2022年河南省洛陽市伊川縣引進研究生學歷人才24名公告

2022-06-10 11:37 | 伊川縣人民政府 | 責編：黎倩點擊收藏

　　2022年河南省洛陽伊川縣引進研究生學歷人才24名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2022年6月16日至19日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為深入推進“人才強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，儲備培養(yǎng)一批支撐縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的高層次人才，為伊川經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才和智力支撐，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進研究生學歷人才24名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進范圍

　　普通高校碩士及以上學歷研究生(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的海外留學研究生。

　　二、引進計劃

　　本次引進研究生學歷人才24名，具體引進計劃和崗位詳見《伊川縣2022年引進研究生學歷人才計劃表》(附件1)。

　　三、資格條件

　　(一)報考人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵紀守法，品行端正，服從組織安排;

　　3.身體健康，符合現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢標準，具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質(zhì);

　　4.2022年7月31日前必須取得報名相應(yīng)專業(yè)的學歷學位證書;

　　5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年6月30日以后出生);博士研究生年齡在40周歲以內(nèi)(1981年6月30日以后出生);

　　6.在職人員須提供工作單位同意報考證明，同等條件下，有專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名

　　1.伊川縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

　　2.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.曾被開除公職、學籍和中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　4.尚在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.曾在公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位公開招聘等考試中被認定有舞弊及其他嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　6.納入失信被執(zhí)行人名單的人員;

　　7.依照國家和河南省有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

　　四、引進程序

　　本次引進研究生學歷人才工作在中共伊川縣委的領(lǐng)導下，由伊川縣引進高層次人才工作領(lǐng)導小組負責實施。引進人才工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、資格確認、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)網(wǎng)上報名和資格審查

　　1.提交報名申請?？忌?span style="color:#ff0000;">2022年6月16日8:30至6月19日18:30期間登錄伊川縣人民政府網(wǎng)(www.yichuan.gov.cn)，下載《伊川縣2022年引進研究生學歷人才報名表》(附件2)，按要求如實填寫報名信息，并將《伊川縣2022年引進研究生學歷人才網(wǎng)上報名提交材料清單》(附件3)所需材料電子版發(fā)送至ycxwrcb2022@163.com郵箱，郵件主題需注明：崗位代碼+所學專業(yè)+姓名。報名人員發(fā)送報名郵件后，未收到自動回復提示的，請及時聯(lián)系。

　　2.報名具體要求。每人只能選擇一個崗位進行報名，報名和參加面試須使用同一有效二代居民身份證，報考專業(yè)須與研究生學歷一致，專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書一致。

　　3.資格初審?？忌稍谔峤粓竺暾埓稳蘸蟮卿浺链h人民政府網(wǎng)(www.yichuan.gov.cn)，查看是否通過資格初審，資格初審結(jié)果不再另行通知。通過資格初審人員，不能再報考其他崗位，因報考資料不全未通過資格初審人員，可在報名時間截止前重新報名。

　　4.資格審查貫穿此次人才引進全過程。考生提供的有關(guān)材料必須真實、準確、完整、有效，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。

　　(二)資格確認及面試

　　1.面試前，通過資格初審人員均需進行面試資格確認，采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人員代理無效?？忌嬖囐Y格確認現(xiàn)場須提交以下材料原件及2份復印件;

　　(1)有效二代身份證(身份證復印件上半部分為正面頭像，下半部分為背面簽發(fā)機關(guān)，A4紙復印);

　　(2)所有取得學歷的認證報告，即?？飘厴I(yè)證或本科畢業(yè)證、學位證，研究生畢業(yè)證、學位證;國外高校畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書;學信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或?qū)W歷認證報告。

　　(3)《伊川縣2022年引進研究生學歷人才報名表》(附件2)和《伊川縣2022年引進研究生學歷人才面試資格確認表》(附件4);

　　(4)在職人員須提供單位同意報考證明，由用人管理權(quán)限部門蓋章(附件5);

　　(5)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的，須由所在學校出具2022年7月31日前可以取得“雙證”的證明(加蓋公章)，并提供全套畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;

　　(6)報名表同版二寸彩色免冠照片2張。

　　2.面試資格確認時間為2022年6月26日至6月29日(上午8:00-12:00，下午14:30-18:30)，地點位于洛陽市伊川縣縣委組織部二樓人才辦(伊川縣人民中路369號縣委老黨校院內(nèi))。

　　3.面試資格確認結(jié)果和面試時間、地點及具體安排在伊川縣人民政府網(wǎng)上公布(www.yichuan.gov.cn)?？忌鷧⒓用嬖嚂r必須同時攜帶面試資格確認表和有效身份證原件。未按規(guī)定時間進行資格確認的，視為自動放棄面試資格。參加面試資格確認的考生，需要佩戴口罩，測量體溫，主動出示健康碼和行程碼，掃描場所碼，并出具48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。如健康碼出現(xiàn)黃碼或紅碼，按照疫情防控的相關(guān)要求進行處理。

