為夯實社區(qū)工作者隊伍，有序推進(jìn)基層社會治理，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員，具體公告如下：

　　一、招聘計劃及崗位職責(zé)

　　擬招聘城市社區(qū)專職工作人員76名，其中：干河街道37名，龍華山街道15名，沙嘴街道22名，杜湖街道2名。根據(jù)考生總成績由高分到低分排序按所報考街道招聘計劃數(shù)依次錄用。

　　社區(qū)專職工作人員崗位職責(zé)：教育和引導(dǎo)居民自覺遵紀(jì)守法、履行法定義務(wù);依法組織居民開展自治活動，維護(hù)居民的合法權(quán)益;動員居民群眾、社會組織、志愿者等社會力量參與社區(qū)治理、矛盾風(fēng)險排查化解和突發(fā)公共事件處置，促進(jìn)社區(qū)共建共治共享;聯(lián)系服務(wù)居民群眾，積極回應(yīng)解決居民群眾的意見訴求，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定;完成街道按規(guī)定委托的事項和社區(qū)交辦的其他中心工作。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件：

　　1、政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決，自覺遵守國家的法律、法規(guī);

　　2、熱愛社區(qū)事業(yè)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，服從組織分配;

　　3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作，會計算機(jī)操作，具有符合崗位要求的工作能力;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、年齡在40周歲(即1982年5月(含)以后出生)以下，具有大專及以上學(xué)歷，本市戶籍人口或在本市城區(qū)居住三年以上人員(需所居住社區(qū)出具居住證明)。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘：

　　1、違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

　　2、受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　3、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

　　4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5、被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚未履行義務(wù)的;

　　6、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

　　三、報名方式、時間安排及要求

　　(一)報名方式

　　采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，城區(qū)共設(shè)置4個報名點(diǎn)(具體地點(diǎn)見附件1)。報考人員在市人社局官網(wǎng)(http：//rsj.xiantao.gov.cn/)下載打印《報名登記表》(附件2)和《承諾書》(附件3)。報考人員攜帶填寫完整的《報名登記表》、《承諾書》、相關(guān)證件(包括第二代身份證、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件)、證明材料(包括《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、居委會開具的居住證明等)，在規(guī)定時間內(nèi)前往報名點(diǎn)報名。所有復(fù)印件由考生本人簽名屬實，同時提供近期免冠彩色1寸登記照3張。

　　(二)時間安排

　　1、報名時間：2022年5月9日-13日

　　上午08：30-12：00

　　下午02：30-05：30

　　2、資格審查：報名期間將同步進(jìn)行資格初審，資格審查情況將及時反饋，請考生密切關(guān)注，保持報名時所留聯(lián)系電話暢通。資格審核貫穿招聘工作全過程，招聘任一環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報考人員不誠信報考或提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，一律取消考錄資格。報名結(jié)束后資格初審?fù)ㄟ^名單將在市人社局門戶網(wǎng)站上公布。

　　3、準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證發(fā)放時間和領(lǐng)取地點(diǎn)另行公告(請考生妥善保管準(zhǔn)考證)。

　　(三)報名要求

　　1、報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，選擇一個報考街道，并明確是否服從調(diào)劑。

　　2、報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報名與考試時使用的身份證必須一致，并對提供材料、填報信息的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報考人員提供虛假材料、填報虛假信息、報考與崗位條件不符、填寫信息錯誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　3、報考人員進(jìn)入報名地點(diǎn)須嚴(yán)格遵守本地疫情防控要求，提供健康碼、行程卡，配合測量體溫，并規(guī)范佩戴口罩。

　　(四)注意事項

　　筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　四、筆試形式和內(nèi)容

　　(一)筆試

　　筆試時間：具體考試日期和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時間參加筆試。筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)黨務(wù)知識、社區(qū)工作相關(guān)知識以及計算機(jī)操作基礎(chǔ)知識等，卷面分為100分。

　　(二)關(guān)于開考比例的界定

　　為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上需達(dá)到3：1.報名及資格初審結(jié)束后，若未達(dá)到規(guī)定的筆試開考比例，由市委政法委、市民政局根據(jù)報名情況和實際需求，提出是否保留、核減或取消崗位招聘計劃的意見，函告市人社局核準(zhǔn)備案，并通過市人社局門戶網(wǎng)站公示。

