河南省事業(yè)單位招聘_2022年鄭州市滎陽市招聘應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位人員15名公告已經(jīng)公布，報名時間為2022年6月8日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)滎陽市委、市政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員15名， 現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持信息公開、程序公開、結(jié)果公開原則。

　　二、招聘崗位、名額及具體要求(見附表)

　　三、招聘流程

　　通過筆試、面試、體檢和考察等流程擇優(yōu)聘用。

　　四、招聘基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　3.具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

　　4.報名時已取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件。(2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供《學(xué)籍在線驗證報告》等證明材料，并與2022年7月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證書，未能在規(guī)定時間內(nèi)取得的，取消其聘用資格。)

　　5.具有正常履職所需的身體條件。

　　(二)有下列情形之一者不得報名報考：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3.近五年在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

　　6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在滎陽市人民政府網(wǎng)站(http://www.xingyang.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名

　　1、報名辦法：采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。每人只能報考一個崗位。

　　2、網(wǎng)上報名時間：2022年6月8日 8：00— 2022年6月10日17：00。網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話：4001791796

　　考生在規(guī)定報名時間內(nèi)，點擊本公告下方的“報名入口”鏈接，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)。按要求填寫個人報名信息后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，1寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時使用。報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個人信息進(jìn)行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　3、報考資格初審

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于報考者提交報名申請的24小時內(nèi)對報考者填報的個人信息(報名申請)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

　　報名申請人員，可于提交報名申請24小時后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。審核未通過的考生，招聘單位將給出未通過的原因，未通過的考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)可再次修改信息并提交審核,提交信息截止時間(2022年6月11日17：00)之前，上傳資料質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳，若不按要求重新填報，造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。提交信息截止時間(2022年6月11日17：00)之后)。

　　4、資料清單

　　1)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報告(學(xué)信網(wǎng)自行打印);留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　2)本人身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證);

　　3)工作單位出具的同意報考證明(僅限在職人員提供);

　　4)加分人員需上傳項目服務(wù)證書、年度考核表、基層

　　服務(wù)單位證明(須項目主管部門加章)及鄭州市“大學(xué)生村干部”合同書和有效身份證等材料;大學(xué)生退役士兵需上傳入伍、退役證書等相關(guān)材料，逾期不再受理。

　　5)根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用，需上傳相關(guān)文件、證書等材料，逾期不再受理。

　　5、網(wǎng)上繳費

　　根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，報考者每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。自資格審查通過后至2022年6月12日17：00前，考生登陸原報名系統(tǒng)繳納考務(wù)費，未按要求繳費的，視為自動放棄報名資格。

　　初審?fù)ㄟ^后，請自行打印《2022年滎陽市公開招聘應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位工作人員報名表》(報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式)，《2022年滎陽市公開招聘應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位工作人員考生誠信承諾書》(附件3)需手寫簽字，以備資格確認(rèn)時使用。報考人員未在規(guī)定期限內(nèi)完成資格審核的，視為自動放棄報名資格。

　　6、打印筆試準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上報名且資格初審?fù)ㄟ^的考生，于2022年6月19日9：00 至2021年6月20日9：30期間登錄原報名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙格式)。

　　打印的筆試準(zhǔn)考證應(yīng)完整清晰，內(nèi)容不得改動，如因報考人員未及時按要求打印筆試準(zhǔn)考證，或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證，造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑證，請考生妥善保管，遺失不補。

　　(三)報名注意事項

　　1.各崗位參加筆試報名并通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到5∶1的，經(jīng)滎陽市公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3∶1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消，減少的招聘名額調(diào)整到其它崗位使用。

　　2.符合加分條件的人員需在網(wǎng)上報名通過后，于2022年 6月13日17:00前將項目服務(wù)證書、年度考核表、2022年度基層服務(wù)單位證明(須項目主管部門加章)、“大學(xué)生村干部”合同書和有效身份證等材料原件的掃描件，大學(xué)生退役士兵需將入伍、退役證書等相關(guān)材料原件的掃描件發(fā)送至xyyjzp@126.com，逾期發(fā)送的不予受理。

