為進一步做好街道各項服務(wù)工作，決定面向社會公開招聘輔助性工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

　　(一)招聘崗位與人數(shù)：輔助性工作人員15名，主要從事街道輔助性工作，具體工作崗位由街道統(tǒng)籌安排。

　　(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

　　二、崗位資格條件

　　1.具有全日制大專以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1981年4月14日以后出生);

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

　　3.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作;

　　4.持有全國計算機等級考試證書和C1駕駛證的優(yōu)先錄取。

　　※具有以下情形之一的，不得報考以上職位：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加非法組織經(jīng)歷的;從事過危害國家安全活動的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　1.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，把報名所需材料(見第3點報名資料)掃描后，壓縮為一個文件，文件名為應(yīng)聘者姓名，發(fā)送到ruibaojiedao@126.com郵箱(郵件主題：應(yīng)聘瑞寶街道輔助類工作人員職位)。

　　2.報名時間：2022年4月18日至4月22日(5天)

　　3.報名資料：本人報名表(附件)、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件)、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、暫緩就業(yè)協(xié)議書(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、就業(yè)推薦表(僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)等崗位要求的有關(guān)證明材料。應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

　　4.考試：組織面試，時間、地點另行通知。

　　四、資格審查及體檢

　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)和面試成績高低順序1:1的比例進行資格審查，進入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘者須把報名資料原件提交到瑞寶街道辦事處(海珠區(qū)南洲名苑怡居街59號226室)進行資格審查，審查合格后最終確定體檢人選。體檢在廣州市內(nèi)三甲醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

　　五、考核聘用

　　對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并核實是否具備報考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn)公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，由瑞寶街道市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查所辦理聘用手續(xù)。

　　六、待遇和管理

　　待遇標準參照瑞寶街道雇員。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

　　本公告由瑞寶街道辦事處負責(zé)解釋。

　　點擊下載>>>

　　瑞寶街招聘輔助類工作人員報名表

　　廣州市海珠區(qū)人民政府瑞寶街道辦事處

　　2022年4月15日