　　4.各招聘崗位通過面試資格確認人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。未達到規(guī)定比例的崗位，將核減該崗位招聘計劃人數(shù)，經(jīng)縣引進高層次人才工作領(lǐng)導小組研究后，根據(jù)需要將核減的招聘計劃人數(shù)調(diào)整到其它招聘崗位，并及時向社會發(fā)布招聘計劃調(diào)整公告。

　　5.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試成績滿分100分，低于75分的人員不得進入下一環(huán)節(jié)，面試成績低于60分者，不計入考場平均成績和加權(quán)系數(shù)計算。面試成績并列時，依次按學歷層次、政治面貌、工作經(jīng)歷確定排名，如果學歷層次、政治面貌、工作經(jīng)歷均相同，則參加面試加試排出名次。

　　(三)體檢和考察

　　1.根據(jù)面試成績按各招聘崗位引進計劃人數(shù)1:1.5比例確定體檢人員，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺時，從報考同一崗位按面試成績從高分到低分遞補，遞補人員體檢跟進進行。

　　2.對于體檢合格人員，根據(jù)所報考崗位的招聘計劃，按照考生面試成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員?？疾觳扇€別談話、實地考察、查閱檔案等方式進行。主要考察引進人才的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，進行考察時一并進行資格復查。因考生自動放棄考察或考察不合格形成的空缺，從報考同一崗位體檢合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　3.引進人才在考察階段要簽訂《服務(wù)承諾書》，承諾書明確引進人才工作分配需服從組織安排，最低服務(wù)期限為5年，不簽訂的視為自愿放棄。

　　(四)公示和聘用

　　1.通過考察的擬聘用人員名單將在伊川縣人民政府網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。一經(jīng)公示，出現(xiàn)缺額不再遞補。

　　2.對引進的研究生學歷人才開展崗前培訓，伊川縣引進高層次人才工作領(lǐng)導小組結(jié)合所學專業(yè)和工作需要確定引進人才工作單位，由縣委編辦、縣人社局、縣財政局等部門負責辦理相關(guān)手續(xù)。引進人員自接到通知起，7個工作日內(nèi)報到，逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。

　　五、相關(guān)待遇

　　1.編制待遇。引進的研究生學歷人才使用縣財政全供事業(yè)編制，享受事業(yè)編制人員相關(guān)福利待遇。

　　2.優(yōu)先提拔。工作表現(xiàn)突出、績效明顯，符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，可優(yōu)先提拔使用。

　　3.生活待遇。引進的碩士研究生學歷人才5年服務(wù)期內(nèi)可享受每月生活補貼1000元和住房補貼500元;博士研究生學歷人才5年服務(wù)期內(nèi)可享受每月生活補貼1500元和住房補貼500元。該生活補貼及住房補貼在每年年度考核合格后由縣財政統(tǒng)一發(fā)放。

　　4.崗位職級待遇。試用期滿考核合格的正式聘用。聘用為管理崗位的，博士研究生確定為七級職員，碩士研究生確定為八級職員;聘用為專業(yè)技術(shù)崗位的，依據(jù)崗位設(shè)置的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.子女入學。引進的研究生學歷人才子女在伊川縣上學的，可根據(jù)引進人才意愿，安排到縣內(nèi)公辦學校就讀。

　　6.保險政策。用人單位及時為引進的研究生學歷人才辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

　　六、管理措施

　　引進的研究生學歷人才試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。本次引進的研究生學歷人才最低服務(wù)期為5年(含試用期)，服務(wù)期以簽訂合同之日起計算。在服務(wù)期內(nèi)，引進的研究生學歷人才不得申請調(diào)離，擅自離職的視為違約，相關(guān)材料記入個人檔案，并需退還已發(fā)放的生活補貼和住房補貼。

　　七、紀律監(jiān)督

　　本次引進人才，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格確認、面試、體檢、考察、報到等任一環(huán)節(jié)者，均視為自動放棄聘用資格。

　　本次引進研究生學歷人才工作由伊川縣紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，并接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

　　八、信息發(fā)布

　　伊川縣人民政府網(wǎng)(www.yichuan.gov.cn)為本次引進研究生學歷人才工作的指定信息平臺，有關(guān)人才引進的信息及相關(guān)事項均通過上述平臺發(fā)布。參加本次引進人員務(wù)必及時關(guān)注指定平臺，并保持通訊工具暢通，由于個人原因錯過相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。

　　咨詢電話：0379-68366005 15737999000 15236227667

　　監(jiān)督電話：0379-68366869

　　咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30

　　九、其他事宜

　　(一)引進人才工作按照疫情防控的有關(guān)要求進行。

　　(二)本《公告》未盡事宜，由伊川縣引進高層次人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　附件1：伊川縣2022年引進研究生學歷人才計劃表.xls

　　附件2：伊川縣2022年引進研究生學歷人才報名表.doc

　　附件3：伊川縣2022年引進研究生學歷人才網(wǎng)上報名提交材料清單.doc

　　附件4：伊川縣2022年引進研究生學歷人才面試資格確認表.docx

　　附件5：單位同意報考證明.doc

　　伊川縣引進高層次人才工作領(lǐng)導小組