為進(jìn)一步完善我市教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，擬在華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、海南師范大學(xué)、南京特殊教育師范學(xué)院等地設(shè)點(diǎn)，面向全國普通高等師范院校公開招聘2022年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生97名，特殊教育學(xué)校專任教師11名(應(yīng)往屆均可)，安排到我市中小學(xué)校任教?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　本次共招聘中小學(xué)教師108名,具體招聘學(xué)段學(xué)科崗位、人數(shù)詳見附件1。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　普通高等師范院校2022年本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其中特殊教育學(xué)校崗位應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報(bào)名)。

　　(二)招聘條件

　　1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(2)年齡為18周歲以上、35周歲以下(時(shí)間計(jì)算截止公告發(fā)布之日);

　　(3)所學(xué)專業(yè)與招考崗位一致，具備相應(yīng)學(xué)科相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書;

　　(4)普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí)，其中報(bào)考語文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上;

　　(5)具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體、心理等條件;

　　(6)熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，服從組織安排;

　　(7)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(3)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律處于禁考期的人員;

　　(4)社會(huì)信用有不良記錄的人員、社會(huì)失信被執(zhí)行人、被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠信的人員;

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　(6)未完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

　　(7)其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用者、不符合本次招聘條件者。

　　3.有關(guān)要求

　　(1)暫無法提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，須就本人畢業(yè)證書和學(xué)位證書提交承諾書，承諾在2022年7月31日前應(yīng)取得崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，屆時(shí)無法提供的將取消聘用資格。

　　(2)專業(yè)資格和能力要求：所有考生報(bào)名時(shí)需提供對(duì)應(yīng)專業(yè)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證,如報(bào)名時(shí)暫無法提供，須就本人提交承諾書，承諾在2022年7月31日前取得對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證，屆時(shí)無法提供的將取消聘用資格。

　　(3)教育類研究生學(xué)科對(duì)應(yīng)關(guān)系參照《教育部關(guān)于印發(fā)<教育類研究生和公費(fèi)師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革實(shí)施方案>的通知》(教師函〔2020〕5號(hào))精神執(zhí)行。

　　符合下列條件之一的應(yīng)屆教育類研究生可以報(bào)考：

　?、俳逃愌芯可鷮W(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科一致，持有對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證;

　?、诮逃愌芯可鷮W(xué)歷畢業(yè)，學(xué)術(shù)學(xué)位或部分專業(yè)學(xué)位，持有對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證。

　　三、招聘方法和程序

　　本次校園公開招聘工作按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、體檢、政審考察、崗位安排、聘用公示、辦理聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)公告

　　通過萬寧市人民政府網(wǎng)站及相關(guān)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘啟事。公示時(shí)間為2022年5月25日-2022年5月31日。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間。

　　自公告發(fā)布之日起，接受材料預(yù)報(bào)名，正式報(bào)名及資格初審時(shí)間為2022年6月1日8:00-2022年6月7日17:00。

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址http://zk.zegongyi.com，報(bào)考人員登錄上述網(wǎng)址后進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

　　考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄萬寧市人民政府官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

　　2.查詢資格審查結(jié)果。

　　萬寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2022年6月1日8:00-2022年6月7日17:00)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得參加考試，系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　3.聯(lián)系電話：0898-62230080;技術(shù)支持電話：0898-32696800，17330829408。

　　華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、海南師范大學(xué)、南京特殊教育師范學(xué)院等考點(diǎn)具體時(shí)間及安排另行公告。

　　各考點(diǎn)的設(shè)立和調(diào)整取消、行程安排視疫情防控、報(bào)名人數(shù)及招聘完全情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定并予以公告。上述考點(diǎn)如有取消的，允許考生改報(bào)其他考點(diǎn)，改報(bào)時(shí)間為3天，改報(bào)時(shí)間內(nèi)不接受新考生報(bào)名。

　　本次招聘總計(jì)劃一并公布，按到達(dá)考點(diǎn)的先后順序依次進(jìn)行招聘。上一考點(diǎn)已完成招聘的崗位，在下一個(gè)到達(dá)的考點(diǎn)將進(jìn)行相應(yīng)核減并予以公告，如在某個(gè)考點(diǎn)已完成全部招聘計(jì)劃，則不再前往下一個(gè)考點(diǎn)招聘。考點(diǎn)的設(shè)置順序由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定，另行通知。

　　報(bào)名不收取任何費(fèi)用。考生要認(rèn)真了解招聘工作公告，選擇符合條件的學(xué)科，及時(shí)準(zhǔn)確地提交報(bào)名條件要求的材料進(jìn)行報(bào)名，如因材料不全影響報(bào)名的，后果自負(fù)。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)考生報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《萬寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師工作公告》;

　　(2)單個(gè)考點(diǎn)每個(gè)考生只允許報(bào)考一個(gè)學(xué)科，嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由考生本人承擔(dān);

　　(3)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無法及時(shí)聯(lián)系等原因造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(5)需要上傳或現(xiàn)場(chǎng)提交的報(bào)名材料如下(網(wǎng)上報(bào)名以JPG圖片格式，大小不超過2MB為準(zhǔn))：

　?、佟度f寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》;

　?、诒救擞行矸葑C(正反面掃描件);

　?、燮胀ㄔ挼燃?jí)證書(可延長至資格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供);

　?、軋?bào)考學(xué)科所需的教師資格證書或就讀學(xué)科專業(yè)證明;

　?、莓厴I(yè)生就讀專業(yè)學(xué)業(yè)成績單、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書(未領(lǐng)取畢業(yè)證的考生提供畢業(yè)院校開具的就讀證明為據(jù));

　?、薇救私谡婷夤谧C件彩色照片;

