2022年江西省宜春市企事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才945名公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快將宜春打造成人才流入優(yōu)選地，宜春市企事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開引進(jìn)各類急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　2022年宜春市計(jì)劃公開引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才945人，其中：市直屬事業(yè)單位計(jì)劃引才89人，縣市區(qū)直屬事業(yè)單位計(jì)劃引才362人，高等院校計(jì)劃引才191人，市、縣國有企業(yè)和民營企業(yè)計(jì)劃引才303人(具體見下方二維碼)。引才崗位

　　二、引才條件

　　(一)事業(yè)單位

　　1.基本條件

　　(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(2)學(xué)歷學(xué)位、職稱滿足以下條件之一即可：

　　①國內(nèi)普通高校取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生(大學(xué)本科起點(diǎn)，非全日制碩士研究生須為2017年以后通過全國碩士研究生統(tǒng)一考試并取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位);碩士研究生、博士研究生分別須在2022年7月31日和2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

　?、趪?境)外高校畢業(yè)，并在2022年12月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　?、劬哂懈备呒壖耙陨蠈I(yè)技術(shù)資格;

　　(3)碩士研究生一般為35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，博士研究生、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)人才一般為45周歲以下(1977年1月1日以后出生)，具體年齡要求以崗位條件為準(zhǔn);對急需緊缺、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬按“一事一議”方式引進(jìn);

　　(4)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)的代碼須與引才崗位所要求專業(yè)代碼一致，專業(yè)參照《學(xué)科專業(yè)目錄》(具體見下方二維碼);若引才崗位按照專業(yè)大類(學(xué)科門類或一級學(xué)科)設(shè)置專業(yè)條件，則該專業(yè)大類目錄中二級學(xué)科的專業(yè)均可報(bào)考;若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，報(bào)考人員可選擇引才崗位中相近專業(yè)報(bào)考，由用人單位及主管部門通過比對專業(yè)課程設(shè)置等方式，綜合研判認(rèn)定;學(xué)科專業(yè)目錄

　　(5)在宜春市行政區(qū)域范圍外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，有正式編制且符合崗位招聘條件的報(bào)考人員，還需提供所在單位同意報(bào)考證明;

　　(6)與用人單位簽訂至少5年服務(wù)期的協(xié)議。

　　2.有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　(1)有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽(yù)和利益行為的人員;

　　(2)定向培養(yǎng)生，委托培養(yǎng)生，在職攻讀本科、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生;

　　(3)在宜春市行政區(qū)域范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員;

　　(4)2020年以來，入闈我市人才引進(jìn)體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進(jìn)資格的報(bào)考人員;

　　(5)因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(6)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職或開除學(xué)籍的人員;

　　(7)在?；蚬ぷ髌陂g有違法或嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員;

　　(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　(9)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

　　(二)高校

　　高校的引才條件以高校官網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　(三)市、縣國有企業(yè)和民營企業(yè)

　　報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等引才條件以崗位具體要求為準(zhǔn)。

　　三、報(bào)名時(shí)間及方式

　　引才工作按照用人單位性質(zhì)分類進(jìn)行。

　　1.事業(yè)單位

　　市直屬事業(yè)單位、縣(市、區(qū))直屬事業(yè)單位采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年4月29日9:00至5月18日18:00

　　報(bào)名結(jié)果查詢時(shí)間：2022年4月29日11:00至5月19日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：宜春市公開引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)(https://www.ycrcy.cn/rcyj/)報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，市、縣直屬事業(yè)單位崗位可選擇同時(shí)報(bào)名，但各限報(bào)一個(gè)崗位。

　　注：報(bào)考人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名操作手冊

　　2.高校

　　高等院校以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式為主，也可到高?，F(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間:以高校官網(wǎng)公布的報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

　　報(bào)名網(wǎng)站:宜春市公開引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)(https://www.ycrcy.cn/rcyj/)、高等院校引才詳情請登錄宜春學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jxycu.edu.cn/)、宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ycvc.jx.cn/)、宜春幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站(https://www.gacycu.cn/)。

　　3.市、縣國有企業(yè)和民營企業(yè)

　　企業(yè)以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式為主，也可到企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間:2022年4月29日9:00開始，不設(shè)置報(bào)名截止時(shí)間。

　　報(bào)名網(wǎng)站:宜春市公開引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)(https://www.ycrcy.cn/rcyj/)。

　　四、引才待遇

　　1.事業(yè)單位引進(jìn)人才因資格審查、面試、體檢、辦理入職手續(xù)等需前往我市，按省外1200元/人、省內(nèi)600元/人的標(biāo)準(zhǔn)提供一次性交通食宿補(bǔ)貼。