　　根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。但需提交相關(guān)文件、證書等材料原件的掃描件，提交時間與方式同筆試加分材料審核要求，逾期發(fā)送的不予受理。

　　(四)筆試

　　1.筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。

　　3.筆試成績在滎陽市人民政府網(wǎng)站公布。

　　(五)面試

　　1.面試具體時間、方式以面試公告為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)按照公告要求參加面試。

　　2.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試的人員，筆試比例為3:1的崗位，面試比例為2:1。

　　3.面試當(dāng)天，因各種原因造成某一招聘崗位，面試人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)的，參加面試的考生面試成績須達(dá)到本考場面試平均成績及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100分。

　　5.面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。

　　6.考試總成績計算

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(六)體檢和考察

　　1. 根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列且超出招聘計劃的，筆試成績高者進(jìn)入體檢。若筆試成績也出現(xiàn)并列，加試面試。

　　2. 參加體檢人員名單在滎陽市人民政府網(wǎng)站公布，體檢具體時間及地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　3. 根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按擬招聘名額1:1的比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

　　4. 因考生本人自動放棄體檢、考察資格或體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，報滎陽市公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。只遞補一次，遞補后如有因體檢不合格、自動放棄體檢或其它原因產(chǎn)生的空缺名額，不再進(jìn)行遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入。

　　(七)聘用及待遇

　　1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，應(yīng)在接到通知之日起10個工作日內(nèi)到滎陽市人力資源和社會保障局報到并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未報到者取消聘用資格。

　　2.新聘用人員試用期為一年，試用期間由用人單位統(tǒng)一管理，試用期滿后由各主管委局及用人單位綜合考察，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旌细裾?，予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保此次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作順利進(jìn)行，特成立滎陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員組成如下：

　　組 長： 杜鵬懿 市委常委、市政府副市長

　　副組長： 王西周 市政府黨組成員、市政府辦主任

　　成 員： 張榮耀 市人力資源和社會保障局局長

　　王軍偉 市委編辦主任

　　周培山 市財政局局長

　　張明輝 市應(yīng)急局局長

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在滎陽市人力資源和社會保障局，張榮耀同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)此次招聘工作的具體組織實施工作。

　　七、其他事宜

　　1.筆試成績、面試成績、考試總成績、擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在滎陽市人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xingyang.gov.cn/)公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

　　2.參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，符合加分條件的筆試總成績上增加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績上增加10分;大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，立即取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。

　　4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5.根據(jù)河南省疫情防控指揮部《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導(dǎo)意見》(豫疫情防指〔2020〕28號)文件要求，招聘各環(huán)節(jié)疫情防控工作嚴(yán)格按照滎陽市疫情防控有關(guān)要求落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。

　　6.本方案由滎陽市公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7.咨詢電話：

　　市人社局事業(yè)單位人事管理科 0371—60252068

　　市應(yīng)急管理局人事科 0371—86573095

　　8.監(jiān)督電話:

　　(市紀(jì)委監(jiān)委駐人社局派駐組)0371—66125853

　　(市紀(jì)委監(jiān)委駐農(nóng)委派駐組) 0371—66125186

　　請考生點擊下方報名入口,線上報名鏈接：(http://www.etaa.com.cn)

　　附件_1：2022年滎陽市公開招聘應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位工作人員職位表.wps

　　附件_2：2022年滎陽市公開招聘應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位工作人員報名表.wps

　　附件_3：2022年滎陽市公開招聘應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位工作人員考生誠信承諾書.wps

　　滎陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年 5月27日

　　原標(biāo)題：2022年滎陽市公開招聘應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位工作人員公告

　　文章來源：http://www.xingyang.gov.cn/tzgg/6457236.jhtml