為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委《關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村治理能力提升的若干措施(試行)》《關(guān)于抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)方案》精神，全力推進(jìn)“鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐，我區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘研究生到村工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及職責(zé)任務(wù)

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合招聘條件要求的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

　　(二)職責(zé)任務(wù)

　　1.深入學(xué)習(xí)、宣傳和踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，協(xié)助村 “兩委”班子推動(dòng)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策有效貫徹落實(shí);

　　2.配合做好基層組織建設(shè)有關(guān)工作，協(xié)助村 “兩委”班子制定民主監(jiān)督管理制度，參與村各類組織建設(shè)和村務(wù)管理;

　　3.配合做好富民強(qiáng)村各項(xiàng)工作，協(xié)助村 “兩委”班子制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)好為民惠民政策，發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì);

　　4.配合做好基層治理工作，協(xié)助村“兩委”班子完成“三零”村創(chuàng)建、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、民事代辦、社會(huì)保障、科技推廣等任務(wù);

　　5.做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，經(jīng)常入戶走訪、傾聽群眾訴求，組織開展群眾性文化活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛困難人群，協(xié)助做好幫扶工作;

　　6.負(fù)責(zé)資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓(xùn)設(shè)施、辦公設(shè)備等管理維護(hù)工作;

　　7.完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”交辦的其它工作任務(wù)。

　　三、招聘條件

　　(一)具體條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

　　5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷(不含委培、定向畢業(yè)生)，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，本次招聘崗位不作專業(yè)要求。

　　6.年齡條件：35周歲以下(即1986年5月25日以后出生)。

　　7.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到村工作。

　　(二)不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考。

　　3.參加過邪教組織或非法宗教的，不得報(bào)考。

　　4.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考。

　　5.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員，及公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報(bào)考。

　　6.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，及招聘為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考。

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　9.其他不得報(bào)考的情形。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　四、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

　　榆次區(qū)2022年公開招聘到村工作的研究生共96名，其中：男性48名、女性48名。招聘崗位所需的具體條件以《榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作崗位表》(附件1)為準(zhǔn)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實(shí)施方案，報(bào)晉中市委組織部備案后，2022年5月25日在榆次區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.yuci.gov.cn發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　(1)提交報(bào)名申請(qǐng)

　　時(shí)間：2022年6月8日9:00至6月12日18：00

　　使用釘釘軟件掃描二維碼(附后)進(jìn)入“榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作 ”小程序，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息，并按要求上傳本人白底免冠現(xiàn)場(chǎng)自拍證件照片(請(qǐng)勿使用美顏功能)。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信承諾書》，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　屬在職人員報(bào)名的，須征得本人所在工作單位及上級(jí)主管部門同意。

　　(2)資格初審

　　報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，通過釘釘查看審核狀態(tài)，如果資料被退回可修改后再次提交審核。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。

　　(3)繳納報(bào)名費(fèi)

　　時(shí)間：2022年6月9日9:00至6月13日12：00

　　通過資格初審的報(bào)考人員，需在手機(jī)上安裝支付寶APP進(jìn)行繳費(fèi)。根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件精神，事業(yè)單位公開招聘人員考試，向報(bào)名參加考試的人員收取的考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元，本次考試兩科，共計(jì)收取考生100元考試費(fèi)用。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

　　完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印系統(tǒng)生成的《榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

　　(4)改報(bào)崗位

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。

　　2.減免考試費(fèi)

　　建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，務(wù)于2022年6月13日12：00前到區(qū)委組織部組織科(區(qū)政府508室)提交減免手續(xù)。減免申請(qǐng)審核通過后，方可打印準(zhǔn)考證。

　　申請(qǐng)減免考試費(fèi)報(bào)考人員需攜帶：建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)(原件及復(fù)印件)等材料，享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明。

　?、诚螺d打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：將在榆次區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

　　通過資格審查并按規(guī)定繳費(fèi)的報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄釘釘APP“榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作 ”小程序自行下載打印帶照片的準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　4.筆試防疫要求

　　(1)通過國務(wù)院官方網(wǎng)站或微信客戶端“疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢”，及時(shí)掌握高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)信息，動(dòng)態(tài)了解國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)調(diào)整信息?？忌荚嚽?4天內(nèi)有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、接觸新冠肺炎病例和疑似病例人員、無癥狀感染者及密切接觸者、健康碼為紅黃碼，自動(dòng)放棄參加考試;考試前7天內(nèi)來自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，自動(dòng)放棄參加考試;境外入境考生不能提供14天集中隔離和7天居家健康監(jiān)測(cè)證明，自動(dòng)放棄參加考試。

