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2022山東淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選聘公告(30人)

2022-05-19 23:15  |  淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  為進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野,引才聚才用才,根據(jù)省委《關(guān)于推動(dòng)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意見》(魯發(fā)〔2019〕14號)和市委《關(guān)于推動(dòng)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》(淄發(fā)〔2019〕20號)精神,淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向全市公開選聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘范圍

  市及各區(qū)縣(含高新區(qū)、文昌湖省級旅游度假區(qū))在編在崗工作人員。

  二、選聘崗位

  選聘共設(shè)10個(gè)崗位,共計(jì)選聘工作人員30人。崗位名稱及具體報(bào)考要求詳見選聘崗位表。

  三、選聘資格條件

  (一)參加選聘人員應(yīng)符合以下基本條件:

  1.政治素質(zhì)和德才素質(zhì)良好,具備履行工作職責(zé)所需的能力,群眾認(rèn)可度高;

  2.年齡在40周歲以下;

  3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  4.具有選聘崗位要求的專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷和素質(zhì)能力;

  5.經(jīng)現(xiàn)單位及主管部門審核同意;

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  7.近3年年度考核均在合格(稱職)以上;

  8.符合選聘崗位要求的其他條件(詳見附件)。

  計(jì)算年齡、工作年限等截止時(shí)間為2022年5月19日(含)。

  (二)具有下列情形之一的不得參加選聘:

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  2.受處分期間或者未滿影響期限的;

  3.尚在試用期的;

  4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的;

  5.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的;

  6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

  四、選聘程序

  (一)報(bào)名及資格初審

  報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:5月19日9:00至5月22日17:00

  報(bào)名網(wǎng)址:淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.zbjkq.gov.cn/)

  (1)應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫個(gè)人信息,上傳電子照片,確認(rèn)無誤后提交,信息一經(jīng)提交無法修改。

  (2)每人限報(bào)1個(gè)崗位。

  報(bào)名截止后,淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)將組織資格初審。資格審查貫穿選聘工作全過程,報(bào)考者凡有弄虛作假行為的,取消選聘資格,并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

  (二)現(xiàn)場資格審查

  資格初審結(jié)束后,對擬進(jìn)入綜合比選的人員進(jìn)行電話通知并組織現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查主要查驗(yàn)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交材料的原件,研究確定參加綜合比選人員。

  1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn):以電話通知為準(zhǔn)。

  2.現(xiàn)場資格審查所需提交材料:

  (1)報(bào)名表原件復(fù)印件各1份(原件需加蓋單位及主管部門公章),由報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出。

  (2)《單位同意報(bào)考證明》、《健康管理信息承諾書》原件,由報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出并填寫完整,蓋章處加蓋單位公章。

  (3)身份證原件復(fù)印件各1份。

  (4)符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,電子注冊備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件復(fù)印件各1份。

  (5)本人一寸照片一張。

  對現(xiàn)場資格審查合格的人員當(dāng)場發(fā)放面談比選通知單,材料不全或不符合要求的取消其資格。

  (三)綜合比選

  綜合比選包含面談比選和崗位適應(yīng)度比選。按照全面、客觀、公正的原則進(jìn)行面談比選,同時(shí)按照注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的原則進(jìn)行崗位適應(yīng)度比選。

  (四)考察體檢

  綜合比選結(jié)束后,按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)人選。考察內(nèi)容主要包括對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考選職位的適合程度,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績??疾旖M還將重點(diǎn)查閱干部檔案,核實(shí)有關(guān)信息。體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及 〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140 號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)??疾祗w檢不合格的,根據(jù)綜合比選情況依次遞補(bǔ)。

  (五)研究聘用

  經(jīng)工委會研究后,擬聘用人選名單在淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無問題的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  五、其他有關(guān)事項(xiàng)

  1、報(bào)名人員須加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí),主動(dòng)減少外出、不必要的聚集和人員接觸,確保身體狀況良好。有《健康管理信息承諾書》中所列情形的要如實(shí)填寫上報(bào)。

  2、本公告未盡事宜,由淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委組織人事部負(fù)責(zé)解釋說明。

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  2022年淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員崗位表

  2022年5月18日

標(biāo)簽: 山東    公選干    

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