根據(jù)工作需要，安?？h部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬重點(diǎn)面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選31名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選單位及遴選人數(shù)

　　詳見(jiàn)《2022年度安?？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位表》(見(jiàn)附件1)。

　　二、報(bào)考范圍及資格條件

　　1.報(bào)考范圍

　　(1)機(jī)關(guān)單位的崗位只能本縣公務(wù)員報(bào)考。

　　(2)事業(yè)單位崗位除縣林業(yè)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)建設(shè)中心綜合崗和縣城市運(yùn)行維護(hù)保障所綠化崗面向全縣范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)身份人員外，其他崗位原則上為全縣范圍內(nèi)在編在崗的全額撥款事業(yè)身份人員，以及縣外安福籍(含生源地為安福)或配偶為安福籍的在編在崗全額撥款事業(yè)身份人員。為穩(wěn)定教體、衛(wèi)健系統(tǒng)隊(duì)伍，全縣學(xué)校教師、衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員原則上不參與遴選。

　　2.報(bào)考資格條件

　　(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　(2)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(3)具備招聘崗位所需資格條件;

　　(4)事業(yè)身份人員需在編在崗工作滿三年(大學(xué)生村官、“三支一扶”人員安置滿兩年)，近三年年度考核均為合格以上等次(試用期滿考核合格的，其試用期內(nèi)的年度考核結(jié)果可視同合格等次)，同時(shí)，除需要加試寫(xiě)作崗位外，報(bào)考其他事業(yè)單位崗位近五年年度考核至少要有一個(gè)優(yōu)秀等次，或獲得過(guò)鄉(xiāng)(科)級(jí)以上綜合表彰或與本職工作有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)表彰;

　　(5)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年且每年年度考核均為稱職以上等次;

　　(6)2006年1月之后進(jìn)入事業(yè)單位的，必須是經(jīng)組織人社部門(mén)公開(kāi)招聘或國(guó)家政策性安置的人員;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　(2)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)配至縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位不滿一年的;

　　(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(5)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(6)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的其他情形。

　　年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截止到2022年5月31日，30周歲以下是指1991年6月1日及以后出生的，35周歲以下是指1986年6月1日及以后出生的，40周歲以下是指1981年6月1日及以后出生的。

　　三、遴選工作程序

　　遴選工作由發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、加試、考察、體檢、辦理調(diào)動(dòng)等程序組成。

　　1.發(fā)布公告

　　遴選公告在安?？h人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

　　2.報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2022年6月16日- 17日上午8：30-12：00和下午2:30-5:30。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局五樓514室。

　　(3)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(4)報(bào)名所需提供的材料：

　　按照發(fā)布的遴選條件和要求，報(bào)考人員須持以下證明材料：

　?、佼厴I(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　?、趫?bào)考職位要求的工作經(jīng)歷證明;

　?、鄱用裆矸葑C(或社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件;

　?、艿卿浗逃繉W(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷查詢認(rèn)證證明材料1份(含二維碼);

　?、荼救私谕滓淮缑夤诓噬掌?張。

　　考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫(xiě)《2022年度安?？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2)，且需單位同意報(bào)考并加蓋公章?！秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

　?、迏⒓庸ぷ饕詠?lái)的獲獎(jiǎng)證明材料。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年6月24日上午8：30-12：00和下午2:30-5:30

　　地點(diǎn)：縣人社局5樓514室

　　3.資格審查

　　負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生提供的報(bào)考材料，對(duì)照本方案規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試及聘用資格。

　　崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2開(kāi)考比例的崗位，原則上予以取消或調(diào)減。

　　遴選人員在遴選考試中弄虛作假或者在筆試及以后任一環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄遴選的，記入遴選人員失信記錄庫(kù)，3年內(nèi)不得參加縣直單位公開(kāi)遴選。

　　此外，報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

　　4.筆試

　　筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。考試不指定范圍和教材。

　　筆試時(shí)間：2022年6月25日上午8：30-10：30。

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證 。

　　5.加試

　　有加試的崗位根據(jù)筆試成績(jī)按照1：3的比例從高分到低分的順序確定加試入闈人員，末位同分者一并入闈加試。達(dá)不到1：3比例的，則全部進(jìn)入加試。

　　加試的內(nèi)容分為寫(xiě)作、試講等，滿分為100分，其中寫(xiě)作考試時(shí)間為120分鐘。

　　加試寫(xiě)作時(shí)間：2022年6 月26日上午10：00-12：00。

　　加試寫(xiě)作地點(diǎn)：縣人社局7樓大會(huì)議室。

　　有加試崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)/2+加試成績(jī)/2

　　不加試崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)

　　6.考察

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定入闈考察人員(末位同分者一并入闈)。達(dá)不到1：2比例的，則總成績(jī)需達(dá)到此次考試的平均分以上才能進(jìn)入考察。

　　入闈考察人員名單在安?？h人民政府網(wǎng)公布。公布內(nèi)容為：入闈考察人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、該職位參加考察人員最低分?jǐn)?shù)。

　　考察小組由用人單位抽調(diào)人員組成，原則上由科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任組長(zhǎng)，主要考察入闈人員的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的匹配度和適崗性，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾觳扇€(gè)別談話、查驗(yàn)資料等方式進(jìn)行。

　　7.體檢

　　考察結(jié)束后，由縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合考察情況，按遴選崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象，入闈體檢名單由縣人社局統(tǒng)一在網(wǎng)上公布。

　　體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　對(duì)體檢不合格或體檢后考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，可以遞補(bǔ)一次。

　　8.辦理調(diào)動(dòng)

　　根據(jù)體檢結(jié)果確定擬調(diào)動(dòng)人員，并由縣委組織部、縣人社局分別按規(guī)定程序辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　遴選工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)遴選條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。相關(guān)單位在出具工作經(jīng)歷證明時(shí)必須堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，單位領(lǐng)導(dǎo)要親自審核把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。造成嚴(yán)重后果的，將予以追責(zé)問(wèn)責(zé)。

　　咨詢電話：縣委組織部：7621593

　　縣人社局：7626951。

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　　2022年度安?？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位表(機(jī)關(guān)單位部分)

　　2022年度安?？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位表(事業(yè)單位部分)

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　　2022年5月30日