根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理的實(shí)施意見(jiàn)(試行)>的通知》(蘇編辦發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員編制管理的實(shí)施辦法(試行)》(昆編辦〔2016〕9號(hào))等有關(guān)文件，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，昆山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)將公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員454名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘單位、崗位、人數(shù)

　　招聘單位、具體招聘崗位、人數(shù)及條件等見(jiàn)《2022年昆山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。

　　公示網(wǎng)址：昆山市人民政府網(wǎng)站昆山市衛(wèi)健委公開(kāi)專(zhuān)版http://www.ks.gov.cn/kss/kswjw/xxgkml.shtml?deptid=fbe0bb7197084dd888081bef0286639c。

　　本次共招錄衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員454名，其中A類(lèi)崗位131名;B類(lèi)崗位223名;C類(lèi)崗位100名。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，無(wú)犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　2.《崗位簡(jiǎn)介表》中的“A”類(lèi)崗面向2022屆醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生和尚未落實(shí)工作(須有不缺聯(lián)的畢業(yè)生空白就業(yè)協(xié)議書(shū))的2020屆、2021屆醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且須具有昆山戶(hù)籍或符合戶(hù)籍照顧政策。

　　《崗位簡(jiǎn)介表》中的“B”類(lèi)崗位面向2022屆醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，不限戶(hù)籍。

　　《崗位簡(jiǎn)介表》中的“C”類(lèi)崗位面向取得醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)全日制普通高校學(xué)歷且符合崗位資格條件的人員，不限戶(hù)籍。

　　委培生、定向生須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)名。

　　經(jīng)認(rèn)定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年，在招聘方面視同當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　國(guó)(境)外2022年同期畢業(yè)人員，須于2022年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;國(guó)(境)外2020、2021年同期畢業(yè)且未落實(shí)工作單位的人員須在報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

　　3.研究生及以下學(xué)歷須在1986年6月20日及以后出生，博士研究生須在1976年6月20日及以后出生。具有副高衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格且職稱(chēng)與崗位要求相符的應(yīng)聘人員，可放寬至1981年6月20日以后出生;具有正高衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格且職稱(chēng)與崗位要求相符的應(yīng)聘人員，可放寬至1976年6月20日以后出生。

　　4.《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的大專(zhuān)、本科學(xué)歷須為醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)全日制普通高校教育學(xué)歷，其中:大專(zhuān)升全日制本科的畢業(yè)生，其專(zhuān)科須為醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)全日制普通高校學(xué)歷且所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)學(xué)科;醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)的碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生，其本科須為醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)全日制普通高校學(xué)歷且所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)學(xué)科。

　　5.本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員應(yīng)取得與其畢業(yè)學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。非本碩連讀的碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生，須同時(shí)取得相應(yīng)本科學(xué)歷和學(xué)位。

　　6.應(yīng)聘人員為博士研究生且與崗位要求相符，按照中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)第二十條規(guī)定，招聘單位可以對(duì)其采用直接考核的方式進(jìn)行招聘。其本科階段要求為全日制普通高校學(xué)歷，本科、研究生學(xué)歷段專(zhuān)業(yè)均須為醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)學(xué)科，并取得與其學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。

　　7.昆山戶(hù)籍以戶(hù)口簿為準(zhǔn)，遷入時(shí)間截止至2022年6月22日。

　　8.符合政策性安置或照顧條件的應(yīng)聘人員(如:夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女等)，不受戶(hù)籍限制，可以報(bào)考配偶或父母戶(hù)籍所在地的崗位。符合戶(hù)籍照顧政策的情況有：夫妻兩地分居，指一方已經(jīng)具有昆山戶(hù)籍，目前在昆山有固定工作并繳納社保，另一方是非昆山戶(hù)籍的應(yīng)聘人員;父母身邊無(wú)子女，指父母雙方都具有昆山戶(hù)籍，子女系獨(dú)生子女且是非昆山戶(hù)籍。

　　9.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中報(bào)考崗位要求的其他資格條件(《崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定)。

　　10.下列人員不得應(yīng)聘:

　　(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(4)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

　　(5)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　11.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)累積計(jì)算，計(jì)算的截止時(shí)間為2022年6月22日，以社保繳費(fèi)清單代為證明。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　12.應(yīng)聘人員須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘和錄取資格。對(duì)其失信行為認(rèn)定按照我省醫(yī)療衛(wèi)生信用分類(lèi)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并實(shí)施聯(lián)合懲戒;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.時(shí)間：2022年6月20日上午9:00—6月22日下午16:00。

　　應(yīng)聘人員未在報(bào)名截止時(shí)間之前提交報(bào)名信息，系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉的，視作“報(bào)名不成功”;2022年6月22日16:00后，報(bào)考資格未審核或資格審核未通過(guò)的，不能再更改報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他崗位。

