楊凌高新第四小學、楊凌高新第五小學(別稱“恒大小學”，以下統(tǒng)稱為“楊凌高新第五小學”)是示范區(qū)管委會近年新建的兩所高標準、現(xiàn)代化的公辦小學，為楊凌示范區(qū)教育局直屬學校。高新第五小學建校于2019年，學?，F(xiàn)有25個教學班，學生1310名，教師68人，其中全國勞模1人，省級學科帶頭人1人，省級教學能手4人。高新第四小學建校于2021年，現(xiàn)有學生410人，教師22人，其中省級教學能手3人，示范區(qū)級教學能手1人。

　　楊凌高新第五小學、高新第四小學走“名校+”發(fā)展之路，由楊凌高新小學優(yōu)秀管理團隊統(tǒng)一管理。根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教師，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　楊凌高新第四小學、楊凌高新第五小學共計劃招聘88名教師，其中語文教師36名、數(shù)學教師18名、英語教師5名、美術(shù)教師4名、音樂教師4名、體育教師11名、舞蹈教師3名、信息技術(shù)教師4名、心理健康教育教師2名、書法教師1名。

　　招聘崗位所需的具體條件見《2022年楊凌示范區(qū)高新第四小學、高新第五小學公開招聘教師崗位表》(見附件)。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，具有良好的品行;熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德;普通話標準，外貌端莊，身體健康;

　　2.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年5月25日至2004年5月24日期間出生);

　　3.全日制高等院校統(tǒng)招本科及其以上學歷的應屆畢業(yè)生、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年8月30日前取得);

　　4.具有相應學段及以上相應學科教師資格證書(按照國家有關(guān)政策，應屆畢業(yè)生可緩后一年取得教師資格證);

　　5.有3年以上相應學科工作經(jīng)驗，年齡在35周歲以下的在職教師，獲得省市區(qū)教學能手、骨干教師、模范班主任、學科帶頭人等榮譽稱號優(yōu)先考慮。

　　(二)不符合報名應聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　3.失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　(一)報名與資格審查

　　報名時間：2022年5月25日-6月10日

　　報名方式：采取網(wǎng)絡報名，應聘人員根據(jù)自身條件及崗位要求提交資格審查相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱274954118@qq.com。電子版資料包含：個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證和有關(guān)獲獎證書;

　　聯(lián)系人：丁老師 聯(lián)系電話：029-87078106 13709259918

　　資格審查：由楊凌高新學校招聘辦公室組織實施。

　　說明：

　　1.應聘人員未提交資格審查所需材料或提交材料短缺的，視為資格審查不合格，取消本次應聘資格。

　　2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位要求條件不符或提供虛假應聘材料的，一經(jīng)查實，取消應聘或聘用資格。

　　(二)面試：楊凌高新學校招聘辦公室將電話通知資料初審合格者參加面試，參試者需攜帶各類證書原件。

　　面試時間初步定在2022年6月11日-12日;面試地點設在楊凌高新第五小學。

　　(三)試講：面試人員按照成績高低依照招聘人數(shù)1:3比例進入試講環(huán)節(jié)，教師招聘辦公室電話通知進入試講環(huán)節(jié)人員。

　　試講時間：2022年6月18日-19日

　　試講采取“微型課+答辯”方式進行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)技能等方面，微型課使用楊凌示范區(qū)現(xiàn)行教材。

　　(四)體檢

　　楊凌高新學校招聘辦公室根據(jù)試講成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時間、地點以及參加體檢人員名單由楊凌高新學校招聘辦公室公布。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

　　(五)公示及聘用

　　根據(jù)試講、體檢結(jié)果，公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進行遞補;新聘用教師實行試用期制度，試用期滿考核合格者由學校簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

　　四、薪酬待遇

　　本次招聘教師為聘用制身份，工資按照楊凌高新第四小學、楊凌高新第五小學聘用人員收入分配辦法執(zhí)行，年薪15-17萬(含五險一金)。

　　五、注意事項

　　(一)報名時須提交可用聯(lián)系方式，因無法與應聘人員取得聯(lián)系造成的后果，由應聘人員自行負責。

　　(二)本次招聘不收取任何費用。

　　(三)參加面試和試講的應聘人員應主動配合做好疫情防控，接受陜西“健康碼”、行程碼查驗和體溫測量，并嚴格落實中省有關(guān)疫情防控的相關(guān)要求。

　　附件：2022年楊凌示范區(qū)高新第四小學、高新第五小學公開招聘教師崗位表.xlsx

　　楊凌示范區(qū)教育局

　　2022年5月24日