根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神，結(jié)合鎮(zhèn)江新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)江新區(qū)組織部、鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局研究決定，鎮(zhèn)江新區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員54名，其中：高中教師11名，初中教師27名，小學(xué)教師15名，事業(yè)單位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件、對(duì)象

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1986年6月1日至2004年5月31日期間出生);一級(jí)教師職稱年齡可放寬到40周歲(1981年6月1日及以后出生)，高級(jí)教師職稱年齡可放寬到45周歲(1976年6月1日及以后出生)，正高級(jí)教師職稱年齡可放寬到50周歲(1971年6月1日及以后出生);

　　(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(四)具備良好的品行;

　　(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江新區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件1，下簡(jiǎn)稱《崗位表》)，專業(yè)條件參照《鎮(zhèn)江新區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

　　(八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事 管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　 新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。

　　二、應(yīng)聘報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間和方式

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日9:00-5月19日16:00;

　　2.資格初審時(shí)間：2022年5月17日9:00-5月20日16:00;

　　3.陳述申辯時(shí)間：2022年5月17日-5月21日每天9:00-16：00;

　　4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2022年5月17日-5月22日每天9:00-16：00;

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年5月17日9:00- 5月23日16:00。 

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。5月19日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。

　　如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

　　2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

　　3.通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

　　4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

　　(三)崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

　　報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn /ks/)、鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zjna.gov.cn/)、鎮(zhèn)江新區(qū)教育信息網(wǎng) (http://jxqjy.zje.net.cn/)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于5月24日9:00-12:00登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

　　(四)準(zhǔn)考證的打印和使用

　　通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證和面試通知單打印均在考試前兩天，具體時(shí)間另行通知。

　　參加筆試、面試的應(yīng)聘人員分別憑準(zhǔn)考證、面試通知單和本人身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。

　　(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?022年5月21日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

　　2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請(qǐng)與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

　　三、資格審查

　　(一)資格初審

　　鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局在網(wǎng)上對(duì)考生填寫的信息進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

　　1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;

　　2.對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由;

　　3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

　　(二)資格復(fù)審

　　筆試成績(jī)公布后，將由鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料(2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、2022年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄)原件及復(fù)印件1份;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

　　通過(guò)資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江新區(qū)教育信息網(wǎng)公布。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的合格線內(nèi)的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　四、招聘考試

　　考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。本次公開招聘考試工作方案由鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局統(tǒng)一制定，經(jīng)鎮(zhèn)江新區(qū)組織部核準(zhǔn)同意后，鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

　　(一)筆試。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)(約占80%)和教育類公共知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等，約占20%)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和各崗位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例入圍面試(末位同分則一并進(jìn)入)。筆試成績(jī)低于百分制50分不得進(jìn)入面試。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員可登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)，憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢筆試成績(jī)。筆試成績(jī)不再另行發(fā)布公告。

　　疫情防控要求詳見《鎮(zhèn)江新區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)。

　　(二)面試。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采取百分制，面試方式為模擬教學(xué)和答辯(121、126、127崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的50%)。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容與面試時(shí)間、地點(diǎn)一并另行通知。參加面試者須按有關(guān)規(guī)定交納面試費(fèi)100元，面試成績(jī)以60分為最低合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江新區(qū)教育信息網(wǎng)公布面試成績(jī)及考試總成績(jī)。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算。筆試、面試均采取百分制，總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占30%、70%比例合成?？偝煽?jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江新區(qū)教育信息網(wǎng)另行發(fā)布公告。

　　五、體檢與考察

　　在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核，如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用手續(xù)

　　體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zjna.gov.cn/)、鎮(zhèn)江新區(qū)教育網(wǎng)站(http://jxqjy.zje.net.cn/)公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級(jí))。其中崗位代碼為112、113、115、116、117、119、121、122、123、126、127的崗位應(yīng)聘人員按考試總成績(jī)由高分到低分的順序，根據(jù)個(gè)人意愿自主選擇聘用單位(總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇, 按規(guī)定推遲體檢的人員，選崗順序調(diào)至本學(xué)科最后;選崗后因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補(bǔ)人員直接錄用到缺額崗位)。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

　　1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

　　2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(2022年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)、教師資格證書，或在2022年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

　　聘用單位與新錄用人員訂立聘用合同，期限不低于5年。試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

　　七、其他

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

　　報(bào)名咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位表》;

　　政策咨詢：0511-80825663(新區(qū)社會(huì)發(fā)展局);

　　考務(wù)咨詢：0511-84425552(市人事考試考工中心) ;

　　監(jiān)督電話：0511-83175019(新區(qū)紀(jì)工委派駐紀(jì)檢組);

　　          0511-83378271(新區(qū)組織部)。

　　本招聘公告由鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

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1、鎮(zhèn)江新區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表

2、鎮(zhèn)江新區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員專業(yè)參考目錄

3、鎮(zhèn)江新區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書

　　鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局

　　2022年5月11日