2022年廣西南寧良慶區(qū)教育局急需緊缺人才招聘公告（73人）?

2022-05-20 15:55 | 未知 | 責編：在線小編點擊收藏

　　為加強人才隊伍建設，促進良慶區(qū)事業(yè)單位可持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共南寧市委機構編制委員會辦公室南寧市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號)及有關文件精神，結合我城區(qū)實際工作需要,現(xiàn)將2022年南寧市良慶區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘事業(yè)單位工作人員73名，具體崗位和條件要求見附件1。

　　二、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度。

　　(三)具有良好的政治素質和道德品行。

　　(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　(五)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

　　(六)應聘教師度崗位的須具有國家規(guī)定的職業(yè)資格證書。

　　(七)本次招聘崗位有年齡以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2022年5月25日(如18-35周歲，為1986年5月26日至2004年5月25日出生)。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學位證以及崗位要求的相關證件(如教師資格證等)。

　　(八)招聘崗位的分別應具備以下資格條件：

　　1.報考專項招聘高校畢業(yè)生崗位的應屆高校畢業(yè)生，是指國家承認學歷的2022年取得高等教育畢業(yè)證書的學生。國家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按2022屆高校畢業(yè)生的身份報考。

　　2.崗位條件要求專業(yè)對口，須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù))，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。

　　3.崗位要求具有研究生學歷、碩士學位的，須具有國家統(tǒng)招的研究生以上學歷、碩士及以上學位。

　　4.報考者不能提供真實有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學位證、報名登記表)的，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。

　　(九)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

　　4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、公告信息發(fā)布

　　(一)招聘公告發(fā)布時間：2022年5月18日。

　　(二)招聘公告及相關信息發(fā)布地址：

　　在南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南寧市良慶區(qū)人力資源和社會保障局、南寧市良慶區(qū)教育局等網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

　　后續(xù)招聘信息(崗位取消或核減情況、面試名單、面試成績、擬聘人員公示等)在南寧市良慶區(qū)人力資源和社會保障局、南寧市良慶區(qū)教育局網(wǎng)站、招聘現(xiàn)場考點區(qū)域公布。

　　四、招聘流程

　　(一)考生報名

　　1.現(xiàn)場報名時間：

　　2022年5月25日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00;

　　2022年5月26日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00。

　　2.報名地點：南寧市德政路20號良慶區(qū)政府禮堂一樓，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：1.周老師，0771-4503008(教師崗位);2.熊老師，07714733913(非教師崗位)。

　　3.報名材料：(1)個人有效身份證;(2)報名登記表(附件2);(3)畢業(yè)學校已經(jīng)蓋章的就業(yè)推薦表(2022屆畢業(yè)生提供);(4)學習成績表(2022屆畢業(yè)生提供);(5)畢業(yè)證(2020、2021屆畢業(yè)生提供);(6)學位證(2020、2021屆畢業(yè)生提供);(7)教師資格證或教師資格考試合格證明、普通話證(2022屆畢業(yè)生必須通過教師資格筆試，2021、2020屆畢業(yè)生須取得教師資格證、普通話證);(8)近期藍底正面免冠兩寸彩色照片1張。

　　以上證件、證書等材料需提供原件及復印件各一份，原件當場驗證審核后退回。

　　(二)資格審查

　　資格審核工作按照本公告規(guī)定的崗位招聘條件對應聘者提交的報名材料進行資格審核，在2個工作日內(nèi)通知考生資格審核結果。

　　資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格。

　　(三)開考比例

　　招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)城區(qū)人力資源和社會保障局核準后，按1：2比例進行開考;仍達不到1：2比例的，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

　　(四)增設篩選環(huán)節(jié)

　　當招聘崗位報名資格審核通過人數(shù)25人以下時免筆試,直接進入面試;當報名資格審核通過人數(shù)為26-96人時需增設面談篩選環(huán)節(jié);當報名資格審核通過人數(shù)達到97人及以上時，應聘者需增設知識測驗篩選環(huán)節(jié)。

　　增設面談、知識測驗篩選環(huán)節(jié)的有關通知在南寧市良慶區(qū)人力資源和社會保障局、南寧市良慶區(qū)教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布。面談或知識測驗的時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參加面談人員。

　　面談主要考核報考人員與崗位匹配度等情況，每人3-5分鐘;知識測驗主要考核崗位涉及的專業(yè)知識內(nèi)容。根據(jù)面談或知識測驗成績從高分到低分按崗位1：3的比例確定進入面試人選，若知識測驗入圍最低成績出現(xiàn)并列的，并列人員同時進入面試環(huán)節(jié)。面談、知識測驗總分均為100分，成績未達到60分者，不能進入面試環(huán)節(jié)。

　　(五)面試

　　進入面試人員名單在南寧市良慶區(qū)人力資源和社會保障局、南寧市良慶區(qū)教育局公布，面試時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。面試采取結構化面試(教師崗位以模擬上課)的方式進行，滿分為100分。篩選環(huán)節(jié)(面談或筆試)分數(shù)不計入總成績，面試成績作為聘用的最終成績，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1比例確定人選進入考察環(huán)節(jié)。若面試成績并列，在面試當天采取加試的方式，以加試成績作為最終依據(jù)，加試成績高者確定為考察人選。面試成績當場公布并由考生簽字確認。當天面試結束后，在南寧良慶區(qū)人力資源和社會保障局、南寧市良慶區(qū)教育局網(wǎng)站公布當天全部考生的面試成績，面試達不到60分的人員不能定為考察人選。

　　(六)考察

　　考察著重考察思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時對報考人員資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，出具書面考察結論。

　　考察出現(xiàn)不合格者或者是自愿放棄的，可報招聘領導小組同意，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察。

　　考察工作結束后，根據(jù)面試、考察結果按招聘崗位計劃數(shù)1：1確定體檢人選。

　　(七)體檢

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由城區(qū)人社局組織體檢人選到指定的醫(yī)院進行體檢。

　　體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

　　按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行體檢。

　　(八)公示

　　由南寧市良慶區(qū)人力資源和社會保障局、南寧市良慶區(qū)教育局集體研究后，報城區(qū)黨委審定，從面試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，并確定招聘單位。分別在南寧市良慶區(qū)人力資源和社會保障局、南寧市良慶區(qū)教育局門戶網(wǎng)站，以及招聘單位工作區(qū)域進行公示，公示期為7天。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘辦應及時進行復查。

　　公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)領導小組研究同意后辦理聘用手續(xù)。

　　對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

　　(九)聘用

　　經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　五、疫情防控

　　廣西區(qū)外報考人員報名、面試時要求提供兩次核酸檢測(一次是抵桂前48小時內(nèi)核酸檢測報告，另一次是抵桂后48小時內(nèi)核酸檢測報告)，廣西區(qū)內(nèi)疫情高中發(fā)地區(qū)的報考人員要求提供48小時內(nèi)核酸檢測。招聘工作期間，報考人員須全程佩戴口罩，做好防護措施，并自覺執(zhí)行招聘單位疫情防控相關工作要求。

　　六、相關事項提醒

　　(一)嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。因審查不嚴、不公造成不良后果，按規(guī)定追究招聘單位和主管部門及相關人員責任。

　　(二)嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。

　　(三)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

　　(四)報考人員在報考期間，應及時從南寧市良慶區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(五)特別提醒：本次公開考試招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關。

　　(六)聯(lián)系方式：

　　南寧市良慶區(qū)人社局電話：0771-4301605;

　　南寧市良慶區(qū)教育局電話：0771-4503008;

　　南寧市良慶區(qū)人社局監(jiān)督電話：0771-4508877。