　　(2)考生進(jìn)入考點(diǎn)前主動(dòng)出示本人有效居民身份證原件、準(zhǔn)考證、手機(jī)健康碼綠碼和防疫行程卡綠碼并同時(shí)提供筆試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，自覺主動(dòng)接受體溫測(cè)量，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)，由衛(wèi)生專業(yè)人員按規(guī)定流程現(xiàn)場(chǎng)處置。

　　(3)考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入筆試考點(diǎn)、參加筆試應(yīng)全程佩戴口罩。

　　(4)考生須認(rèn)真閱讀《晉中市榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作疫情防控注意事項(xiàng)》(附件4)，并下載打印《晉中市榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作報(bào)考人員疫情防控誠信承諾書》(附件5)，本人簽字后在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)交于工作人員。

　　(三)考試與資格復(fù)審

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

　　1.筆試

　　筆試采用閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分100分。答題時(shí)間：120分鐘。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見準(zhǔn)考證。

　　筆試科目和內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《基層治理知識(shí)》。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文等?；鶎又卫碇R(shí)內(nèi)容包括鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村(社區(qū))生產(chǎn)生活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處置知識(shí)(信訪維穩(wěn)、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動(dòng)等。

　　考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件，兩證不全的不得參加。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

　　筆試成績(jī)?cè)谟艽螀^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按參加資格復(fù)審的人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在榆次區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　(1)資格復(fù)審時(shí)，考生須提供打印的《榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》(附件2)、《疫情防控誠信承諾書》(附件5)身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明、學(xué)位網(wǎng)打印學(xué)位證明的原件及復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可直接提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明材料)、檔案存放單位出具的存檔證明。

　　(2)已就業(yè)人員須出具單位及上級(jí)主管部門的同意報(bào)考證明(附件3)。

　　(3)留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

　　(4)證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

　　3.面試

　　面試由榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組制定實(shí)施方案。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在榆次區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　(1)采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分100分，結(jié)果保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

　　(2)面試工作將全程錄音錄像。

　　(3)面試成績(jī)于當(dāng)天在考點(diǎn)張榜公布。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

　　1.體檢有關(guān)事宜在榆次區(qū)人民政府網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者則取消資格，按綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)體檢人員。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺按照綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在榆次區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

　　公示期滿無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘用研究生按高分優(yōu)先選崗的原則，按照各崗位綜合成績(jī)由高到低的順序，確定擬聘用人員的具體崗位，綜合成績(jī)名次相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗?？忌坏眠x擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　聘用研究生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉一年，在相關(guān)人員幫帶下，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，一年后安排到村工作。其中，是中共正式黨員的擔(dān)任村黨組織書記助理或副書記，非中共黨員的擔(dān)任村委會(huì)主任助理。

　　(六)管理考核及待遇保障

　　聘用的研究生，由區(qū)委組織編制部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，聘用研究生在村服務(wù)期限不低于5年(含1年試用期)，鼓勵(lì)長期在村工作。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村工作崗位。聘用研究生的日常管理、教育培訓(xùn)、跟蹤培養(yǎng)、待遇保障、考核監(jiān)督等按照《榆次區(qū)招聘到村(社區(qū))工作大學(xué)畢業(yè)生管理辦法(試行)》進(jìn)行。

　　考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)無故提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。

　　六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　　(一)建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。

　　(二)嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在榆次區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要加強(qiáng)對(duì)本單位招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。區(qū)委組織部和區(qū)人社局通過現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

　　(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門(事業(yè)單位直接組織招聘的)、同級(jí)組織或人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

　　七、咨詢、監(jiān)督電話

　　咨詢電話:0354-3368114(區(qū)委組織部組織一室)

　　0354-3368113(區(qū)委組織部干部室)

　　0354-3368171(區(qū)人社局事業(yè)科)

　　監(jiān)督電話: 0354- 3368127 (區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　未盡事宜由榆次區(qū)2022年公開招聘研究生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

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　　2022年晉中市榆次區(qū)招聘研究生到村工作崗位表

　　2022年晉中市榆次區(qū)招聘研究生到村工作報(bào)考人員誠信承諾書

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　　2022年晉中市榆次區(qū)公開招聘研究生到村工作報(bào)考人員疫情防控誠信承諾書

　　2022年榆次區(qū)公開招聘研究生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　2022年5月25日