根據(jù)《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》有關規(guī)定和懷遠縣公安局實際工作需要，蚌埠市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘60名警務輔助人員(以下簡稱輔警)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)面向社會、公開招聘;

　　(二)民主公正、競爭擇優(yōu);

　　(三)統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位計劃

　　見附件

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對象應當具備以下條件：

　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

　　2.限本市戶籍人員或持有本市派出所辦理的(證明無效)居住證(含三縣);

　　3.具備高中(含中?；蛑屑?及以上學歷,以取得的畢業(yè)證書為準(證明無效);

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛公安輔警工作;

　　5.具備履行崗位職責所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力,服從組織調(diào)配和安排,能適應加(值)班和夜班工作;

　　6.18周歲至35周歲(1986年3月至2004年6月期間出生);

　　7.身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無文身，無明顯疤痕，無生理缺陷及特征,無傳染性疾病;

　　8.視力：單側裸眼視力不得低于4.8，單側矯正視力不得低于5.0;

　　9.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.身體肢體因受傷、患病正在治療恢復階段，行動不便者;

　　2.特殊崗位著夏裝裸露部分疤痕大于3公分的;

　　3.現(xiàn)役軍人及在校學生;

　　4.經(jīng)政府人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員;

　　6.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

　　7.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　8.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

　　9.已經(jīng)在公安機關工作或自公告發(fā)布之日起離職不滿一年的輔警;

　　10.有酒駕、醉駕、毒駕及吸毒史等違法犯罪不良記錄的;

　　11.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　12.不符合招聘崗位條件要求或國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。

　　四、報名與資格審查

　　(一)發(fā)布公告

　　此次招聘由蚌埠市公安局統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，招聘公告在蚌埠市公安局網(wǎng)站(gaj.bengbu.gov.cn)、懷遠縣人民政府網(wǎng)站(www.ahhy.gov.cn)、懷遠警方(微信公眾號)后續(xù)公告將在懷遠縣人民政府網(wǎng)站(www.ahhy.gov.cn)、懷遠警方(微信公眾號)上發(fā)布。

　　(二)報名(出示新冠疫苗接種證明或提供禁忌證明的方可報名)

　　1.報名采取現(xiàn)場報名的方式，統(tǒng)一報名時間為2022年6月6日至6月10日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)，報名地址：懷遠縣公安局出入境辦理大廳(禹都大道與新河路交叉路口往北100米路東)，逾期不再接受報名。

　　2.報名人員攜帶與報考崗位相關的資料

　　(1)提供《接種新冠疫苗證明》

　　通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，截圖打印個人《預防接種憑證》。

　?、僭诒臼袥]有完成新冠疫苗接種的，須持本市48小時內(nèi)的核酸檢測報告原件;

　?、谠谕獾厥幸淹瓿尚鹿谝呙缃臃N的，須提供在外地市已完成新冠疫苗接種證明和本市48小時內(nèi)的核酸檢測報告(紙質(zhì)版、電子版均可)。

　　(2)本人有效身份證原件(正反面復印件3份)。

　　(3)戶口簿原件(戶口簿第一頁和所有頁復印件1份);已婚的，還須夫妻另一方及子女戶口簿原件及復印件;非本市戶籍者，還須提供本市派出所出具的居住證原件及復印件。

　　(4)學歷證書原件(最高學歷復印件1份)。

　　(5)退役軍人退役證原件(復印件1份)【非退役軍人不需要】。

　　(6)近三日內(nèi)的征信報告原件1份(攜帶本人身份證去中國人民銀行打印)。

　　(7)本人近期2寸免冠紅底彩色證件照4張(請在照片背面清楚標注自己的姓名)。

　　(8)所有報名資料需提供有關原件進行現(xiàn)場核對，個人報名所交復印件材料不予退回。登錄：蚌埠市公安局網(wǎng)站(gaj.bengbu.gov.cn/)自行下載，打印《報名審批表》(附件1);參照《報名審批表》模板，按照填表說明填寫完整，不得空項【正反面打印】，報名現(xiàn)場不再發(fā)放《報名審批表》，現(xiàn)場審核不符合要求的報名表，取消報名資格(附件2)。

　　(9)每位報考人員限報一個崗位，并提供有效通訊方式(如錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責)。

　　3. 報考人員報名前，認真閱讀《招聘期間疫情防控須知》(附件3)。通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”、“通信行程碼”，進行體溫檢測(自備口罩)。請廣大考生嚴格遵守國家、省、市疫情防控有關規(guī)定，不適宜參加考試、體能測評的考生，不予參加考試。

　　4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試資格、聘用資格，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一律移交司法機關處理。

　　5.領取準考證，考生持本人有效身份證(代領需持考生和代領人兩人有效身份證原件)于2022年6月22日 (上午8:30—11:30，下午14：30—17：00)到懷遠縣公安局出入境辦理大廳(禹都大道與新河路交叉路口往北100米路東)，領取準考證，未按照規(guī)定時間內(nèi)領取準考證者，視為自動放棄，取消考試資格。

