為適應電白區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)形勢發(fā)展的需要，建設高素質的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，進一步推動電白區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位全面、均衡、優(yōu)質、和諧發(fā)展，電白區(qū)衛(wèi)生健康局所屬衛(wèi)生醫(yī)療單位現(xiàn)決定到廣東醫(yī)科大學(東莞校區(qū))面向全國公開招聘專業(yè)技術人員108名。

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　具體招聘職位及人數(shù)見《茂名市電白區(qū)2022年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員職位表》附件1。

　　二、招聘對象

　　(一)報考人員應當具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。

　　2.具有從事醫(yī)務工作所必須具備的基礎理論和專業(yè)知識，具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力;

　　4.應聘者必須是國家承認學歷的大專及以上學歷畢業(yè)生。

　　5.在校表現(xiàn)良好，各學科成績均達到合格標準以上。

　　6.年齡要求為18至35周歲，年齡計算時間截至2022年6月12日(即1986年6月13日至2004年6月12日期間出生)。中級職稱可放寬到45周歲，高職稱可放寬到50周歲，具體崗位條件詳見崗位職位表。

　　(二)下列人員不得報考

　　1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　2.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.電白區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員納入事業(yè)單位編制人員管理,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇和按相關政策規(guī)定繳納社會保險費。

　　四、招聘時間和地點

　　1.報名時間及地點：2022年6月12日(星期日)9:00-12:00在廣東醫(yī)科大學東莞校區(qū)體育場接受報名并資格初審。

　　2.面試時間及地點：2022年6月12日下午，具體時間及地點以電話通知為準，請各位考生保持電話暢通，如因考生個人原因導致聯(lián)系不上的，后果由考生自負。

　　五、報名辦法及要求

　　(一)應聘人員現(xiàn)場報名并攜帶相關證件資料在現(xiàn)場驗核，每人限報一個職位(詳見附件1);報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。資格條件審核貫穿本次招聘全過程?？忌氄\信報名、誠信考試，凡不按要求提供報考申請材料或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消資格。本次招聘的專業(yè)及專業(yè)代碼均參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)目錄》設置，考生所學專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)目錄》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，但所學專業(yè)必修課程須與應聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名時一并提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)學校教學主管部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　(二)報名方式：應聘者現(xiàn)場填寫《電白區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(詳見附件2)，按通知規(guī)定要求準備相關材料(報名登記表、學歷證書、學位證書、學習成績單、身份證、獲獎證書、所在院校的就業(yè)推薦表、專業(yè)方向證明材料等，2022年畢業(yè)的應屆生須于考察結束前取得學歷學位證書)的原件和復印件，到招聘地點提交資料，由電白區(qū)衛(wèi)生健康局成立招聘工作小組進行資料驗核。招聘工作小組人員審核后將原件退回應聘者，符合初審的應聘者留下上述材料復印件各1份。

　　(三)招聘工作小組根據(jù)預報名和專業(yè)招錄名額的情況，符合崗位條件的報名人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的，按執(zhí)業(yè)資格、職稱、學歷、成績(或績點)獎學金獲獎情況、是否中共黨員、學生干部、各類榮譽獲得情況等綜合條件進行篩選，按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。不足1：3比例的，均列入面試人選。

　　六、現(xiàn)場招聘辦法

　　本次招聘采用結構化面試的形式。面試滿分為100分，面試分數(shù)精確到小數(shù)點后面兩位數(shù)，各職位根據(jù)應聘者的面試成績，按招聘人數(shù)由面試成績從高至低依次等額確定擬聘用人選，并簽訂三方協(xié)議書;如末位成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定擬聘用人選;如面試主評委給分仍然相同的，則抽簽確定擬聘用人選。面試成績低于60分的，不予聘用。面試成績在招聘現(xiàn)場公布。本次現(xiàn)場招聘除現(xiàn)場決定錄用外，不作遞補。

　　七、體檢

　　經(jīng)面試、考核等程序后，確定體檢人選，由電白區(qū)衛(wèi)生健康局組織按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》組織進行體檢。

　　八、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由電白區(qū)衛(wèi)生健康局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合招聘資格條件。

　　九、公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格人員，被確定為擬聘用對象，名單在茂名市電白區(qū)人力資源和社會保障局政府信息公開目錄(http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議或不影響聘用的確定為聘用人員，辦理相關入職聘用手續(xù)。

　　十、疫情防控有關注意事項

　　1.本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時招聘工作組可綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調(diào)整，并及時在有關網(wǎng)站發(fā)布公告。應聘人員應當自覺遵守當?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕?guī)定，服從招聘舉辦單位和招聘點的疫情防控工作安排，配合做好疫情防控工作，不按要求配合疫情防控工作的，不得進入招聘現(xiàn)場，視為放棄資格。

　　2.應聘人員須提前14天注冊粵康碼，分別于報名、面試前14天起進行自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。在粵省事健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。

　　如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關癥狀，須及時在粵康碼進行申報更新，有癥狀的及時到醫(yī)療機構就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。

　　報名、面試各階段正常參加考試人員為：粵康碼為“綠碼”，省外低風險地區(qū)來廣州、東莞需在考前(以報名、面試時間為準)3天完成“三天兩檢”核酸檢測、提供考前24小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明(電子、紙質同等效力，下同);省內(nèi)低風險地區(qū)來廣州、東莞入校時出示考前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)，且不存在下述不得參加考試情況的應聘人員。

　　3.所有應聘人員進入招聘現(xiàn)場，均應主動出示粵康碼“綠碼”、行程碼、省外低風險地區(qū)應聘人員考前3天完成“三天兩檢”核酸檢測、出示考前24小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明，省內(nèi)低風險地區(qū)的應聘人員出示考前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明，接受體溫檢測，自備一次性醫(yī)用口罩，并全程正確佩戴口罩。

　　有以下情形的人員不得參加本次招聘：(1)正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的應聘人員;(2)考前14天內(nèi)，有中、高風險地區(qū)(或發(fā)生本地疫情地區(qū))所在縣(縣級市、區(qū)、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設區(qū)的地級市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn))或當?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的應聘人員;(3)粵康碼為“紅碼”或“黃碼”的應聘人員;(4)省外低風險地區(qū)應聘人員不在考前3天完成“三天兩檢”核酸檢測、不能提供考前24小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的應聘人員;省內(nèi)低風險地區(qū)的應聘人員不能提供考前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的應聘人員;(5)現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區(qū)適當休息后，使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的應聘人員;(6)其他不符合正常參加考試情況的應聘人員。

　　4.未盡事宜，根據(jù)屬地疫情防控要求執(zhí)行，具體另行通知。

　　十一、其它要求

　　1.凡因不符合招聘條件而采用隱瞞、作假手段的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處，并取消其聘用資格。

　　2.聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　3.應屆畢業(yè)生自聘用之日起3年內(nèi)未能考取相應執(zhí)業(yè)資格的，由用人單位及其主管部門予以解聘。

　　4.被聘用人員在聘用單位服務期5年，期間可報考公務員，但個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任。

　　5.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和相關規(guī)定處理，涉嫌犯罪和移交司法機關處理。

　　6.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　7.本公告最終解釋權歸茂名市電白區(qū)衛(wèi)生健康局所有。

　　聯(lián)系電話

　　0668-5111491(電白區(qū)衛(wèi)生健康局人事股)

　　0668-5885502(電白區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)

　　附件：

　　1.茂名市電白區(qū)2022年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員職位表

2.茂名市電白區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

　　茂名市電白區(qū)衛(wèi)生健康局

　　茂名市電白區(qū)人力資源和社會保障局

　　2022年6月1日