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2022山東煙臺市棲霞市考選優(yōu)秀畢業(yè)生公告(35人)

2022-05-23 15:46  |  棲霞市人民政府  |  責(zé)編:許巖 點擊收藏

  按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,為培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,中共棲霞市委組織部、棲霞市人力資源和社會保障局?jǐn)M從研究生學(xué)歷的優(yōu)秀高校畢業(yè)生(不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生)中,考選35名優(yōu)秀畢業(yè)生到市直部門事業(yè)單位工作(招聘崗位要求詳見附件1)?,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘范圍

  國內(nèi)外高等院校及科研院所畢業(yè)的碩士及以上研究生。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

  (三)碩士研究生不超過28周歲[1993年5月20日(含)以后出生],博士研究生不超過32周歲[1989年5月20日(含)以后出生]。

  (四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  (五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

  (六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  除2022年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書,與國(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書應(yīng)于2022年12月底前取得外,招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書(含2022年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書和2021年及以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),應(yīng)聘人員均須于2022年5月19日(含)之前取得。招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求。應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。網(wǎng)上報名期間,招聘主管機(jī)關(guān)依據(jù)崗位用人需求研究并認(rèn)定公布相近專業(yè)。

  已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報考證明,無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報考,須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。

  應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,被開除黨籍的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

  海歸留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定,自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃,與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力,享有平等就業(yè)機(jī)會。符合上述規(guī)定的,報名時與全日制研究生同等對待。

  三、報名

  招聘崗位均為綜合類。報名采取電子郵箱報名的方式進(jìn)行,報考的考生將《2022年山東省棲霞市公開考選優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表》(附件3)、《應(yīng)聘人員健康承諾書》(附件5)、《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件6)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件7)填寫完整掃描成PDF格式后發(fā)送到指定郵箱(qxzzbrcb@yt.shandong.cn)中,報名時間為2022年5月29日9:00-5月31日16:00(以郵件收到時間為準(zhǔn))。報名結(jié)束后,網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^名單在棲霞市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.sdqixia.gov.cn/)公布。未通過網(wǎng)上資格初審的考生由招聘主管機(jī)關(guān)電話告知原因,請考生保持聯(lián)系暢通。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員有擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的,查實后取消其本次報名資格。

  報名結(jié)束后,最終報名人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。核減計劃調(diào)整情況見崗位需求表。招聘計劃取消的崗位,原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報附件1中其他符合條件的崗位,改報只進(jìn)行一次。各崗位根據(jù)報考情況經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報考比例。

  四、資格審查

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

  視疫情發(fā)展情況決定采取現(xiàn)場資格審查或網(wǎng)上資格審查方式進(jìn)行,資格審查方式、時間、地點等具體要求在棲霞市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.sdqixia.gov.cn/)發(fā)布,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見本簡章附件2。

  資格審查提交材料不全的,須在資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件4式樣提供,因故不能在資格審查時提供的,也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其考試資格。

  資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門共同組織。如發(fā)生資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

  根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)場資格審查、考試和體檢時應(yīng)聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼、行程碼、《應(yīng)聘人員健康承諾書》(附件5)《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件6),接受體溫測量,查驗合格后方可進(jìn)入,受疫情影響必要時將對有關(guān)招聘時間安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,疫情防控有關(guān)要求根據(jù)省市防控最新規(guī)定執(zhí)行,請應(yīng)聘人員理解、支持和配合,具體注意事項詳見本簡章附件2。

  五、考試

  招聘考試采用面試方式進(jìn)行(視疫情發(fā)展情況決定采取現(xiàn)場面試或視頻面試方式,根據(jù)報名人數(shù)等情況決定是否增加初試環(huán)節(jié),初試采取筆試方式進(jìn)行,初試成績不計入考試總成績,各招聘崗位根據(jù)初試成績從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,最后一名初試成績并列的,一同進(jìn)入面試范圍)。面試成績即為考試總成績,采用百分制計算,保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  面試人員名單在棲霞市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.sdqixia.gov.cn/)公布。

  面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求,采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試的方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知,請關(guān)注棲霞市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.sdqixia.gov.cn/)。

  考試總成績按面試成績確定。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在棲霞市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.sdqixia.gov.cn/)公布。

  六、考察與體檢

  進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

  考察工作由招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管機(jī)關(guān)成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年??疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見??疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實施,國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,招聘主管機(jī)關(guān)及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

  招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),享受減免考試費用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項目除外)有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請,并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時,招聘主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

  經(jīng)考察、體檢合格的人員,在棲霞市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.sdqixia.gov.cn/)公示,公示期為7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用??疾?、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  七、聘用

  辦理聘用手續(xù),由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。

  受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。

  八、其他

  應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

  本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  本簡章由棲霞市委組織部、棲霞市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0535-5212918

  報名期間復(fù)核電話:0535-5212918

  報名期間技術(shù)支持電話:0535-5212918

  監(jiān)督電話:0535-5239569

  報名、招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站:棲霞市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.sdqixia.gov.cn/)

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  2022年山東省棲霞市公開考選優(yōu)秀畢業(yè)生崗位需求表

  2022年山東省棲霞市公開考選優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)聘須知

  2022年山東省棲霞市公開考選優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表

  2022年山東省棲霞市公開考選單位同意報考證明信(式樣)

  2022年山東省棲霞市公開考選應(yīng)聘人員健康承諾書

  2022年山東省棲霞市公開考選應(yīng)聘人員健康管理信息采集表

  2022年山東省棲霞市公開考選應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

  2022年山東省棲霞市公開考選人事檔案存放證明(式樣)

  中 共 棲 霞 市 委 組 織 部

  棲霞市人力資源和社會保障局

  2022年5月20日

標(biāo)簽: 山東    選調(diào)生    

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