　　五、考試與測試形式：考試分為筆試、體能測評和面試

　　開考比例：此次筆試將不設開考比例，設最低筆試分數(shù)線為60分，未達到筆試成績最低分數(shù)線的，將取消下一環(huán)節(jié)資格。

　　(一)筆試

　　1.請考生自行下載打印并簽署“考生健康承諾書”(附件4)，

　　攜帶準考證和有效身份證件，并認真閱讀準考證上要求參加筆試，筆試具體時間和地點詳見準考證。

　　2.筆試科目及分值：筆試科目為《公共基礎知識》包括：政治、法律、經(jīng)濟、人文、科技等，滿分共計100分，采取閉卷形式進行,分數(shù)保留小數(shù)點后兩位(后期分數(shù)計算一律保留兩位小數(shù))。

　　3.按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　(二)筆試加分項

　　1.退役軍人加3分;

　　2.警察院校全日制大學?？?本科)畢業(yè)生加3分，警察院校中專(含)以下及其他院校畢業(yè)生不予加分。

　　(三)筆試總成績合成

　　筆試后，筆試總成績?yōu)楣P試成績與加分項之和

　　(四)筆試成績公布

　　筆試成績公布后，考生如對本人卷面分有疑問，可予公

　　布成績次日16:00時前，向招聘領導小組提出書面查分申請。

　　(五)體能測評

　　1.為確保應試考生綜合素質(zhì)，將設筆試總成績最低分數(shù)線為60分，筆試總成績達到60分以上(含60分)的考生將全部進入體能測評環(huán)節(jié)，對筆試總成績未達到最低分數(shù)線的考生不予進入體能測評環(huán)節(jié)。

　　2.此次體能測評參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)，測評內(nèi)容為10米×4往返跑、縱跳摸高兩項。10米x4往返跑項目測評不超過2次，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次，缺考或未通過者，不予補考。

　　3.體能測試具體時間、地點另行通知。

　　(六)面試

　　1.體能測評后，體能測評合格的考生，分崗位依筆試總成績從高分到低分按3：1的比例確定各崗位參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試總成績相同的，一并確定為面試人選。。不足比例的,設筆試總成績最低分數(shù)線為60分，達到最低分數(shù)線(含最低分數(shù)線)的將一并進入面試，未達到最低分數(shù)線的考生將取消下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.面試采取結構化面試方式進行，總分100分。面試主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析問題、解決問題能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表氣質(zhì)等。如同崗位數(shù)面試人數(shù)較大，無法在同一組進行面試，則采取修正系數(shù)法計算考生面試成績，具體細節(jié)將在面試前公告。面試具體時間、地點另行通知。

　　3.面試后，按筆試總成績(筆試成績+加分項)50%+面試成績50%的比例合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)的比例合成。

　　六、體檢

　　(一)按照招聘計劃數(shù)和應聘人員考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢環(huán)節(jié)人員，出現(xiàn)考生考試總成績分數(shù)相同，以筆試總成績高低確定排序，如筆試總成績也相同，以筆試成績高低確定排序，如筆試成績也相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　(二)因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補通知在懷遠縣人民政府網(wǎng)站(www.ahhy.gov.cn)上發(fā)布。

　　(三)體檢由蚌埠市公安局負責組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　(四)體檢和復檢費用由報考人員自理，費用及相關事項另行通知。

　　七、考察與公示

　　(一)經(jīng)考試、體能測試、體檢合格者，由懷遠縣公安局按照有關規(guī)定進行考察，填寫《考察通知和考察表》(附件5)，考察不合格者取消聘用資格。對考察后確定的擬聘用人員在懷遠縣人民政府網(wǎng)站(www.ahhy.gov.cn)進行公示，公示期為3天，經(jīng)公示無異議或有反應但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(二)因考察出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補通知在懷遠縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(三)自公示結束之日起六個月內(nèi)若相應崗位空缺時，依本次考試總成績高低按照未完成的招聘程序進行完畢后，合格者依次遞補。

　　八、管理與待遇

　　(一)用工方式。本次聘用人員實行合同制管理，被聘用者與懷遠縣公安局簽訂為期3年的勞動合同，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，試用期經(jīng)用工單位考核不合格的，自動解除勞動合同。試用期滿，用工單位考核合格的，按程序填報《錄用審批表》(附件6)，繼續(xù)履行勞動合同。

　　(二)工資待遇。每月工資2300元(其中：基本工資1800元，績效考核工資500元)，并繳納五險一金，個人繳納部分由懷遠縣公安局從工資中代扣代繳。用工單位和勞動者均應嚴格遵守相關合同及國家相關法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的按雙方簽訂的勞動合同或用工協(xié)議相關條款執(zhí)行。

　　(三)人員管理。用人單位按照《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》及相關規(guī)定，對輔警進行考核和管理，對試用期滿考核或年度考核不合格的輔警予以解聘。

　　九、本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　十、本公告解釋權在蚌埠市公安局警務輔助人員招聘工作領導小組。未盡事宜另行通知。

　　咨詢電話：0552-2089365蚌埠市公安局

　　0552-2226017 懷遠縣公安局

　　監(jiān)督電話：0552-2089209蚌埠市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢監(jiān)察組

　　0552-2226019 懷遠縣紀委監(jiān)委駐縣公安局紀檢監(jiān)察組

　　(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00工作日)

　附件：

   附件1：報名審批表.docx

    附件2：報名表填寫說明.docx

    

    

    

    

　　蚌埠市公安局

　　2022年5月12日