一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校坐落于素有濱水園林生態(tài)區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宜居城美譽(yù)的國(guó)家級(jí)文明城市——蕪湖市灣沚區(qū)，是經(jīng)教育主管部門(mén)審批備案的、由安徽泰康教育投資有限公司全資設(shè)立的一所中高職銜接、招教就創(chuàng)留一體化發(fā)展的全日制綜合性職業(yè)學(xué)校，是在國(guó)家加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育、大力促進(jìn)民辦教育發(fā)展、大力扶持中醫(yī)藥事業(yè)和促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展、建設(shè)健康中國(guó)的歷史性背景下設(shè)立的，致力于培養(yǎng)醫(yī)藥衛(wèi)生與健康服務(wù)類(lèi)高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才。

　　學(xué)校占地200畝，總規(guī)劃建筑面積15萬(wàn)多平方米，現(xiàn)有專(zhuān)兼職教職員工300余人，目前在校全日制學(xué)生近6000人，通過(guò)實(shí)行全寄宿代監(jiān)護(hù)管理，不斷推進(jìn)德育教育、素質(zhì)教育，注重提升學(xué)生綜合素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、社會(huì)實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才。

　　二、崗位描述

　　(一)分管校領(lǐng)導(dǎo)(2名)

　　薪資：月度+年度(20-35萬(wàn)/年)

　　任職要求：

　　1.年齡45-60歲，本科及以上學(xué)歷，黨員，管理學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，20年及以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.中級(jí)及以上職稱，具備學(xué)校行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育相關(guān)規(guī)律,具備良好的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1.在學(xué)校理事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，起草、修改有關(guān)文件及會(huì)議材料，執(zhí)行《公文處理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)公文規(guī)定，認(rèn)真做好文書(shū)處理工作;

　　2.協(xié)助學(xué)校理事長(zhǎng)落實(shí)教育方針和教育法紀(jì)法規(guī);

　　3.負(fù)責(zé)上級(jí)和學(xué)校重要工作部署、理事長(zhǎng)批辦的文件、交辦的事項(xiàng)及批辦給各部門(mén)的 事項(xiàng)的催辦和督促檢查工作。

　　4.協(xié)助理事長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促，檢查規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;定期進(jìn)行工作總結(jié)，提出改進(jìn)工作的措施和意見(jiàn)。

　　5.協(xié)助理事長(zhǎng)制定學(xué)校各部門(mén)工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的 職、責(zé)、權(quán)、義、利，科學(xué)管理學(xué)校。

　　6.參加校務(wù)委員會(huì)，審議學(xué)校重大問(wèn)題。

　　7.協(xié)助理事長(zhǎng)做好教職員工的聘任、調(diào)配、管理、獎(jiǎng)懲等項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)教職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)的評(píng)聘工作。

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)校檢查，視察，參觀的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的組織接待工作，以及安排各種重要會(huì)議的會(huì)務(wù)、接待工作。

　　9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通學(xué)校各部門(mén)工作。

　　10.完成理事長(zhǎng)交辦的其他工作。

　　(二)辦公室主任(1名)

　　薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)(15-25萬(wàn)/年)

　　任職要求：

　　1.年齡30-45歲，本科及以上，黨員，漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、工商管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備學(xué)校行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育相關(guān)規(guī)律,具備良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練撰寫(xiě)各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃;

　　3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)辦公室管理工作;

　　2.統(tǒng)籌學(xué)校工作運(yùn)行和行政管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校重要會(huì)議和重要活動(dòng)的具體組織工作;

　　4.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃;

　　5.主持制訂、修訂學(xué)校規(guī)章制度;

　　6.負(fù)責(zé)審核辦公室各項(xiàng)費(fèi)用支出;

　　7.負(fù)責(zé)來(lái)文來(lái)函和學(xué)校公文的處理、機(jī)要文件收發(fā)工作;

　　8.負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的安全運(yùn)行，審閱上傳網(wǎng)站的各種資料，報(bào)審后上傳;

