一、單位簡介

　　青島幼兒師范高等專科學(xué)校，為全日制公辦普通高等專科學(xué)校，2020年3月經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，2020年5月教育部備案。學(xué)校位于中國—上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)(膠州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))核心區(qū)，占地面積502畝，地處膠州灣北側(cè)，北鄰膠東機(jī)場，南接膠州灣跨海大橋，地理位置優(yōu)越，交通便利。學(xué)校配備與專業(yè)設(shè)置相適應(yīng)的教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)場所及教學(xué)儀器、圖書資料，建設(shè)自然科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、藝術(shù)實(shí)訓(xùn)室、藝術(shù)演播中心、專業(yè)實(shí)訓(xùn)室等共計(jì)405間。

　　2020年10月，開始招生。學(xué)校共設(shè)學(xué)前教育、音樂教育、體育教育、美術(shù)教育等4個(gè)師范類專業(yè)和早期教育、國際商務(wù)、中文、商務(wù)日語、商務(wù)英語、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、首飾設(shè)計(jì)與工藝、研學(xué)旅行管理與服務(wù)等8個(gè)非師范類專業(yè)。目前，學(xué)生總數(shù)1460人，教職工68人。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，青島幼兒師范高等專科學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘46人。具體崗位及條件詳見《青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校2022年公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

　　三、招聘條件

　　面向社會(huì)公開招聘人員，應(yīng)符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(五)年齡根據(jù)不同招聘崗位和專業(yè)分別設(shè)定(詳見附件)。

　　(六)定向畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向單位同意。

　　(七)具備招聘崗位所需的其他條件。

　　具有以下情形者，不得應(yīng)聘：

　　(一)現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　(二)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　(三)應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

　　四、招聘方式及程序

　　青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校2022年公開招聘工作采用面試前置方式進(jìn)行，招聘程序如下：

　　(一)青島市人力資源和社會(huì)保障局、青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站和青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校官方微信面向社會(huì)發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員經(jīng)報(bào)名、資格審查，確定進(jìn)入面試(初試、復(fù)試)范圍人員;

　　(二)進(jìn)入面試范圍人員參加青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校組織的面試，根據(jù)面試成績確定進(jìn)入筆試資格審查范圍人員;

　　(三)進(jìn)入筆試資格審查范圍人員經(jīng)資格審查后，確定進(jìn)入筆試范圍人員;

　　(四)進(jìn)入筆試范圍人員參加青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校組織的筆試，根據(jù)面試和筆試綜合成績確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員;

　　(五)對進(jìn)入考察、體檢范圍人員進(jìn)行考察和體檢，確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、面試報(bào)名

　　面試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員通過青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站(http://www.qdpecedu.cn/)“招聘報(bào)名”入口進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、打印準(zhǔn)考證，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(一)時(shí)間安排

　　網(wǎng)上報(bào)名：2022年1月18日9:00-1月20日16:00;

　　網(wǎng)上審核：2022年1月18日14:00-1月20日18:00;

　　查詢及打?。?022年1月21日-1月22日。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘簡章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小30K以下，根據(jù)報(bào)名平臺(tái)照片處理方法提示修改上傳。

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

　　(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。

　　(4)報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(5)報(bào)考人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過，不能更改個(gè)人信息。

　　(6)因提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　(三)網(wǎng)上審核

　　招聘單位在報(bào)名期間按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求，對報(bào)考人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過審核的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。對經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過審核。

　　報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對審核結(jié)果如有疑問請及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對因報(bào)考人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請的，視為自動(dòng)放棄本次面試報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。

　　單位尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，在2022年1月20日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他職位。2022年1月20日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他職位。

　　(四)招聘計(jì)劃核減

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，取消核減的計(jì)劃將予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

　　(五)網(wǎng)上打印報(bào)名資料和面試準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上審核成功的報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校2022年公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。面試準(zhǔn)考證通過青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站于2022年1月21日-1月22日打印，準(zhǔn)考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。

　　六、面試

　　面試工作由青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試工作原則上在2022年1月26日前完成。

　　(一)面試方式及內(nèi)容

　　教師崗位面試采用說課(講課)、答辯相結(jié)合的方式，部分崗位增加技能測試，符合人才引進(jìn)條件的崗位采取面談的方式進(jìn)行。說課(講課)、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,技能測試主要考核專業(yè)實(shí)踐操作能力。

