2022年遼寧省鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位招聘95人公告
遼寧省事業(yè)單位招聘_2022年鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位招聘95人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年6月6日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院652號(hào)令)、《鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(鐵市人發(fā)〔2008〕11號(hào))的政策精神,經(jīng)銀州區(qū)委、區(qū)政府研究決定,我區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員95名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法;
2.具有中華人民共和國國籍;
3.具有良好的品行;
4.綜合崗位:年齡18周歲以上、35周歲及以下。(1986年5月17 日至2004年5月17日(含)期間出生);
教師崗位:年齡18周歲以上、30周歲以下。(1991年5月17日至2004年5月17日(含)期間出生) 研究生可放寬到35周歲及以下(1986年5月17日至2004年5月17日(含)期間出生);
5.崗位所需要的其他條件,詳見附件1:《鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃信息表》;附件2:《鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位計(jì)劃信息表》。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.2022年畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日(含)前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。
(二)不得報(bào)考情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;
4.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考);
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;
8.考生在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、及試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員。但在報(bào)名后、聘用前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、及試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員的,取消其考試、聘用資格。
二、報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站:鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.tieling.gov.cn,下同)。
網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,考生要對(duì)照自身?xiàng)l件,認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書內(nèi)容并確認(rèn)后,選擇符合報(bào)考基本條件和招考崗位資格條件的崗位報(bào)考,因不符合報(bào)名條件報(bào)考導(dǎo)致的后果由考生自負(fù)。
報(bào)名時(shí)間:2022年6月6日9:00--2022年6月10日24:00
(一)網(wǎng)上填寫報(bào)名信息、上傳照片。登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、2寸近期正面免冠證件照,jpg格式,20KB以下。
(二)資格審查(初審)。資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行,資格審查部門對(duì)報(bào)考人員照片等基本信息進(jìn)行審查,并在報(bào)考人員報(bào)名次日前提出審查意見。通過審查的,不能再報(bào)考其他崗位。未通過審查的,可改報(bào)其他崗位。考生對(duì)初審結(jié)果需要咨詢的,可按照公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。
每名考生只能申報(bào)一個(gè)崗位,不得兼報(bào)。當(dāng)招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例1:2時(shí),調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整或取消的崗位及招聘計(jì)劃將在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布,報(bào)考已取消崗位的考生,必須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件但未被取消的崗位,未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。
(三)報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)。本次招聘考試收取考試報(bào)名費(fèi)50元。
通過資格審查(初審)的報(bào)考人員,須于2022年6月6日9:00至6月11日12:00前重新登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi),支付考試費(fèi)后即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄考試。
(四)網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》
報(bào)考人員在繳費(fèi)成功后,于筆試日期前一周內(nèi)登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》《報(bào)名登記表》并妥善保管,以備后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。
三、筆試
筆試時(shí)間:關(guān)注鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行通知
教師崗位的筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德建設(shè)等;
綜合崗位的筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。 考試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分。
筆試閱卷結(jié)束后,鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)成績(jī)匯總分析,確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。
筆試成績(jī)通過鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。
四、資格復(fù)審
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:3的比例確定面試人選,最后一名筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)確定為面試人選。
資格審查部門對(duì)面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。審查部門要根據(jù)報(bào)考人員提供的照片和基本信息,對(duì)報(bào)考人員本人及其身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和《報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印)等進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),防止并查處作弊行為,特別是替考行為。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并在筆試成績(jī)合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員復(fù)審時(shí)需出具單位同意報(bào)考證明。
參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查者,視為自動(dòng)放棄。
五、面試
綜合崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,教師崗位面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行。
面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。
參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。
六、體檢和考察
筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)排名,按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象??偝煽?jī)出現(xiàn)并列者按照面試成績(jī)高者確定體檢、考察對(duì)象。
總成績(jī)計(jì)算公式:
綜合崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
總成績(jī)保留兩位小數(shù)。
參加體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。
(一)體檢
體檢嚴(yán)格參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生,不予聘用。
(二)考察
考察工作由用人單位組織,重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,考察結(jié)果報(bào)銀州區(qū)人社局備案??疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消聘用資格。
體檢、考察結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
考察合格人員確定為擬聘用人選,在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃、各項(xiàng)成績(jī)、排名等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員,予以聘用、備案。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
本次招聘的事業(yè)單位工作人員在銀州區(qū)內(nèi)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期滿后方可向銀州區(qū)以外的地區(qū)流動(dòng)。
八、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,根據(jù)疫情形勢(shì)和實(shí)際需要,可能對(duì)筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等做適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
(二)考生在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?;騿挝?。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十、本公告未盡事宜,由鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名期間各崗位咨詢電話如下:
綜合崗位咨詢電話:024-74829639
教師崗位咨詢電話: 024-74829916
咨詢時(shí)間:上午8:30—11:00下午13:30—16:30
附件1:《鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃信息表》.xls;
附件2:《鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位計(jì)劃信息表》.xls;
附件3:招考專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄.doc。
鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年 5 月17日
原標(biāo)題:2022年銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源:http://rsj.tieling.gov.cn/tielrsj/tzgg31/1836439/index.html