　　9.積極配合校領(lǐng)導(dǎo)，代表學(xué)校與社會(huì)各界組織機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

　　(三)人事處處長(zhǎng)(1名)

　　薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)(15-25萬(wàn)/年)

　　任職要求：

　　1.人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上，黨員，熟練人力資源各模塊應(yīng)用，5年及以上服務(wù)型、咨詢型、培訓(xùn)型單位人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先考慮;

　　2.年齡30-45歲，身心健康、體能充沛、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，原則性強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力;了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;

　　3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)人事處的全面工作;

　　2.負(fù)責(zé)制定本處室工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃方案，并組織實(shí)施;

　　4.負(fù)責(zé)建立與指導(dǎo)設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));

　　5.負(fù)責(zé)制定和完善人力資源管理制度;

　　6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)、定崗定編工作，制定機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案;

　　7.負(fù)責(zé)中高端人才的甄別和選拔，完善學(xué)校人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);

　　8.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施學(xué)?？?jī)效考核管理體系與方案。

　　(四)二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)(2名)

　　薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)(15-25萬(wàn)/年)

　　任職要求：

　　1.熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，品行端正，身體健康;

　　2.本科及以上學(xué)歷，黨員，教育類(lèi)、管理類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，15年以上中職或高校管理工作經(jīng)驗(yàn)，

　　3.年齡35-60周歲，具有中級(jí)及以上職稱，熟練掌握辦公技能，年富力強(qiáng)，具有豐富的行政管理能力，熟悉教育教學(xué)規(guī)律;擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作、對(duì)外公關(guān)和與人交流;

　　4.在具備以上條件的基礎(chǔ)上，相關(guān)對(duì)口專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，具有相關(guān)崗位資格證者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1.在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，履行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，主持學(xué)院全面工作，主要負(fù)責(zé)學(xué)院的行政管理、教育教學(xué)、教研科研和內(nèi)部治理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資源調(diào)配以及對(duì)外交流、上級(jí)檢查監(jiān)督等工作。

　　2.根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，主持制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、改革措施，擬定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　3.貫徹執(zhí)行學(xué)校的決議和規(guī)章制度，主持學(xué)院內(nèi)部治理體系建設(shè)和人事管理，建立健全學(xué)院各項(xiàng)管理制度。

　　4.主持召開(kāi)學(xué)院院長(zhǎng)辦公會(huì)議和學(xué)院黨政聯(lián)席工作推進(jìn)會(huì)，做好上傳下達(dá)和工作部署，協(xié)調(diào)班子內(nèi)部工作及關(guān)系，組織學(xué)院工作人員開(kāi)展工作。

　　5.主持學(xué)院教育教學(xué)改革和人才培養(yǎng)工作。

　　6.主持學(xué)院固定資產(chǎn)的配置和管理，統(tǒng)籌安排學(xué)院預(yù)算內(nèi)、外經(jīng)費(fèi)的分配和使用。

　　7.主持組織學(xué)院對(duì)外學(xué)術(shù)交流與合作，積極配合學(xué)校各部門(mén)工作。

　　8.做好學(xué)院教職員工培訓(xùn)和人才引進(jìn)工作。

　　9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(五)二級(jí)學(xué)院書(shū)記(2名)

　　薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)(15-25萬(wàn)/年)

　　任職要求：

　　1.熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，品行端正，身體健康;

　　2.本科及以上學(xué)歷，黨員，教育類(lèi)、管理類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，15年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，中職、高校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.年齡35-60周歲，具有中級(jí)及以上職稱，熟練掌握辦公技能，年富力強(qiáng)，具有豐富的行政管理能力，熟悉教育教學(xué)規(guī)律;

　　4.在具備以上條件的基礎(chǔ)上，相關(guān)對(duì)口專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，具有相關(guān)崗位資格證者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1.在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針、政策及學(xué)校黨政各項(xiàng)決議，支持學(xué)院院長(zhǎng)在其職權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展工作。

