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2022山東濰坊濰城區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師招聘公告(143人)

2022-05-16 13:42  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,濰坊市濰城區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次面向社會(huì)招考在編中小學(xué)教師114名,控制總量幼兒園教師29名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1。

  二、招聘條件和范圍

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行,無(wú)違法犯罪等行為記錄。

  3.具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排。

  4.戶籍不限,年齡在40周歲以下(1981年5月24日以后出生),身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;其中,幼兒園教師崗位的學(xué)歷要求放寬至大專及以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)歷學(xué)位證明,并于2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件,屆時(shí)無(wú)法提供的,取消聘用資格。

  6.海外留學(xué)歸國(guó)人員需具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和

  教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。

  7.報(bào)考教師崗位的普通話水平為二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文教師崗位須達(dá)到二級(jí)甲等及以上)。具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證(不含高校教師資格證),教師資格證學(xué)科需與報(bào)考崗位一致。受疫情影響,推遲2022年山東省上半年中小學(xué)教師資格考試(筆試)的應(yīng)聘人員,可先報(bào)考符合條件的崗位,參加公開(kāi)招聘考試,被確定為擬聘用人選的,須參加2022年山東省下半年中小學(xué)教師資格考試,在成績(jī)公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格,才能準(zhǔn)予辦理聘用手續(xù)。如未能如期通過(guò)教師資格考試,取得教師資格,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師資格條例》第二條“中國(guó)公民在各級(jí)各類(lèi)學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門(mén)從事教育教學(xué)工作,應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定,則自動(dòng)喪失已獲得擬聘用資格,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  8.招聘崗位的專業(yè)要求,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置,以應(yīng)聘人員所獲國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)報(bào)考。

  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應(yīng)聘,須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;已在濰城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編工作人員(含控制總量人員)不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;

  被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人不能應(yīng)聘;因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

  三、招聘辦法及程序

  (一)報(bào)名

  1.個(gè)人報(bào)名

  采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名系統(tǒng)于2022年5月 24日上午9:00開(kāi)放。

  報(bào)名時(shí)間:2022年5月24日9:00—5月27日16:00

  查詢時(shí)間:2022年5月24日11:00—5月28日11:00

  報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn)-服務(wù)大廳-考試鑒定- 網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印專欄,找到本次招聘考試報(bào)名入口,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,上傳本人近期正面免冠彩色照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在報(bào)名資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,報(bào)名資格一經(jīng)審核通過(guò)不能更改。未通過(guò)審核的人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

  2.網(wǎng)上資格初審

  初審時(shí)間:2022年5月24日11:00—5月28日11:00

  濰城區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并及時(shí)反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

  3.網(wǎng)上繳費(fèi)

  繳費(fèi)時(shí)間:2022年5月24日11:00—5月28日16:00

  應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄??紕?wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元,筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。

  擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,在規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)將相關(guān)證明材料和有效居民身份證的電子版發(fā)送到指定郵箱zgk8188708@126.com中,并撥打?yàn)H城區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話0536-8188708申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后,考生確認(rèn)完成,逾期視為自動(dòng)放棄。

  4.報(bào)名材料打印

  繳費(fèi)成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,同時(shí)打印《2022年濰城區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2),供參加面試資格審核時(shí)使用。

  具體打印時(shí)間請(qǐng)關(guān)注濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ/)頁(yè)面。

  5.計(jì)劃調(diào)整

  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)計(jì)劃聘用人數(shù)與最終報(bào)名確定人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按比例核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消核減崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,如現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。濰城區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜另行公告,請(qǐng)及時(shí)查看濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ/),對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

  面試資格審查通過(guò)人員需現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。已享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的考生不再繳費(fèi)。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

  1.筆試

  根據(jù)山東省教育廳、人社廳要求,2022年濰坊市統(tǒng)一確定公開(kāi)招聘教師筆試時(shí)間。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將會(huì)在濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ/)發(fā)布,請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)頁(yè)面。

  應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。測(cè)試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、教育教學(xué)理論、新課程改革等教育綜合知識(shí),滿分100分。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員所報(bào)招聘崗位,按筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的,面試人選按1:3比例確定;10人(含)以上的,按1:2的比例確定(其中10-13人,面試人數(shù)28人)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由公開(kāi)招聘單位主管部門(mén)根據(jù)筆試情況確定。

  2.面試

  報(bào)考教師崗位的面試采取試講的形式,按學(xué)科分別進(jìn)行,面試順序由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。備課30分鐘,試講8分鐘。報(bào)考幼兒園教師崗位的面試內(nèi)容為幼兒園教材;報(bào)考其他教師崗位的面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的濰城區(qū)現(xiàn)行教材。

  面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試成績(jī)低于60分不能進(jìn)入考察體檢范圍。

  為保證成績(jī)的公平、公正,實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線,對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢范圍。報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)(學(xué)科)需使用兩組以上評(píng)委的,使用修正系數(shù)法計(jì)算最終成績(jī),現(xiàn)場(chǎng)公布考生在本面試室的原始成績(jī)。修正成績(jī)=考生面試成績(jī)×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法:本專業(yè)全部考生面試成績(jī)平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績(jī)平均值,公式中計(jì)算平均分時(shí),先去掉1個(gè)最高分,再去掉1個(gè)最低分。

  3.考試成績(jī)計(jì)算辦法

  按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%折算后計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽?jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。考試總成績(jī)?cè)跒H城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)頁(yè)面(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ/)公布。

  (四)體檢考察和聘用

  1.確定入圍人員。按照教師招聘崗位數(shù),根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。對(duì)放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的崗位空缺,從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

  2.體檢、考察。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行,對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

  3.選崗。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低的順序依次自主選擇應(yīng)聘崗位。

  4.公示及聘用。擬聘用人員通過(guò)濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ//)向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選崗單位報(bào)到,并辦理相關(guān)手續(xù),逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

  四、聘用人員待遇及管理

  (一)中小學(xué)在編教師聘用人員列正式事業(yè)編制,與工作單位簽訂聘用合同,實(shí)行試用期和服務(wù)期制度,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級(jí),正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為五年(含試用期),未滿最低服務(wù)年限離職的,不予辦理相關(guān)手續(xù)。

  (二)根據(jù)《關(guān)于公辦幼兒園機(jī)構(gòu)編制和人員控制總量管理有關(guān)事項(xiàng)的批復(fù)》(濰城編辦字〔2018〕27號(hào))等文件規(guī)定,此次招聘涉及幼兒園教師崗位均屬于人員控制總量備案管理崗位,按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))管理。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為五年(含試用期),未滿最低服務(wù)年限離職的,不予辦理相關(guān)手續(xù)。

  五、疫情防控

  在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

  六、其他

  本次教師崗位招聘的考試、成績(jī)公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息在濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ/)予以公布,應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件,及時(shí)關(guān)注報(bào)考崗位網(wǎng)站信息,保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,并將違紀(jì)違規(guī)行為記入濰坊市濰城區(qū)考試聘用誠(chéng)信檔案。

  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。

  本簡(jiǎn)章由濰城區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0536-8188708

  咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30

  監(jiān)督電話:0536-8188538

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1、2022年濰城區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表
2、2022年濰城區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

濰城區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2022年5月16日

標(biāo)簽: 山東教師招聘    2022教師招聘    

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