　　(二)面試安排

　　面試具體時(shí)間及要求通過青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站和青島幼兒師范高等專科學(xué)校官方微信公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

　　招聘崗位進(jìn)入面試范圍人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯或?qū)I(yè)測試方式進(jìn)行，初試成績不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績，按招聘崗位面試比例由高分到低分確定參加面試人員。初試成績和參加面試人員名單于初試當(dāng)天在招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號(hào)上公布。

　　(三)面試成績計(jì)算

　　面試成績采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說課(講課)、答辯、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。

　　(四)面試成績公布

　　面試成績原則上在每個(gè)崗位或每場面試結(jié)束后，當(dāng)場向報(bào)考人員宣布，并于面試當(dāng)天通過青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站和青島幼兒師范高等專科學(xué)校官方微信公布。根據(jù)面試成績，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試資格審查范圍人員。面試成績低于60分的，不進(jìn)入資格審查范圍。進(jìn)入資格審查人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定;進(jìn)入資格審查人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

　　七、現(xiàn)場資格審查

　　招聘單位對進(jìn)入筆試人員進(jìn)行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場審查有關(guān)材料的方式進(jìn)行，資格審查通過的人員進(jìn)入筆試范圍。資格審查時(shí)間請登錄青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站或青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校官方微信查詢，未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。進(jìn)入筆試資格審查人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按面試成績依次遞補(bǔ)。對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

　　資格審查須提交的材料：

　　1.《青島幼兒師范學(xué)校2022年公開招聘報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)原件。與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

　　2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。

　　3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同)。

　　4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。報(bào)考人員研究生所學(xué)專業(yè)原則上應(yīng)與本科所學(xué)專業(yè)一致。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相應(yīng)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，資質(zhì)取得年限截止至2022年1月18日。

　　5.2022屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

　　6.招聘崗位對報(bào)考人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的，提交勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明原件及復(fù)印件。計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止至2022年1月18日，按足年足月累計(jì)(高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷)。

　　7.無業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明或相關(guān)部門出具的無業(yè)證明。

　　8.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

　　9.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

　　八、筆試

　　(一)筆試內(nèi)容

　　筆試重點(diǎn)考察運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決實(shí)際問題的能力?？荚噧?nèi)容強(qiáng)化入職人員的品德考察，重點(diǎn)考察法律法規(guī)、時(shí)政方針、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力、寫作能力等，對英語有要求的崗位會(huì)測試英語能力。筆試無任何指定或參考教材。筆試總分為100分。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　(二)筆試報(bào)名

　　進(jìn)入筆試范圍人員在規(guī)定時(shí)間到青島幼兒師范高等專科學(xué)校通過現(xiàn)場資格審查后，現(xiàn)場發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，即視為報(bào)名成功。進(jìn)入筆試范圍人員逾期未參加現(xiàn)場資格審查的，視作棄考，取消其筆試資格。準(zhǔn)考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。

　　九、考察、體檢和聘用

　　(一)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

　　1.總成績核算。報(bào)考人員面試成績和筆試成績分別按50%、50%比例加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員總成績，總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。

　　2.考察體檢范圍確定。根據(jù)報(bào)考人員總成績，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，通過青島幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站和青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校官方微信公布，如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上報(bào)考人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員。最終從進(jìn)入考察體檢范圍人選中，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　3.為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入考察范圍，筆試成績達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　(二)考察、體檢

　　按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書面考察意見。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)(http://www.qdpecedu.cn/)和學(xué)校官方微信將及時(shí)發(fā)布考察、體檢工作信息，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，按時(shí)參加。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)公示和聘用

　　考察、體檢后，確定擬聘用人員，在青島幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校官方微信進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校提出聘用意見，報(bào)青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案，對符合聘用條件的，由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站或?qū)W校官方微信發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。提前準(zhǔn)備好現(xiàn)場資格審查材料，隨時(shí)做好現(xiàn)場審查準(zhǔn)備。

　　(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

　　(四)招聘工作咨詢電話和招聘監(jiān)督電話詳見附件。請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:00，下午2:00-4:00)撥打以上電話。

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　　附件：青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校2022年公開招聘工作人員崗位匯總表

　　青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校

　　2022年1月10日