　　2.負(fù)責(zé)學(xué)院的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，監(jiān)督學(xué)校各項(xiàng)決定在學(xué)院執(zhí)行。

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)院師生的思想政治工作、德育工作和師德師風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

　　4.負(fù)責(zé)學(xué)院宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、意識(shí)形態(tài)和安全建設(shè)工作。

　　5.負(fù)責(zé)黨員及干部的教育和管理工作，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

　　6.負(fù)責(zé)學(xué)院工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建設(shè)。

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(六)實(shí)踐教學(xué)科科長(zhǎng)(1名)

　　薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)(8-15萬(wàn)/年)

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，護(hù)理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)保健、針灸推拿、康復(fù)治療技術(shù)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱，有醫(yī)學(xué)院校工作背景者優(yōu)先;

　　2.年齡30-45歲，身心健康、體能充沛、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng);

　　3.熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力等;

　　4.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所的規(guī)劃與建設(shè)、維護(hù)與管理。

　　2.負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的編制與組織實(shí)施工作。

　　3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的使用培訓(xùn)、登記及臺(tái)賬建設(shè)。

　　4.負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)相關(guān)技能大賽參賽集訓(xùn)組織與賽點(diǎn)申報(bào)、承

　　辦等相關(guān)工作。

　　5.負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)教師的培訓(xùn)、考核等工作。

　　6.完成學(xué)校交辦的其他工作。

　　(七)健康教育科科長(zhǎng)(1名)

　　薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)(8-15萬(wàn)/年)

　　任職要求：

　　1.全日制本科學(xué)歷，3-5年管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.年齡30-45周歲，身心健康、體能充沛、具有良好的表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，原則性強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力;

　　3.熟悉學(xué)校宿舍管理，能夠接受加班;

　　4.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)心理健康教育及其基地建設(shè)，承擔(dān)日常心理咨詢

　　工作。

　　2.組織學(xué)生參與心理健康教育的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　3.負(fù)責(zé)健全宿舍管理制度及實(shí)施保障、考核。

　　4.負(fù)責(zé)檢查、評(píng)價(jià)宿舍管理人員的工作成效。

　　5.負(fù)責(zé)宿舍綜合治理、文化建設(shè)工作，開(kāi)展文明宿舍評(píng)

　　選活動(dòng)。

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(八)后勤保障科科長(zhǎng)(1名)

　　薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)(8-15萬(wàn)/年)

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、物業(yè)管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2.能熟練使用辦公軟件，有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有后勤管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3.年齡30-45周歲，身體健康，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單位、物業(yè)等服務(wù)單位及其人員的管理和考 核工作;

　　2.負(fù)責(zé)水電氣等服務(wù)保障工作;

　　3.負(fù)責(zé)校舍和設(shè)施設(shè)備維修維保工作;

　　4.牽頭負(fù)責(zé)校園衛(wèi)生環(huán)境管理及督促工作;

　　5.負(fù)責(zé)校園景觀綠化管理工作;

　　6.負(fù)責(zé)涉及總務(wù)處經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)及與財(cái)產(chǎn)安全相關(guān)工作;

　　7.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　(九)資產(chǎn)管理科科長(zhǎng)(1名)

　　薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)(8-15萬(wàn)/年)

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、財(cái)務(wù)管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2.能熟練使用辦公軟件，具有3-5年資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.年齡30-45周歲，吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，具有一定的服務(wù)意識(shí)。

　　3.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)的招標(biāo)采購(gòu)工作;

　　2.負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)賬建設(shè)，做好資產(chǎn)分配、調(diào)撥、

　　報(bào)廢等管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)對(duì)外服務(wù)管理;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校資產(chǎn)使用的督查和考核;

　　5.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　(十)預(yù)算科科長(zhǎng)(1名)

　　薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)(8-15萬(wàn)/年)

　　任職要求：

　　1.全日制本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè);

　　2.具有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有初級(jí)及以上的技能證書(shū);

