為進一步提高基層基礎(chǔ)工作水平，加大矛盾糾紛排查化解力度，提升社會治理服務(wù)質(zhì)效，經(jīng)遼陽縣人民政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘首山鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、身份性質(zhì)

　　本次計劃招聘的專職網(wǎng)格員，身份為臨時聘用人員，不占行政和事業(yè)編制，實行勞動合同制管理的工作人員。

　　二、招聘計劃

　　此次計劃招聘首山鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員40人。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的道德品行和為人民服務(wù)精神;

　　3.身體健康，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

　　4.首山鎮(zhèn)戶籍，報考人員戶籍應(yīng)在2022年5月23日前遷入，且在報名開始時應(yīng)為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍;

　　5.具有高中(或同等學(xué)歷)以上學(xué)歷，能熟練運用手機終端和電腦端處理網(wǎng)格事務(wù)及社區(qū)綜合治理相關(guān)工作;

　　6.年齡要求：男性18周歲至45周歲[1976年5月23日至2004年5月23日(含)期間出生]，女性在18周歲至35周歲[1986年5月23日至2004年5月23日(含)期間出生];

　　7.符合聘用職位要求的相關(guān)證件必須在2022年5月23日前取得。

　　(二)具有下列情況之一的，不得報考：

　　1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　2.本人受過刑事處罰或治安管理處罰的;

　　3.本人有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

　　4.本人或家庭成員及直系親屬具有精神病史的;

　　5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織，且為骨干力量、執(zhí)迷不悟、屢教不改的或從事其它危害國家安全活動的人員;

　　6.有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的。

　　四、報名與資格審查

　　1.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　2.報名時間：2022年5月23日-2022年5月26日

　　(上午8:30-11:00，下午1:30-4:30)

　　3.報名地點：首山鎮(zhèn)孔姓社區(qū)東門門點(遼陽縣便民服務(wù)中心北)咨詢電話：15694192766

　　4.報名所需資料：本人身份證、戶口簿(只需復(fù)印首頁和本人頁)、畢業(yè)證、退伍證等有效證件原件及1份復(fù)印件，近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。

　　5.資格審查：報名人員按照規(guī)定時間到所在報名地點填寫報名表，并由首山鎮(zhèn)負責(zé)進行初審。報名結(jié)束后，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委政法委、公安局、人社局組織人員負責(zé)復(fù)審。

　　五、招聘辦法和要求

　　1.招聘采取結(jié)構(gòu)化面試辦法進行，具體時間、地點及要求另行通知。

　　面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分;未達到面試合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。

　　加分：

　　(1)現(xiàn)從事網(wǎng)格工作人員(由社會治理綜合服務(wù)中心確定人員名單)加2分;

　　(2)退役軍人加1分。

　　各加分項不可累加。

　　總成績=面試成績+加分分數(shù)。如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列，以面試成績高者予以聘用。如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列且面試成績、加分分數(shù)均相同，進行加試，以加試成績高者予以聘用。

　　2.體檢、考核(政審)

　　依據(jù)考生總成績，按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人員。由社會治理綜合服務(wù)中心自行組織體檢和考核(政審)，體檢費用由考生個人承擔(dān)。因體檢、考核(政審)不合格或本人原因放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按崗位排名依次遞補。

　　3.公示

　　擬聘用人員經(jīng)面試、體檢、考核(政審)后，面向社會公示，在遼陽縣政府網(wǎng)進行公布3個工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者，取消其被聘用資格。

　　六、聘用管理及待遇

　　1.聘用管理

　　按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。聘用人員與社會治理綜合服務(wù)中心簽訂勞動合同，首次合同期限為1年，試用期1個月(含在聘期內(nèi))。政法委負責(zé)日常管理，由政法委會同首山鎮(zhèn)根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排上崗;社會治理綜合服務(wù)中心負責(zé)基層網(wǎng)格事務(wù)培訓(xùn)、管理及考核;公安局負責(zé)綜治管理方面業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。

　　政法委根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況，撰寫考核評語，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見。

　　2.工資待遇

　　專職網(wǎng)格員工資報酬為每月1580元(含“四險”中個人承擔(dān)部分)，試用期一個月。試用期滿后，按照有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理“四險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險)，并按照國家統(tǒng)一規(guī)定繳費標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)應(yīng)由單位承擔(dān)的部分。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次考試實行承諾制報名，資格審查貫穿本次應(yīng)聘始終。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報名人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進行處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　八、防疫要求

　　1.進入考場時，應(yīng)主動配合工作人員接受體溫檢測，現(xiàn)場出示“遼事通”健康通行碼，確定為綠碼、無中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測確認結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可進入考場，如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場進行1次體溫復(fù)測。

　　2.入場時體溫復(fù)測仍異常(≥37.3℃)、有干咳等呼吸道癥狀、“遼事通健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼或考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)所在城市(重點關(guān)注地區(qū))旅居史的應(yīng)試人員，除提供本人考試考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明外，還應(yīng)提供三級甲等醫(yī)院出具的醫(yī)學(xué)診斷證明或經(jīng)考點防疫副主考綜合研判具備參考條件方可進入考點，否則不得參加考試。

　　3.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用藍色口罩，除身份確認需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個人防護。

　　4.如有疫情變化，以省市縣最新疫情防控工作要求為準(zhǔn)。

　　九、注意事項

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，考生在整個招聘期內(nèi)，應(yīng)確保報名時所填寫的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。因考生個人原因未能參加招考規(guī)定環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

　　遼陽縣人力資源和社會保障局

　　2022年5月22日