因工作需要，婁葑街道現(xiàn)面向社會公開招聘社工,具體招聘情況如下：

　　一、招聘人數(shù)及要求

　　婁葑街道社區(qū)工作者30名(其中，女性12名，男性18名)。

　　所聘人員均為合同制人員，參加企業(yè)職工社會保險。

　　二、招聘條件

　　1.遵紀守法，品行端正，身體健康，責任心強，能夠模范遵守所居住小區(qū)物業(yè)管理相關規(guī)定和業(yè)主規(guī)約;了解社區(qū)工作相關政策法規(guī)，熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻，具有公益品格和為民服務精神。具有一定的組織協(xié)調(diào)、交流溝通、文字撰寫和電腦操作能力，善于開展群眾工作。

　　2.蘇州大市范圍戶籍。

　　3.年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生);屬地退役軍人、屬地持有社會工作職業(yè)資格證書者、有2年以上社區(qū)工作經(jīng)驗的屬地居民或者屬地中共黨員，年齡可放寬至40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。

　　4.全日制本科及以上學歷(學歷是指具有國家承認的學歷，歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷證明)，應屆生須在入職前取得學歷證書;屬地退役軍人、屬地持有社會工作職業(yè)資格證書者、有2年以上社區(qū)工作經(jīng)驗的屬地居民或者屬地中共黨員，學歷要求可放寬至全日制大專。

　　注：

　　(1)“全日制”學歷認定以學信網(wǎng)為準;

　　(2)“2年以上社區(qū)工作經(jīng)驗”指截止到2022年5月15日的累計工作經(jīng)驗，以社保繳費清單和勞動合同為依據(jù);

　　(3)“屬地居民”指戶籍在婁葑街道的居民。

　　5.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，中共黨員、退役軍人、持有社工證的可加分。即：中共預備黨員在筆試分上+1分;中共黨員在筆試分上+2分;退役軍人在筆試分上+1分;取得“助理社會工作師證”的在筆試分上+1分、“社會工作師證”的在筆試分上+2分。上述加分可累加(社工證僅加1次分)，總加分不超過5分。

　　6.有下列情形之一的，不得報考：現(xiàn)役軍人;因違紀違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國家和省市規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　1.報名和資格審查

　　(1)報名時間：2022年5月23日至2022年5月31日，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

　　(2)現(xiàn)場報名地點：東振路10號婁葑街道人力資源市場一樓服務臺，咨詢電話：65951666。

　　(3)報名資料：

　?、賾溉藛T登記表(網(wǎng)上自行下載);

　　②本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件、復印件(正反面);

　　③戶口簿原件、復印件(戶主頁及本人頁);

　　④近期一寸免冠證件照一張(粘貼在應聘人員登記表照片處);

　?、萑罩茖W歷學位證書原件、復印件(歸國留學人員需在報名期間提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);

　?、迣W歷信息證明：登錄學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

　?、呒臃只蚍艑捹Y格所需證明材料：社會工作職業(yè)資格證書、中共黨員證明材料、服役相關證明材料、社保材料(社保機構開具的或自助打印的社保繳費記錄單)等。

　　以上材料均需現(xiàn)場校驗原件，驗收人簽字確認。

　　(4)資格審查：對應聘人員的資格進行初步審查，符合條件者參加筆試，如有弄虛作假，取消資格。

　　2.考試

　　(1)筆試：采用閉卷形式，委托第三方專業(yè)機構出題。內(nèi)容不設范圍、不指定教材。

　　(2)面試：采用結構化面試，委托第三方專業(yè)機構出題。根據(jù)應聘人員筆試成績從高分到低分排名，按擬錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實際人數(shù)確定參加面試人選。面試時不得透露個人信息，違反者直接取消面試資格。

　　(3)成績計算：綜合成績以筆試和面試成績4:6的權重進行計算,即按筆試成績40%、面試成績60%計算總分。應聘人員最終成績?yōu)榘俜种?，分?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

　　(4)上述考試具體時間、地點及其他相關事項另行通知，請關注“蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑發(fā)布”或“婁葑人才市場”微信公眾號。相關考試成績公示請關注婁葑街道官方網(wǎng)站(http://www.sipac.gov.cn/lfjd/index.shtml)。

　　(5)考試當天應聘人員“蘇康碼”須為綠碼，14天內(nèi)行程軌跡不涉及中高風險地區(qū)，并須提供72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，并配合做好相關防疫要求。

　　3.考察

　　根據(jù)應聘人員綜合成績從高分到低分排名，按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察人員。考察含心理測試，心理測試委托第三方開展。未按規(guī)定完成心理測試或心理測試結果為不宜使用者不予錄用?？疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺，按應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　4.體檢

　　考察合格者參加體檢(體檢費用自理)，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　5.公示

　　根據(jù)體檢考察結果，將擬聘用人員名單在婁葑街道網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并經(jīng)查屬實，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　6.錄用

　　被錄用的人員在規(guī)定的日期，攜帶相關材料報到(最晚須在一個月內(nèi)完成報到)。自動放棄錄用產(chǎn)生的空缺，按應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。試用期滿，由所在社區(qū)評定考核，考核合格的正式聘用，不合格的予以解聘。

　　7.紀律和監(jiān)督

　　為確保招聘公開、公正、透明，婁葑街道紀工委全程參與招聘監(jiān)督管理工作。監(jiān)督電話：0512-62761089。

　　四、其他說明

　　1.應聘者須對照本招聘簡章規(guī)定的應聘條件如實填報個人資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假者，取消錄用資格，責任自負。

　　2.應聘者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由應聘者本人負責。錄用人員需服從招聘單位及上級部門統(tǒng)一安排。

　　3.疫情常態(tài)化防控期間，上述整個招聘流程及錄用環(huán)節(jié)，涉及疫情防控規(guī)定要求的，將按疫情防控規(guī)定要求增設必要環(huán)節(jié)及條件限制。

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　　婁葑街道應聘人員登記表