　　3.年齡30-45周歲，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng);

　　4.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)編制學(xué)校全年度收支預(yù)算，并組織實(shí)行;

　　2.負(fù)責(zé)分解二級(jí)預(yù)算，督促預(yù)算剛性執(zhí)行;

　　3.審核校內(nèi)各種經(jīng)濟(jì)合同(協(xié)議);

　　4.負(fù)責(zé)編制資金日?qǐng)?bào)表及各類(lèi)收付款相關(guān)工作;

　　5.負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)財(cái)務(wù)臺(tái)賬建設(shè)以及賬實(shí)相符的檢查、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬工作;

　　6.完成學(xué)校交辦的其他工作。

　　(十一)校團(tuán)委副書(shū)記(1名)

　　薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)(8-15萬(wàn)/年)

　　任職資格:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，3-5年黨團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有較強(qiáng)執(zhí)行力，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)凝聚力，能完成學(xué)校團(tuán)委年度工作任務(wù);具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力、語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力;

　　3.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

　　崗位職責(zé):

　　1.推進(jìn)共青團(tuán)改革，加強(qiáng)團(tuán)務(wù)、團(tuán)組織及團(tuán)干隊(duì)伍、志 愿者隊(duì)伍建設(shè)。

　　2.負(fù)責(zé)組織團(tuán)學(xué)活動(dòng)和大型校園文化活動(dòng)。

　　3.負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)的推優(yōu)、表彰和處分工作。

　　4.指導(dǎo)學(xué)生組織建設(shè)，組織學(xué)代會(huì)、團(tuán)代會(huì)。

　　5.牽頭負(fù)責(zé)學(xué)校文明創(chuàng)建工作。

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(十二)校附屬門(mén)診部醫(yī)生(2名)

　　薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)(10-20萬(wàn)/年)

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)，5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師等證書(shū)，中級(jí)及以上職稱;

　　3.具有高度責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

　　4.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1.遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立全心全意為廣大師生服務(wù)的意識(shí)，積極工作、鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作能力;

　　2.制訂并實(shí)施學(xué)校衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，建立健全各種衛(wèi)生保健制度，做到學(xué)校衛(wèi)生工作常態(tài)化、制度化;

　　3.結(jié)合學(xué)校工作規(guī)律和季節(jié)特點(diǎn)，積極開(kāi)展衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作，指導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;

　　4.積極配合衛(wèi)生部門(mén)和班主任做好學(xué)生的健康檢查和傳染病的預(yù)防工作;

　　5.堅(jiān)持預(yù)防為主，定期檢查環(huán)境、飲水、食物、食堂衛(wèi)生和學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生，搞好培訓(xùn)和指導(dǎo)班級(jí)健康衛(wèi)士工作;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　(十三)校附屬門(mén)診部護(hù)士(3名)

　　薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)(8-10萬(wàn)/年)

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)，3-5年臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有護(hù)士資格證書(shū)，

　　2.熟悉門(mén)診常規(guī)護(hù)理工作，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技能;

　　3.具有高度責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;具有良好的親和力、溝通表達(dá)能力和妥善處理各類(lèi)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)能力;

　　4.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1.在醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作;

　　2.負(fù)責(zé)器械消毒和開(kāi)診前的準(zhǔn)備工作;

　　3.經(jīng)常巡視，維持好候診秩序，病情較重的患者提前安排診治，及時(shí)處理應(yīng)急情況;

　　4.協(xié)助醫(yī)生做好患者的檢查及治療護(hù)理工作，備好搶救藥品、 器械等;

　　5.負(fù)責(zé)診療室整潔及消毒隔離工作，預(yù)防感染;

　　6.熟悉常用藥品的性質(zhì)、劑量、作用、用法、不良反應(yīng)，了解常用檢驗(yàn)正常值，做好患者的候診指導(dǎo)和健康教育工作;

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理操作常規(guī)，認(rèn)真做好三查七對(duì)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，認(rèn)真執(zhí)行各種登記及病情報(bào)告制度。

