

　　四、招聘工作實(shí)施步驟

　　(一)報(bào)名方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場分崗位報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。本次報(bào)考須本人親自報(bào)名，不接受代報(bào)名、電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2022年1月20日，上午8:00—12:00，下午15：00—18:00，逾期不再受理。

　　報(bào)名地點(diǎn)：茂林鎮(zhèn)人民政府(茂林鎮(zhèn)茂林街1號(hào))，郵編：537035。

　　(三)報(bào)名需提交的材料

　　1.《報(bào)名登記表》(要求粘貼近期標(biāo)準(zhǔn)的2寸藍(lán)底免冠彩色正面證件照片后，并另附多1張照片);

　　2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　3.戶口簿原件及復(fù)印件;

　　4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　(四)資格審查方式

　　報(bào)名資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)名資格審查采用現(xiàn)場審查方式，報(bào)名時(shí)，由資格審查單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合報(bào)考條件的才接收?qǐng)?bào)名材料。招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由資格審查單位向報(bào)考人員進(jìn)行政策解釋。通過資格審查人員的報(bào)名資料接收后不再退還。

　　(五)筆試

　　筆試采取閉卷考試方式。成績滿分為100分。主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)。原則上按計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)到1：3以上的崗位方可開考，如報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3比例，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按招聘崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。

　　筆試成績出來后在玉東新區(qū)管委辦公樓一樓公告欄公布。

　　筆試時(shí)間：2022年2月19日。

　　筆試地點(diǎn)：待定，具體有關(guān)事項(xiàng)在《準(zhǔn)考證》中載明。

　　(六)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分并按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選。如面試崗位人數(shù)達(dá)不到1:3比例，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按實(shí)際參加面試人數(shù)開考。

　　考生面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、政審等程序。

　　面試結(jié)束當(dāng)天在玉東新區(qū)管委辦公樓一樓公告欄公布面試成績。

　　面試時(shí)間：以發(fā)布面試公告為準(zhǔn)。

　　面試地點(diǎn)：待定，具體有關(guān)事項(xiàng)在《面試通知書》中載明。

　　(七)體檢

　　筆試和面試(體能測試)結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序確定體檢人選。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。綜合成績相同時(shí)，以面試成績高的確定人選。出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄體檢情形的，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，方可從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢時(shí)間：待定，原則上在面試結(jié)束后的一周內(nèi)完成。

　　(八)選崗辦法

　　報(bào)名網(wǎng)格信息管理員崗位三、社區(qū)禁毒康復(fù)專職工作人員的考生，按筆試+面試綜合成績從高分到低分順序，分別由考生自主選擇崗位。

　　(九)政審

　　政審工作由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人事部門和招聘單位共同負(fù)責(zé)。政審時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。全面了解政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識(shí)等情況，如政審不合格或者自愿放棄政審資格情形的，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，方可從同一崗位的報(bào)考人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(十)公示及聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢和政審考核合格，由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，報(bào)區(qū)工委審核同意后，在玉東新區(qū)管委辦公樓一樓公告欄進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日，公示期滿無異議后，由玉林市玉東新區(qū)相關(guān)單位辦理聘用手續(xù)。

　　五、聘用待遇

　　被聘用人員在聘用期間的工資福利待遇列入玉東新區(qū)財(cái)政預(yù)算，按照我區(qū)巡防隊(duì)員待遇執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)此次招聘工作，要嚴(yán)格按照有關(guān)公開招聘工作要求，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)格招考紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　(二)根據(jù)當(dāng)前疫情防控工作的要求，考生在報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等相關(guān)環(huán)節(jié)須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定(如佩戴口罩、測溫、出示健康碼等)進(jìn)行。

　　本次招聘工作由玉林市玉東新區(qū)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：附件1.2022年玉林市玉東新區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格信息管理員、禁毒康復(fù)專職工作人員、社區(qū)警務(wù)助理崗位計(jì)劃表.xlsx

　　附件：附件2.2022年玉林市玉東新區(qū)公開招聘網(wǎng)格信息管理員報(bào)名登記表.xls

　　附件：附件3.2022年玉林市玉東新區(qū)公開招聘社區(qū)禁毒康復(fù)專職工作人員報(bào)名登記表.xls

　　附件：附件4.2022年玉林市玉東新區(qū)公開招聘社區(qū)警務(wù)助理報(bào)名登記表.xls

　　玉林市玉東新區(qū)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年1月7日