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2022年度建信基金管理有限責(zé)任公司春季校園招聘公告

2022-03-14 21:25  |  中國(guó)建設(shè)銀行  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2022年度建信基金管理有限責(zé)任公司春季校園招聘公告已經(jīng)公布,報(bào)名截止時(shí)間至2022年4月6日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多銀行資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  建信基金管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“建信基金”)成立于2005年9月,由中國(guó)建設(shè)銀行控股,是國(guó)內(nèi)首批成立的銀行系基金公司之一。

  建信基金十六年卓越前行,以“善建財(cái)富”將“善建者”的文化傳承與財(cái)富管理行業(yè)的本源相結(jié)合,成長(zhǎng)為向客戶提供全產(chǎn)品線的綜合性資產(chǎn)管理公司。公司以公募業(yè)務(wù)為發(fā)展基石,持續(xù)向多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域延伸,大力拓展專戶業(yè)務(wù),相繼設(shè)立子公司——建信資本管理有限責(zé)任公司、建信資產(chǎn)管理(香港)有限公司,為境內(nèi)外客戶提供國(guó)際化、多幣種、全方位、一站式的資產(chǎn)管理服務(wù),是國(guó)內(nèi)總資產(chǎn)管理規(guī)模領(lǐng)先、客戶數(shù)量最多的公募基金之一。 建信基金現(xiàn)面向各高等院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及專業(yè)要求

  (一)交易員崗

  崗位描述:密切跟蹤市場(chǎng)政策、法規(guī)、交易及資金面情況,及時(shí)對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行分析、研判及傳達(dá),監(jiān)控并防范交易風(fēng)險(xiǎn)、執(zhí)行基金經(jīng)理投資指令,實(shí)現(xiàn)投資交易策略的完成和優(yōu)化。

  工作地點(diǎn):北京市

  資質(zhì)要求:經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,有良好的數(shù)據(jù)敏感度和市場(chǎng)判斷力。

  (二)市場(chǎng)營(yíng)銷崗

  崗位描述:跟蹤研究行業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),深度分析并把握客戶投資需求,通過(guò)策劃和實(shí)施各類營(yíng)銷活動(dòng)等,為客戶提供全方位、綜合化財(cái)富管理服務(wù)方案,實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值。

  工作地點(diǎn):北京市、上海市、廣州市

  資質(zhì)要求:經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類相關(guān)專業(yè),具有統(tǒng)計(jì)學(xué)或信息技術(shù)類相關(guān)復(fù)合背景者優(yōu)先,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先,有良好的人際溝通能力。

  (三)營(yíng)運(yùn)管理崗

  崗位描述:推動(dòng)公司財(cái)務(wù)管理、綜合管理、內(nèi)控合規(guī)、紀(jì)檢等業(yè)務(wù)發(fā)展,為公司的運(yùn)營(yíng)管理提供專業(yè)化支持,提升業(yè)務(wù)效率,并為公司的各項(xiàng)職能管理提供數(shù)據(jù)支持、決策依據(jù)及專業(yè)化意見。

  工作地點(diǎn):北京市、廣州市

  資質(zhì)要求:經(jīng)濟(jì)類、管理類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),具備數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或信息技術(shù)類相關(guān)復(fù)合背景者優(yōu)先,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先,有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心。

  (四)金融科技崗

  崗位描述:運(yùn)用前沿科技理論、先進(jìn)技術(shù)實(shí)踐進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)搭建、技術(shù)應(yīng)用、業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和管理電子化提升,發(fā)揮金融科技核心支撐能力,持續(xù)提升投研科技化、客戶服務(wù)系統(tǒng)及智能運(yùn)營(yíng)水平,實(shí)現(xiàn)公司金融科技戰(zhàn)略。

  工作地點(diǎn):北京市

  資質(zhì)要求:計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類及統(tǒng)計(jì)學(xué)類專業(yè)或具備計(jì)算機(jī)及數(shù)學(xué)技能的其他理工類專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,熟悉算法原理和編程語(yǔ)言。

  二、招聘條件

  應(yīng)聘者須為具有普通全日制高等院校本科及以上學(xué)歷的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日之前畢業(yè),報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證(包括在擇業(yè)期內(nèi)可視同應(yīng)屆畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的);境外院校歸國(guó)留學(xué)生須在2021年1月至2022年7月之間畢業(yè),并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。同時(shí)應(yīng)滿足條件:

  (一)誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正。

  (二)應(yīng)聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

  (三)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的相關(guān)規(guī)定;具備健康良好的心理素質(zhì)。

  (四)應(yīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試(成績(jī)不低于425分)或相應(yīng)水平考試,具備較好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。

  (五)符合中國(guó)建設(shè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。應(yīng)聘者須如實(shí)說(shuō)明與中國(guó)建設(shè)銀行集團(tuán)、建信基金管理有限責(zé)任公司在職員工有無(wú)親屬關(guān)系,包括夫妻、直系親屬、三代以內(nèi)旁血親、近姻親關(guān)系等情況。