　　(三)筆試成績加分條件

　　取得社會工作師職業(yè)資格證書的考生筆試成績可以加分，其中：高級證書加5分，中級證書加3分，初級證書加2分。(具有加分資格的考生，需在報名時提供社會工作師職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件)

　　(四)筆試成績計算

　　筆試成績占考試總成績的50%，筆試成績折算分=筆試成績×50%，符合加分條件的考生筆試成績折算分=(筆試成績+加分)×50%。

　　(五)發(fā)布筆試成績

　　筆試成績(含加分)通過市人社局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　五、面試前資格復(fù)審

　　面試前，由市委政法委、市人社局和市民政局組建工作專班對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(一)確定面試入圍考生

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次遞補(bǔ)。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法(由市委政法委、市民政局核準(zhǔn)并報市人社局備案)。

　　(二)資格復(fù)審時間及地點(diǎn)

　　1、面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在市人社局門戶網(wǎng)站上另行發(fā)布通知。不按指定的時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　2、面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查?？忌谕獾靥峁媛暶饔欣щy的，可以通過短信、傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至報名聯(lián)系人(聯(lián)系方式見附件1)。市民政局確認(rèn)后報市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　(三)資格復(fù)審資料

　　參加資格復(fù)審的考生須提供《仙桃市2022年城市社區(qū)專職工作人員招聘公告》要求的材料原件及復(fù)印件，并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下：

　　1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、教育部學(xué)信網(wǎng)(http：//www.chsi.com.cn/)學(xué)歷查詢結(jié)果以及招聘崗位所要求的證明材料等資料。

　　2、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處(教務(wù)處)出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時畢業(yè)的相關(guān)證明材料;

　　3、留學(xué)回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　4、招聘崗位報考資格條件所要求的其他相關(guān)材料。

　　(四)面試人員公示

　　資格復(fù)審后，在市人社局門戶網(wǎng)上公示參加面試的人員名單。

　　六、面試

　　面試主要采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等。面試成績滿分100分。

　　(一)發(fā)布面試公告

　　面試公告在市人社局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布。

　　面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到1：3比例的，不再遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1時，設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘計劃核減或取消。

　　(二)面試時間和地點(diǎn)

　　面試時間和地點(diǎn)詳見面試公告。

　　(三)面試成績

　　面試采取百分制。面試成績計算的方法是：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出考生面試成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試折算分=面試成績×50%。

　　七、發(fā)布總成績

　　考生總成績在市人社局門戶網(wǎng)站上發(fā)布。面試棄權(quán)的考生，不再計算總成績?？偝煽?筆試折算分+面試折算分，考生成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　八、體檢、考察

　　體檢、考察工作由市民政局牽頭、市委政法委配合、各街道辦事處負(fù)責(zé)組織。

　　依據(jù)考生總成績從高分到低分排序按招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1：1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢?？偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定。體檢在市區(qū)二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

　　招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)市民政局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目，體檢合格的再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3、考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，市民政局可按招聘崗位總成績報經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　九、公示

　　擬聘用人員在市人社局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無異議，由市委政法委、市民政局統(tǒng)一安排到街道，再由街道辦事處安排到社區(qū)。

　　十、辦理手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由各街道辦事處負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，進(jìn)行統(tǒng)一管理。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用街道通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由市民政局提出是否遞補(bǔ)的意見，若需遞補(bǔ)，報經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　十一、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　十二、其他事項

　　1、本公告涉及政策口徑由仙桃市民政局負(fù)責(zé)解釋。電話：0728-8237025.

　　2、市人社局人事考試中心筆試考務(wù)咨詢電話：0728-3323319.

　　3、公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0728-3324436

　　中共仙桃市委政法委員會　   仙桃市人力資源和社會保障局　   仙桃市民政局

　　2022年5月9日

　　附件：

　　附件1 報名地點(diǎn)及咨詢電話.docx

　　附件2 仙桃市2022年城市社區(qū)專職工作人員招聘報名登記表.docx

　　附件3：承諾書.doc