　　2.事業(yè)單位引進(jìn)人才，納入事業(yè)編制管理，按國家規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，在管理崗位上的，可以聘用八級職員崗位;在專業(yè)技術(shù)崗位上的，取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的，可以聘用十一級專業(yè)技術(shù)崗位。博士研究生按照“一事一議”，由用人單位和人才本人協(xié)商確定引進(jìn)待遇。

　　3.碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才可享受一年期的免費(fèi)入住人才公寓或600元/月標(biāo)準(zhǔn)的住宿補(bǔ)貼。

　　4.高校引進(jìn)人才的相關(guān)優(yōu)惠政策以各學(xué)校官網(wǎng)公布的優(yōu)惠政策為準(zhǔn)。

　　5.市、縣國有企業(yè)和民營企業(yè)引進(jìn)的高層次人才，其工資待遇由用人單位與人才協(xié)商確定。全職引進(jìn)到我市企業(yè)工作，具有正高級專業(yè)技術(shù)資格、全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級技師，且被認(rèn)定為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺專業(yè)人才，可按照《宜春市關(guān)于支持重點(diǎn)企業(yè)使用人才專項(xiàng)編制引進(jìn)高層次人才管理辦法(試行)》，由企業(yè)申請使用人才專項(xiàng)事業(yè)編制保障，人才在企業(yè)工作一定年限后，自主選擇宜春市內(nèi)高校和事業(yè)單位工作，納入事業(yè)編制管理。

　　生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)助、子女入學(xué)等更多人才政策見《宜春市高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》和各縣市區(qū)人才引進(jìn)政策。具體見下方二維碼。市、縣人才政策

　　五、引才程序

　　1.市、縣直屬事業(yè)單位引進(jìn)人才，主要通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　2.高等院校引進(jìn)人才，主要通過網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試(部分崗位需要筆試)、試講、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　3.市、縣國有企業(yè)和民營企業(yè)引進(jìn)人才主要通過引進(jìn)人才與企業(yè)直接聯(lián)系洽談、雙向選擇達(dá)成協(xié)議、企業(yè)正式辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　引才相關(guān)信息將在報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，并通過短信通知考生本人。

　　六、其他事宜

　　1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤造成影響的，報(bào)名視為無效;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或引進(jìn)資格，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.對國(境)外尚未取得學(xué)歷學(xué)位證明的報(bào)考人員，需簽訂誠信承諾書，按照引才條件中明確的規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位后，正式辦理引進(jìn)手續(xù)，如未取得，則不予引進(jìn)。

　　3.報(bào)考人員在報(bào)名中所留的手機(jī)號碼在報(bào)考期間要確保暢通，因電話不暢造成無法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔(dān)。

　　4.若因新冠肺炎疫情等不可抗力，報(bào)考人員無法到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審、面試、考察、體檢等程序的，采取視頻審查、視頻面試等方式組織引進(jìn)工作，但須在正式錄用前完成現(xiàn)場資格復(fù)審、體檢等程序。

　　5.本次引才工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次引才考試無關(guān)。

　　七、聯(lián)系方式

　　后續(xù)引才工作有關(guān)事宜(含資格審查、面試、考察、體檢、公示等內(nèi)容)，可登錄宜春市公開引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)查詢或關(guān)注“五星黨建”微信公眾號、江西人才云宜春專區(qū)及宜春市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)了解。

　　市、縣兩級人才引進(jìn)有關(guān)政策及相關(guān)事項(xiàng)，請咨詢各地人才熱線。本公告未盡事宜由中共宜春市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　中共宜春市委人才辦 0795-3212301、3214078

　　中共袁州區(qū)委人才辦 0795-3227901

　　中共樟樹市委人才辦 0795-7311167

　　中共豐城市委人才辦 0795-6608511

　　中共靖安縣委人才辦 0795-4662699

　　中共奉新縣委人才辦 0795-4539786

　　中共高安市委人才辦 0795-5259715

　　中共上高縣委人才辦 0795-2518396

　　中共宜豐縣委人才辦 0795-2765339

　　中共銅鼓縣委人才辦 0795-8726869

　　中共萬載縣委人才辦 0795-8822035

　　宜春經(jīng)開區(qū)黨群工作部 0795-3918597

　　宜陽新區(qū)黨群工作部 0795-3998972

　　附：宜春市市情

　　宜春市市情

　　中共宜春市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年4月28日

　　原標(biāo)題：宜春市2022年企事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才公告

　　文章來源：https://www.ycrcy.cn/rcyj/#/loginHeight