　?、咂渌蟛牧?/p>

　　5.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度?？忌鶕?jù)個(gè)人情況報(bào)考相應(yīng)學(xué)科，真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理;

　　(三)資格初審

　　由萬寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。經(jīng)初審符合招聘條件者，在萬寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。

　　通過資格初審的報(bào)考人員于指定時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，打印時(shí)間另行通知。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試，各為100分，均劃定合格分?jǐn)?shù)線?？荚嚳偝煽冇晒P試成績、面試成績按照5：5的比例確定?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序;筆試、面試和總成績均并列的，實(shí)行加試一輪筆試，按筆試成績確定排名順序。

　　本次招聘將結(jié)合每個(gè)考點(diǎn)報(bào)名人數(shù)的實(shí)際情況，選擇不同的考核方式。每個(gè)考點(diǎn)單一學(xué)科(小學(xué)、中學(xué)、高中視為不同階段學(xué)科)符合條件的報(bào)名人數(shù)在30人(含)以下的，考試采取先面試后筆試方式確定擬聘人選;每個(gè)考點(diǎn)單一學(xué)科(小學(xué)、中學(xué)、高中視為不同階段學(xué)科)符合條件的報(bào)名人數(shù)在30人(不含)以上的采用先筆試后面試方式確定擬聘人選。

　　考試時(shí)間及地點(diǎn)于發(fā)布入圍考試人員名單及考試安排公告時(shí)一并公布，具體安排詳見公告。各考點(diǎn)筆試、面試先后順序由具體學(xué)科報(bào)名人數(shù)確定，具體由萬寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，在考試安排公告時(shí)一并公布。

　　1.筆試

　　筆試形式：采取閉卷答題形式。

　　筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)等內(nèi)容，不指定筆試指導(dǎo)用書。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績和平均分?jǐn)?shù)在相關(guān)門戶網(wǎng)站予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

　　2.面試

　　 結(jié)構(gòu)化面試，以授課或說課方式進(jìn)行(包括課堂教學(xué)片斷、說課以及回答提問等)。

　　面試主要考核考生的專業(yè)知識(shí)面、教學(xué)技能、表達(dá)交流及綜合能力等;

　　面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分。

　　面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，并在相關(guān)門戶網(wǎng)站予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知

　　3.考試總成績計(jì)算方式

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　考生筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　考試總成績出現(xiàn)并列的，其名次按以下辦法確定：考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序;筆試、面試和總成績均并列的，實(shí)行加試一輪筆試，按筆試成績確定排名順序。

　　總成績通過相關(guān)門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　(五)資格復(fù)審

　　由萬寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按 1∶1 的比例確定擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)(具體以后續(xù)通知為準(zhǔn))，向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)、同意報(bào)考證明(加蓋公章)、《報(bào)名表》(一式兩份)、 一寸彩色證件照、應(yīng)聘崗位所需的其他材料。通過資格復(fù)審的擬聘用人員方可確定為參加體檢人員。

　　(六)體檢

　　考試綜合成績?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進(jìn)行體檢。根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢人選(考試總成績并列的，取筆試高分者;筆試、面試和總成績均并列的，實(shí)行加試一輪筆試，取筆試高分者)，統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用考生自付，具體費(fèi)用以體檢醫(yī)院收費(fèi)為準(zhǔn))。

　　(七)政審考察

　　主要考察報(bào)考人員在?；蚬ぷ?待業(yè))期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)及社會(huì)信用等的情況;簽訂誠信承諾書。

　　(八)崗位安排

　　考生按招聘學(xué)段學(xué)科崗位，由市教育局統(tǒng)一安排聘用單位崗位，放棄選崗者視為自行放棄聘用資格，空缺崗位按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

　　(九)聘用公示

　　經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選，進(jìn)行張榜公示，公示無異議者，經(jīng)萬寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，報(bào)市政府批準(zhǔn)后正式聘用。對(duì)體檢、政審考察不合格者或自動(dòng)放棄聘用資格者，造成的空缺，可從報(bào)考同一崗位的考生中按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(綜合成績相同的，取筆試高分者;筆試、面試和考試綜合成績均相同的，實(shí)行加試一輪筆試，取筆試高分者)。

　　(十)辦理聘用

　　擬聘用人員公示期滿且無異議，由萬寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室呈報(bào)市委、市政府審定，審定后由市委編辦、市人社局、市教育局等相關(guān)部門及用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用人員的管理和待遇

　　(一)應(yīng)聘人員聘用后，由用人單位與其簽訂聘用合同，相關(guān)職能部門按規(guī)定給予辦理相關(guān)工資、入編等手續(xù)，實(shí)行試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按單位崗位設(shè)置進(jìn)行聘任，辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。不合格者取消聘用。

　　(二)招聘人員聘用后，其工資和各項(xiàng)保障，根據(jù)單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)，由市財(cái)政部門按財(cái)政預(yù)算納入核撥。

　　(三)聘用人員在用人單位最低服務(wù)期為5年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出我市。

　　五、紀(jì)律和要求

　　(一)萬寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避，同時(shí)嚴(yán)守工作紀(jì)律，做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，避免紕漏。

　　(二)招聘工作要嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。全體工作人員在招聘工作中須嚴(yán)守工作程序，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

　　(三)應(yīng)聘人員在筆試、面試過程中須自覺嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)禁考場(chǎng)作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為，將嚴(yán)肅處理，對(duì)應(yīng)聘人員取消其聘用資格，5年之內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。

　　(四)資格審查貫穿于公開招聘全過程(含試用期)，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　本方案未盡事宜，依照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件精神執(zhí)行，實(shí)施過程中的具體問題由萬寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0898-62230080

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1.萬寧市2022年赴高校面向優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表

2.萬寧市2022年赴高校面對(duì)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師登記表

　　萬寧市2022年赴高校面向應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生

　　招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年5月25日