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2022江蘇南京市棲霞區(qū)文化和旅游局及下屬事業(yè)單位編外人員招聘7人公告

2022-05-16 15:42  |  棲霞區(qū)人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2022江蘇南京市棲霞區(qū)文化和旅游局及下屬事業(yè)單位編外人員招聘7人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2022年5月19日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  南京市棲霞區(qū)文化和旅游局及下屬事業(yè)單位因工作需要,面向社會(huì)公開招聘7名編外人員?,F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下:

  一、報(bào)考條件

  (一)應(yīng)聘者需具備的基本條件:

  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線、方針、政策;

  2. 遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)等不良行為記錄;

  3. 年齡要求在1987年1月1日以后出生;研究生以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位可放寬至1982月1月1日以后出生。

  4. 具備崗位所需的資格條件。身體健康,體貌端正,無紋身,無傳染性疾病、精神病史。

  (二)應(yīng)聘者有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  1. 現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;

  2. 單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

  3. 曾被開除公職的人員、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

  4. 曾因犯罪受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰的,或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

  5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  6.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或參加非法組織的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的。

  (三)招聘崗位及要求

招聘崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

崗位一

3

本科及以上

工商管理,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、體育管理

崗位二

3

本科及以上

舞蹈學(xué)、音樂與舞蹈學(xué)、舞蹈表演、播音與主持藝術(shù)、表演

崗位三

1

本科及以上

圖書館學(xué)、圖書情報(bào)、圖書情報(bào)與檔案管理

  注:1. 以上招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。 2. 每位應(yīng)聘者僅可選擇一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名多個(gè)崗位。

  二、招聘程序與辦法

  (一)簡(jiǎn)章發(fā)布

  招聘簡(jiǎn)章在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)發(fā)布。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  1. 報(bào)名時(shí)間:2022年5月19日 9:30-16:30。

  2.報(bào)名材料:

  (1)本人有效期內(nèi)居民身份證(原件及復(fù)印件);

  (2)本人畢業(yè)證書、含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國(guó)(境)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(原件及復(fù)印件);

  (3)本人2寸免冠近照兩張;

  (4)報(bào)名登記表(下載附件并如實(shí)填寫);

  (5)健康承諾書(下載附件并如實(shí)填寫)。

  3.報(bào)名地點(diǎn):南京市棲霞區(qū)政務(wù)服務(wù)中心C廳C010窗口(仙林街道文苑路118號(hào))。

  4.聯(lián)系電話:025-85565866(周一至周五9:00-18:00)。

  (三)資格審查

  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查。

  2.根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷等進(jìn)行審查,應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試或聘用資格。

  3.資格審查須由應(yīng)聘者本人參加,材料缺一不可,應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

  4. 防疫信息核查:按目前疫情防控有關(guān)要求,報(bào)名當(dāng)天考生須提供“蘇康碼”(綠碼)、不帶“*”號(hào)的防疫大數(shù)據(jù)行程卡,且要提供報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  有下列情形者不得參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:(1)報(bào)名前28日內(nèi)有境外(澳門除外)旅居史、接觸史人員,21日內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、接觸史人員;(2)報(bào)名前 21 日內(nèi)有新冠肺炎確診病例及無癥狀感染者接觸史人員;(3)蘇康碼、行程卡異常人員;(4)尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的已治愈出院確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者;(5)報(bào)名前 14 日內(nèi)與正在接受居家健康監(jiān)測(cè)人員共同居住、生活等密切接觸人員;(6)報(bào)名前14日內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市(直轄市為縣區(qū))低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員;(7)報(bào)名前14日內(nèi)有南京市外出現(xiàn)本土確診病例或無癥狀感染者的設(shè)區(qū)市(直轄市為縣區(qū))旅居史人員;(8)報(bào)名時(shí)正在居家健康監(jiān)測(cè)期間。

  如疫情防控有最新要求,將及時(shí)補(bǔ)充公告。

  (四)考試方式

  考試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分為100分。

  1、資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),并現(xiàn)場(chǎng)出具準(zhǔn)考證。

  2、面試內(nèi)容以求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ),考察面試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

  3. 面試合格線為60分,成績(jī)低于合格線者無錄用資格

  4. 面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  5. 面試工作結(jié)束后,將成績(jī)?cè)谀暇┦袟紖^(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期3個(gè)工作日。

  (五)體檢考察

  根據(jù)面試成績(jī)排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者淘汰,并按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。若被通知人員放棄體檢,則按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。如遇面試成績(jī)相同,則對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試,加試成績(jī)高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察組織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《南京市2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》第六條“關(guān)于考察(政審)”的規(guī)定。

  (六)聘用公示

  根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期3個(gè)工作日。若擬聘用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,則按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員須通過體檢及考察方可聘用,實(shí)際聘用人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)聘用。

  三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

  經(jīng)體檢及考察(政審)合格人員,公示期滿后無異議的,與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員按規(guī)定進(jìn)行試用,試用期滿且考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn),不高于6萬元/年(包含五險(xiǎn)一金)。

  本簡(jiǎn)章由南京市棲霞區(qū)文化和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1. 報(bào)名登記表

  2. 健康承諾書

  南京市棲霞區(qū)文化和旅游局

  2022年5月13日

  原標(biāo)題:南京市棲霞區(qū)文化和旅游局及下屬事業(yè)單位2022年編外人員公開招聘簡(jiǎn)章

  文章來源:http://www.njqxq.gov.cn/qxqrmzf/202205/t20220516_3418065.html

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