  三、招聘流程

  (一)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:http://ccbfund.zhiye.com,您可以通過(guò)瀏覽器或微信訪問以上地址,注冊(cè)賬號(hào)并填寫簡(jiǎn)歷。網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)完成后,您將會(huì)收到郵件反饋。報(bào)名截止時(shí)間預(yù)計(jì)為2022年4月6日24點(diǎn)(北京時(shí)間)。

  (二)筆試。公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選,預(yù)計(jì)2022年4月起通知初選通過(guò)人員參加公司統(tǒng)一組織的綜合筆試;

  (三)面試和實(shí)習(xí)考察。預(yù)計(jì)2022年4月下旬起,公司將組織筆試通過(guò)人員第一輪面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)及實(shí)習(xí)考察;

  (四)終面和體檢。預(yù)計(jì)2022年5月下旬起,公司將組織終面和體檢。

  (五)錄用。公司將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者,并在公司官網(wǎng)公示擬錄用人員名單,入職后將與之簽訂勞動(dòng)合同。

  我們會(huì)以郵件或短信通知候選人招聘進(jìn)度,具體日程以實(shí)際進(jìn)度為準(zhǔn)。

  如您對(duì)校園招聘等存在疑問,請(qǐng)發(fā)郵件至zhaopin@ccbfund.cn咨詢,我們會(huì)及時(shí)解答。

  四、了解建信

  (一)文化引領(lǐng)

  建信基金以“善建財(cái)富 相伴成長(zhǎng)”為使命,致力于以專業(yè)投資能力、多元產(chǎn)品體系、良好投資業(yè)績(jī)、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)回報(bào)信任與托付,與投資者、員工、股東和社會(huì)各界共同成長(zhǎng)、共享社會(huì)發(fā)展成果。建信基金愛才惜才,倡導(dǎo)“梧桐精神(五同精神)”--“同心、同行、同創(chuàng)、同享、同贏”,追求“創(chuàng)新引領(lǐng) 協(xié)同共贏”的發(fā)展理念,寄望如“梧桐引鳳”般搭建員工成長(zhǎng)平臺(tái)、營(yíng)造成才環(huán)境,吸引優(yōu)秀人才加盟。“創(chuàng)新、誠(chéng)信、專業(yè)、穩(wěn)健、共贏”是公司的核心價(jià)值觀,也是每個(gè)建信人必須遵循的行為準(zhǔn)則:創(chuàng)新是發(fā)展之道,誠(chéng)信是立業(yè)之基,專業(yè)是致勝之本,穩(wěn)健是行事之法,共贏是成事之果。

  (二)行業(yè)領(lǐng)先

  建信基金以公募業(yè)務(wù)為發(fā)展基石,持續(xù)向多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域延伸,大力拓展專戶業(yè)務(wù),截至2021年底,公司的資產(chǎn)管理總規(guī)模超1.3萬(wàn)億,其中專戶管理規(guī)模位居行業(yè)前列。旗下數(shù)百只公募基金產(chǎn)品和專戶產(chǎn)品,為數(shù)千萬(wàn)客戶提供綜合金融解決方案,整體投資能力卓越,風(fēng)險(xiǎn)管控良好。在新金融時(shí)代,建信基金率先于業(yè)內(nèi)深度融合“智慧人HI”與“人工智能AI”,推動(dòng)從“經(jīng)驗(yàn)投資+統(tǒng)計(jì)投資”到“科學(xué)投資+智慧投資”根本轉(zhuǎn)變,將自身與客戶價(jià)值的成長(zhǎng)緊緊聯(lián)系在一起,打造更優(yōu)投資業(yè)績(jī)曲線。公司及旗下基金多次榮獲金牛獎(jiǎng)、金基金獎(jiǎng)、明星基金獎(jiǎng)及英華獎(jiǎng)等業(yè)內(nèi)權(quán)威大獎(jiǎng)。

  (三)人才發(fā)展

  建信基金重視人才發(fā)展,為應(yīng)屆生規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑;重視人才培養(yǎng),人均培訓(xùn)投入位居行業(yè)前列;重視人才激勵(lì),為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利保障。公司重視應(yīng)屆生招聘,是行業(yè)內(nèi)應(yīng)屆生招聘最多的公司之一,曾獲得優(yōu)秀雇主等榮譽(yù)稱號(hào)。

  展望未來(lái),建信基金正朝著建設(shè)“可信賴的財(cái)富管理專家 資產(chǎn)管理行業(yè)的領(lǐng)跑者”的宏偉目標(biāo)闊步前進(jìn)!我們期待您加入建信基金大家庭,共創(chuàng)美好明天!

  建信基金管理有限責(zé)任公司

  二○二二年三月十四日

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