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2022年山東省威海市榮成市屬部分事業(yè)單位招聘210人公告

2022-01-12 17:27  |  榮成市人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  山東省事業(yè)單位招聘_2022年威海市榮成市屬部分事業(yè)單位招聘210人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時間為2022年1月19日至21日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊

  根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等規(guī)定,現(xiàn)將2022年榮成市市屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

  4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

  5.應(yīng)聘崗位年齡要求:45周歲以下(1976年1月19日以后出生),40周歲以下(1981年1月19日以后出生),30周歲以下(1991年1月19日以后出生);

  6.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見附表);

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)其他條件

  1.從威海市應(yīng)征入伍的全日制普通高等學(xué)校服現(xiàn)役滿2年(含)以上的大學(xué)生退役士兵(含退役復(fù)學(xué)后畢業(yè)的大學(xué)生),符合條件的可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。其中畢業(yè)后入伍的大學(xué)生退役士兵可連續(xù)2年參加定向招聘,退役復(fù)學(xué)后畢業(yè)的大學(xué)生,可在取得學(xué)歷后連續(xù)2年參加定向招聘。符合政府指令性安置工作條件的退役士兵,依托地方高等學(xué)校定向培養(yǎng)的士官,未服滿現(xiàn)役(部隊(duì)撤并降改等非個人原因除外)或服現(xiàn)役期間受到嚴(yán)重警告(含)以上處分以及已享受定向考錄招聘政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員,不列入招聘范圍。威海市人民政府征兵辦公室負(fù)責(zé)退役大學(xué)生士兵招聘有關(guān)政策的解釋和答疑工作,聯(lián)系電話0631-5246332。

  2.香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位;取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

  3.高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

  4.暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生,可采取“誠信+容缺”的方式報(bào)名,相關(guān)證書及材料應(yīng)在2022年7月31日前取得,其他人員應(yīng)在2022年1月19日前取得相關(guān)證書及材料。

  5.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

  6.在職人員應(yīng)聘的,需經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門同意。

  (三)下列人員不在招聘范圍內(nèi):

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;

  3.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員;

  4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  6.榮成籍考生榮成市征信管理系統(tǒng)信用等級為C級及以下的;

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  二、招聘崗位和數(shù)量

  各單位公開招聘工作人員的崗位、數(shù)量和其他具體條件,見《2022年榮成市市屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1,以下簡稱《崗位匯總表》)。

  三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

  報(bào)名、初審和繳費(fèi),采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時間:2022年1月19日9:00—1月21日16:00

  查詢時間:2022年1月19日11:00—1月22日16:00

  繳費(fèi)時間:2022年1月19日11:00—1月23日16:00

  報(bào)名、查詢和繳費(fèi)網(wǎng)站:榮成市人民政府門戶網(wǎng)站

  (http://www.rongcheng.gov.cn)“公示公告欄”。

  具體辦法:

  (一)崗位查詢。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請仔細(xì)閱讀招聘簡章、《2022年榮成市市屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2,以下簡稱《應(yīng)聘須知》)、《崗位匯總表》及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時,應(yīng)聘人員直接與榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)聯(lián)系,咨詢電話:0631-7560274。

  招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。其中,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似,應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況,確屬相關(guān)相近的,經(jīng)招聘單位及其主管部門研究確定并報(bào)市公開招聘主管機(jī)關(guān)備案后,在簡章發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告,以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。受理增補(bǔ)專業(yè)申請時間截止到2022年1月21日11:00,逾期申請的,不再增補(bǔ)。

  (二)個人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填報(bào)個人報(bào)名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)應(yīng)聘信息的,后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。2022年1月21日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

  應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

  (三)單位初審。榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作,及時查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核,并反饋初審結(jié)果。榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)在報(bào)名人員信息提交2小時后進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過初審的,要說明理由;提交材料不全的,要注明缺少的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。

  (四)網(wǎng)上查詢和繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的,在2022年1月21日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。通過資格初審的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時間內(nèi),登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動放棄。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

  繳費(fèi)成功人員于2022年2月22日9:00—2月26日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《威海市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以下簡稱《誠信承諾書》)(參加面試資格審查時使用)。

  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前,將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱rcrsjjjgsgk@wh.shandong.cn,并撥打電話0631-7560274進(jìn)行確認(rèn)(減免材料詳見《應(yīng)聘須知》)。

  報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對面向退役大學(xué)生士兵招聘崗位報(bào)名后形不成競爭的,經(jīng)威海市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在簡章發(fā)布網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報(bào)《崗位匯總表》中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注核減和取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。改報(bào)只進(jìn)行一次。

  取消或核減的定向招聘計(jì)劃,經(jīng)用人單位申請、威海市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意,可追加調(diào)劑到我市其他崗位計(jì)劃,有關(guān)調(diào)劑情況在報(bào)名網(wǎng)站公布。

  (五)資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)現(xiàn)場進(jìn)行。榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

  進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《報(bào)名登記表》(內(nèi)含《誠信承諾書》)及本人相關(guān)證明材料。資格審查的具體時間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在簡章發(fā)布網(wǎng)站予以公布。相關(guān)材料詳見《應(yīng)聘須知》。

  取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  四、考試

  考試分為筆試和面試,均采取百分制計(jì)算成績。

  (一)筆試

  1.初級專業(yè)技術(shù)崗位和九級及以下管理崗位筆試采取與山東省屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘筆試統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式同步進(jìn)行。筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

  筆試時間:2022年2月26日9:00-11:30

  2.中級專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)崗位要求進(jìn)行專業(yè)筆試。筆試只考一科,主要測試本崗位專業(yè)知識。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

  (二)面試

  面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按公布的比例依次確定(最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試范圍),并按程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試等方式(詳見崗位匯總表),百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績。面試由招聘單位(招聘單位主管部門)或事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。資格審查和面試的時間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。按照有關(guān)規(guī)定,面試費(fèi)用每人每場次70元。

  面試方式為專業(yè)測試的崗位,由事業(yè)單位及其主管部門或事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施,考試相關(guān)事宜另行通知。

  面試結(jié)束后,筆試成績、面試成績按公布的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  五、考察體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,若筆試成績也出現(xiàn)并列的,相同條件下,退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先,其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

  招聘單位及其主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作??疾靺⒖紘摇⑹」珓?wù)員考察有關(guān)規(guī)定,根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。

  考察合格人員,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織,在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  未經(jīng)榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,取消應(yīng)聘資格,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  六、公示聘用

  考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日,公示期間有異議的,榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

  招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限為3年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

  七、其他

  1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。榮成籍的應(yīng)聘人員還將上報(bào)榮成市社會信用管理平臺,記入個人信用檔案。

  2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位匯總表》、《應(yīng)聘須知》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間,應(yīng)及時登錄榮成市人民政府門戶網(wǎng)站,了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  3.在招聘組織過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理。

  4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  招聘政策咨詢電話:0631-7560274

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0631-5205361

  請?jiān)诠ぷ鲿r間段(8:30-12:00,13:30-17:30)撥打以上電話。

  附件1:2022年榮成市市屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

  附件2:2022年榮成市屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

  中共榮成市委組織部 榮成市人力資源和社會保障局

  2022年1月12日

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