　　(十四)班主任(15名)

　　薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)(6-12萬(wàn)/年)

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育類(lèi)、師范類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有教師資格證優(yōu)先考慮;

　　2.性格開(kāi)朗，具有親和力，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　3.具備一定的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)和教育心理學(xué)知識(shí)，熟悉班主任工作職責(zé)和教育管理相關(guān)法律法規(guī);

　　4.有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能積極完成學(xué)校、處室、年級(jí)部布置的各項(xiàng)工作;

　　5.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1.對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育;

　　2.負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理;

　　3.負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織任課教師商討班級(jí)的教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān);

　　4.指導(dǎo)班委會(huì)、團(tuán)支部的工作，做好班、團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)和考核;

　　5.負(fù)責(zé)聯(lián)系班級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)反映學(xué)生情況;

　　6.按照學(xué)校要求，做好班主任常規(guī)工作，按時(shí)參加班主任會(huì)議，填寫(xiě)班主任工作臺(tái)帳;

　　7.負(fù)責(zé)學(xué)生的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，寫(xiě)好學(xué)生學(xué)期評(píng)語(yǔ)和畢業(yè)鑒定，協(xié)助學(xué)校搞好學(xué)生的勤工助學(xué)、獎(jiǎng)懲、違紀(jì)等工作。

　　(十五)教師(30名)

　　薪資：月度+年度+專(zhuān)項(xiàng)(8-15萬(wàn)/年)

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類(lèi)、師范類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中職及以上教師資格證優(yōu)先考慮;

　　2.具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ);性格開(kāi)朗，具有親和力，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　3.黨員、預(yù)備黨員優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1.服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)上班、下班、上課、下課，積極維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序;

　　2.按照教學(xué)大綱要求和教研組制定、安排的教學(xué)計(jì)劃，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量;

　　3.“教學(xué)與管理并重”，教書(shū)育人，管教管導(dǎo)，主動(dòng)與班主任配合，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育，提高學(xué)生的學(xué)校積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

　　4.遵循教學(xué)規(guī)律，貫徹教學(xué)原則，面向全體學(xué)生，改革課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率;積極進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)真寫(xiě)出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文;

　　5.按照教務(wù)處、科組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展學(xué)科課外活動(dòng)，開(kāi)拓學(xué)生的知識(shí)視野，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃?

　　6.根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作;

　　7.認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、教育科學(xué)理論和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代教育技術(shù);了解教育科研信息，借鑒外地教改經(jīng)驗(yàn);認(rèn)真參加校內(nèi)外的教學(xué)研討活動(dòng)和規(guī)定的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修;自覺(jué)進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練，堅(jiān)持互相聽(tīng)課，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。

　　三、福利情況

　　五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，住房公積金)、節(jié)日慰問(wèn)、生日福利、帶薪休假，依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、解決住宿、電腦補(bǔ)貼、工作服補(bǔ)貼、提供全面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及完善的晉升平臺(tái)(培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障)。

　　四、選聘辦法

　　1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘者發(fā)至郵箱whyywsxxrsc@163.com進(jìn)行報(bào)名，郵件主題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位，并提供反映學(xué)術(shù)水平和個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力的相關(guān)支撐材料。具體如下：

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括本人自大學(xué)以來(lái)的學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷和工作簡(jiǎn)歷);

　　(2)近5-10年來(lái)反映學(xué)術(shù)水平及能力的證明材料;

　　(3)本科、碩士等學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、身份證復(fù)印件、職稱證明。

　　聯(lián)系電話：0553-8525520，18155348036

　　聯(lián)系人：楊老師學(xué)校網(wǎng)址：www.whyywsxx.cn

　　E-mail：whyywsxxrsc@163.com

　　學(xué)校地址：蕪湖灣沚區(qū)濱湖大道1號(hào)

　　2.簽訂意向協(xié)議;

　　3.簽訂聘任合同。

　　蕪湖醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校

　　2022年5月12日