2022年山西省太原工業(yè)學院招聘博士研究生30名公告已經(jīng)公布，報名時間為2022年5月至12月。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　太原工業(yè)學院是一所以工為主，涵蓋工、理、經(jīng)、管、藝、教等多個學科門類的應(yīng)用型本科高校，是國家“十三五”應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程規(guī)劃項目支持高校，山西省首批向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變試點高校，山西省深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校和“省級雙創(chuàng)示范基地”。

　　學校創(chuàng)建于1954年，前身為華北第五工業(yè)學校，是我國第一個“五年計劃”時期為適應(yīng)國防建設(shè)需要建立的一所國家重點中專學校，1988年升格為專科，1999年開始招收本科生，2007年3月經(jīng)教育部批準，更名為“太原工業(yè)學院”。

　　學校設(shè)有11個系和3個教學部，本科專業(yè)50個。材料科學與工程學科獲批山西省“1331工程”優(yōu)勢特色學科建設(shè)項目，儲能新材料學科群獲批省“服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學科群建設(shè)計劃”培育項目，獲批省級一流專業(yè)建設(shè)點5個，工程應(yīng)用特色鮮明，學?，F(xiàn)已成為碩士學位立項建設(shè)單位。

　　站在新的起點，學校將繼續(xù)遵循“需求導向、深度融合”的原則，推進“產(chǎn)學研用”融合發(fā)展，構(gòu)建“全方位、多層次”的校園文化，落實“三全育人”“五育并舉”，為建設(shè)特色鮮明區(qū)域一流的高水平應(yīng)用型工業(yè)大學而努力奮斗。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　太原工業(yè)學院2022年公開招聘博士研究生30名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件見《太原工業(yè)學院2022年公開招聘博士研究生崗位表》(附1)。

　　二、招聘對象

　　符合招聘條件和崗位要求的，獲得博士學歷學位的國內(nèi)外博士畢業(yè)生、出站的博士后。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

　　(三)具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

　　(四)具備崗位所需要的學歷學位、專業(yè)或技能要求。(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書)。

　　(五)博士研究生年齡一般不超過40周歲(1981年5月12日以后出生)，特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1976年5月12日以后出生)。

　　不得報名應(yīng)聘的主要情形：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報考;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

　　3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;

　　7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年5月—12月。

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名。

　　符合條件的國內(nèi)外高校畢業(yè)的博士研究生，通過電子郵箱報名應(yīng)聘，應(yīng)聘材料接收郵箱為:TGbszp@tit.edu.cn。應(yīng)聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：“姓名+學科(專業(yè))+學歷+畢業(yè)院校名稱”。

　　3.報名提交材料：

　　(1)《太原工業(yè)學院2022年公開招聘博士研究生報名登記表》(附2)電子版。報名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

　　(2)本人身份證原件掃描件。

　　(3)各學歷階段的學歷、學位證書原件掃描件。暫未取得學歷學位證書的2022年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等)掃描件。

　　(4)留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書和相應(yīng)階段課程學習成績單原件掃描件。

　　(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任文件、學術(shù)榮譽證書，科研成果，就業(yè)推薦表等原件掃描件。

　　(二)資格審查

　　學院招聘工作領(lǐng)導組辦公室對應(yīng)聘者條件進行資格審查，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、科研成果及文章收錄等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學院電話通知本人資格復(fù)審、面試考核的時間、地點等信息。

　　(三)考核

　　學院組成不少于5人的專家組對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進行綜合考核?？己顺煽儽Ａ魞晌恍?shù)(四舍五入)，學院根據(jù)招聘考核結(jié)果確定體檢、考察人員。

　　(四)體檢、考察

　　體檢、考察由太原工業(yè)學院組織實施。

　　體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

　　強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學院成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學院招聘工作領(lǐng)導組提出擬聘人員名單，經(jīng)院長辦公會、學院黨委常委會研究通過后，在學院網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考核成績、排名等信息。

　　公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　五、待遇

　　住房補貼和科研資助

　　說明：1. 根據(jù)山西省財政廳、山西省人力資源和社會保障廳《獎勵博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》的通知(晉財教〔2020〕96號)，在學院引進待遇的基礎(chǔ)上，到崗后經(jīng)本人申請，省財政廳獎勵博士研究生每人一次性生活補助10萬元(稅后)，科研經(jīng)費5萬元;獎勵博士后研究生每人一次性生活補助20萬元(稅后)，科研經(jīng)費10萬元;

　　2. 根據(jù)太原市委人才辦高校畢業(yè)生(高技能人才)來并工作生活補助和租房補貼相關(guān)規(guī)定，符合條件的，到崗后經(jīng)本人申請，享受太原市給予相應(yīng)的補助政策：

　　(1)生活補助：全日制博士研究生每月5000元(根據(jù)省財政廳、省人社廳《鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實施辦法(試行)》(晉財教〔2017〕153號)，可獲省級相應(yīng)財政補助的，按照補齊原則，每月補助標準為3333元);

　　(2)學費補貼：全日制博士研究生來并工作當年補貼18000元，工作滿3年補貼12000元。

　　3.學院急需、緊缺專業(yè)：計算機類、自動化類、經(jīng)管類、大數(shù)據(jù)、電子、機械制造、數(shù)學、體育相關(guān)專業(yè)。

　　(二)博士畢業(yè)生、出站的博士后來校工作，按所聘用崗位享受相應(yīng)待遇。住房補貼分3年提供，手續(xù)辦妥來校報到后即支付80%;第二年起逐年平均支付余額，但須在校在崗工作?？蒲匈Y助費按學院有關(guān)科研資助費管理辦法執(zhí)行。

　　(三)博士配偶可經(jīng)本人申請，學院研究同意，采取編內(nèi)聘用(符合學院人才引進政策)、勞務(wù)派遣和人事代理合同制進行安置，配偶年齡一般不超過45周歲(女性)和50周歲(男性)。

　　(四)學校對博士畢業(yè)生、出站的博士后實行合約管理，在雙方自愿的基礎(chǔ)上簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的具體權(quán)利和義務(wù)及違約責任。

　　六、嚴肅招聘紀律

　　(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

　　(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度。

　　(三)應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)公開招聘工作由學院紀檢監(jiān)察機構(gòu)、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　七、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢太原工業(yè)學院人力資源部。

　　聯(lián)系人：張老師 韓老師

　　咨詢電話：0351-3566069

　　監(jiān)督(舉報)電話：0351-3566059

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。 

　　附件：

　　1.太原工業(yè)學院2022年公開招聘博士研究生崗位表.docx

　　2.太原工業(yè)學院2022年公開招聘博士研究生報名登記表.docx

　　太原工業(yè)學院

　　2022年5月12日

　　原標題：太原工業(yè)學院2022年公開招聘博士研究生公告

　　文章來源：http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202205/t20220512_5970915.html