根據(jù)工作需要,邳州市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘需求為10個(gè)崗位60人，具體為：特警大隊(duì)崗30人，巡防大隊(duì)崗10人，法制大隊(duì)(辦案中心)崗4人，宿羊山、燕子埠、鄒莊派出所各3人，四戶(hù)、白埠、八義集派出所各2人，議堂派出所1人。

　　2022年邳州市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告等相關(guān)招聘信息在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專(zhuān)欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)發(fā)布。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具備良好的品行。

　　(一)基本條件

　　1、戶(hù)籍要求：邳州市戶(hù)籍。

　　2、年齡要求：

　　(1)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所崗位：年滿(mǎn)18周歲，不超過(guò)35周歲(1987年5月1日至2004年4月30日之間出生);有專(zhuān)業(yè)技能的(具有無(wú)人機(jī)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、圖像編輯專(zhuān)業(yè)證書(shū)、擒拿格斗運(yùn)動(dòng)員資格證書(shū)之一的)，年齡可放寬至40周歲。

　　(2)特警大隊(duì)、巡防大隊(duì)、法制大隊(duì)(辦案中心)：年滿(mǎn)18周歲，不超過(guò)30周歲(1992年5月1日至2004年4月30日之間出生)。

　　3、性別要求：除法制大隊(duì)(辦案中心)崗位不限性別外，其他崗位要求男性。

　　4、學(xué)歷要求：具有大專(zhuān)及以上文化程度，退役軍人應(yīng)具有高中及以上文化程度。

　　5、具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

　　6.其他要求：

　　(1)身高為170厘米及以上，女性身高160厘米及以上;

　　(2)身體健康，體貌端正，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙;

　　(3)雙眼裸視力在4.8(含)以上，體檢及心理測(cè)試均為健康;

　　(4)自愿從事警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排，服從崗位調(diào)劑。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考:

　　1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　3、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　5、被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

　　6、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　7、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的，或曾從事警務(wù)輔助工作被辭退的;

　　8、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　9、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加過(guò)非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　10、本人家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　11、國(guó)家和省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日至5月25日，每天上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：邳州市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)派出所門(mén)衛(wèi)室(邳州市恒山路與長(zhǎng)江西路交叉口北300米)。

　　(二)報(bào)名時(shí)需提供的材料

　　1.本人近期二吋同底版彩色免冠正面照片3張;

　　2.《2022年邳州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》;

　　3.報(bào)名者須提供身份證、畢業(yè)證書(shū)(最高學(xué)歷)、戶(hù)口簿(索引頁(yè)和本人戶(hù)口本單頁(yè))原件和復(fù)印件，退役軍人需要提供退伍證，大專(zhuān)以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

　　(三)資格審查

　　資格審查在報(bào)名后進(jìn)行，審查結(jié)果3日內(nèi)通知應(yīng)聘人員。資格審查通過(guò)者，方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　四、考試

　　考試方式為：面試、體能測(cè)評(píng)，法制大隊(duì)(辦案中心)崗位需要增加筆試。

　　(一)面試

　　面試采取單位自主面試方式，面試成績(jī)按百分制計(jì)分，滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)。面試(筆試)成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

　　面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(二)體能測(cè)評(píng)

　　體能測(cè)評(píng)參考公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括：10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米(女子800米)跑。體能測(cè)評(píng)實(shí)行單項(xiàng)淘汰制，任何一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，即視為體能測(cè)評(píng)不合格。

　　體能測(cè)評(píng)須成績(jī)合格者，方能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

　　體能測(cè)評(píng)的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)筆試

　　報(bào)考法制大隊(duì)(辦案中心)崗位的應(yīng)聘人員，面試和體能測(cè)評(píng)都合格的情況下，方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷考試，主要內(nèi)容為綜合知識(shí)和公安工作基本知識(shí)。

　　筆試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算方法

　　基于體能測(cè)評(píng)合格的前提下，計(jì)算總成績(jī)：

　　法制大隊(duì)(辦案中心)崗位總成績(jī)=面試成績(jī)*50%+筆試成績(jī)*50%;

　　其他崗位總成績(jī)=面試成績(jī)。

　　成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

　　五、體檢

　　按應(yīng)聘人員總成績(jī)排名及體能測(cè)評(píng)結(jié)果，確定體檢人選。體檢按規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢所有項(xiàng)目均需完成，不配合體檢或體檢不合格的，不得進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。

　　體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、考察

　　考察工作參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定，法律法規(guī)或國(guó)家、省、市主管部門(mén)另有規(guī)定的從其規(guī)定?？疾觳缓细竦模坏眠M(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　七、公示

　　根據(jù)面試(筆試)、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察等情況，擇優(yōu)提出擬聘用人員名單，并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿(mǎn)，不影響聘用的，予以聘用。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，可按該崗位或其他崗位同意調(diào)劑的應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

　　具有無(wú)人機(jī)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、圖像編輯專(zhuān)業(yè)證書(shū)、擒拿格斗運(yùn)動(dòng)員資格證書(shū)等特殊技能的人員，在各項(xiàng)成績(jī)合格后，予以?xún)?yōu)先錄用。

　　八、用工方式和待遇

　　招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，與勞務(wù)公司簽訂派遣合同。按照合同約定、崗位職責(zé)要求，由邳州市公安局相關(guān)部門(mén)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行管理、使用及考核。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

　　應(yīng)聘人員被錄用后，在公安機(jī)關(guān)服務(wù)期不得少于2年，且2年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作崗位;若違約，按照勞務(wù)派遣合同的約定支付違約金。

　　聘用人員的崗位薪酬按現(xiàn)任公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的薪酬執(zhí)行，公安機(jī)關(guān)為聘用人員配發(fā)工作使用的警用物品，聘用人員須繳納警用物品使用保管抵押金。

　　聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)工資按崗位工資80%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　聘用人員離職的，應(yīng)交回公安機(jī)關(guān)配發(fā)的全部警用物品;逾期不交的，扣除抵押金。

　　九、其他注意事項(xiàng)

　　1.此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　2.應(yīng)聘人員參加報(bào)名、面試、筆試、體能測(cè)評(píng)、體檢時(shí)，均應(yīng)遵守邳州市疫情防控規(guī)定和要求。有14天市外旅居史人員，應(yīng)按來(lái)邳人員疫情管理要求，提供“3+11”、“7+7”、“14+7”的疫情防控情況證明。

　　3.應(yīng)聘人員對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn)，資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗(yàn)證，任何在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。

　　4.此次招聘由邳州市公安局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5.應(yīng)聘人員需使用本人手機(jī)號(hào)碼和身份證號(hào)碼報(bào)名，因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息、由他人代報(bào)名、偽造報(bào)名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過(guò)報(bào)名時(shí)間，造成報(bào)名不成功或影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因不及時(shí)查看發(fā)布通知、手機(jī)通訊原因、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話(huà)、不接聽(tīng)電話(huà)、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加后續(xù)環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　本公告由邳州市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0516-86334814

　　投訴電話(huà)：0516-86278168

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9：00--11:30，下午14：30--16:30。

　　邳州市公安局

　　2022年5月13日