　　2.方式:應(yīng)聘人員需登錄“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”(http://218.4.57.8:19001/net/index使用谷歌瀏覽器)，按照要求注冊(cè)本人基本信息，并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息及上傳資格審查所需材料。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，并對(duì)照《崗位簡(jiǎn)介表》的要求，選擇符合條件的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名(系統(tǒng)即時(shí)顯示崗位報(bào)名人數(shù))。崗位一經(jīng)選定后，其資格確認(rèn)、筆試、面試均在該崗位內(nèi)進(jìn)行，成績(jī)僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無(wú)關(guān)聯(lián)。

　　4.應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，人員信息要與身份證、戶(hù)口簿信息一致;學(xué)習(xí)情況等信息要與畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、執(zhí)業(yè)(資格)證書(shū)等材料信息一致。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　1.資格初審時(shí)間：2022年6月20日9:00—6月23日12:00。

　　應(yīng)聘人員可在系統(tǒng)報(bào)名提交24小時(shí)后，及時(shí)于報(bào)名系統(tǒng)中查看審核結(jié)果，并根據(jù)初審意見(jiàn)在收到反饋24小時(shí)內(nèi)完善相關(guān)資料，逾期未能完成修改上傳，視為資格初審不通過(guò)，取消報(bào)名資格。

　　2.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯和資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年6月20日9:00—6月23日15:00。

　　3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在6月22日16:00前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　4.資格初審以上傳的材料為依據(jù)，報(bào)名需上傳的資料有(生成PDF上傳):

　　(1)照片要求:近期免冠正面二寸證件照(像素130*170，JPG格式，30KB以下);

　　(2)基礎(chǔ)資料:本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反兩面)、戶(hù)口簿(報(bào)考A類(lèi)崗須提供)、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(非2022年畢業(yè)生須提供)等;

　　(3)由學(xué)校(學(xué)院)開(kāi)具的符合報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)方向證明(研究生學(xué)歷需提供);

　　(4)未簽約的畢業(yè)生空白就業(yè)協(xié)議書(shū)完整版(簽好本人姓名，不得缺聯(lián);尚未發(fā)放或網(wǎng)簽的必須出具高校蓋章的紙質(zhì)證明，并注明是否簽約);

　　(5)畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

　　(6)報(bào)考A類(lèi)崗的符合戶(hù)籍照顧政策的應(yīng)聘人員，如屬于夫妻兩地分居情形的，另須出示結(jié)婚證書(shū)、在昆山一方配偶的身份證、戶(hù)籍證明(戶(hù)口簿)及社保繳納清單(結(jié)婚證書(shū)須于2022年6月22日前取得);如屬于照顧父母身邊無(wú)子女情形的，另須出示父母雙方同在昆山的戶(hù)籍證明(戶(hù)口簿)和獨(dú)生子女證明;

　　(7)歸國(guó)留學(xué)人員應(yīng)上傳國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，如果尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，須上傳國(guó)(境)外學(xué)籍相關(guān)材料(中英文對(duì)照);

　　(8)崗位條件中所要求的其他相關(guān)資料(如規(guī)范化培訓(xùn)證明材料、資格證書(shū)或考試成績(jī)截圖、社保繳費(fèi)清單等，將以上材料按順序生成一個(gè)多頁(yè)P(yáng)DF文檔上傳至報(bào)名系統(tǒng))。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)時(shí)間:2022年6月20日9:00—6月23日15:00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)100元/人，收費(fèi)依據(jù)為:江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)通過(guò)資格初審、繳費(fèi)的視為無(wú)效報(bào)名。

　　享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，憑民政部門(mén)發(fā)放的相關(guān)證明到衛(wèi)健委辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。繳費(fèi)成功后，除符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

　　(四)招聘崗位核減或取消

　　本次招聘各崗位設(shè)置筆試開(kāi)考比例，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)結(jié)束后，如未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將由衛(wèi)健委核減或取消該招聘崗位。崗位核減公告將在“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”另行公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年6月24日9:00—12:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，視為放棄，由衛(wèi)健委統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　(五)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印及有關(guān)事項(xiàng)將在“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”另行公告。

　　2.筆試采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，各招聘崗位所對(duì)應(yīng)的試卷類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人選;不足2:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

　　4.參加筆試的應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”查閱本人成績(jī)，是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　(六)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、網(wǎng)上繳費(fèi)及有關(guān)事項(xiàng)將在“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”另行公告。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公告要求，在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行面試費(fèi)用網(wǎng)上繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：100元/人，收費(fèi)依據(jù)為：江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。繳費(fèi)成功后，除符合條件的貧困家庭人員及資格復(fù)審不通過(guò)的人員外，不退還面試費(fèi)用。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審，逾期不參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　4.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位報(bào)衛(wèi)健委同意后，取消面試資格。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯。因復(fù)審不合格或應(yīng)聘人員放棄造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員應(yīng)在筆試成績(jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便接收資格復(fù)審或遞補(bǔ)信息，通訊方式(手機(jī))聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　5.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

　　(七)面試及總成績(jī)計(jì)算

　　1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

　　2.本場(chǎng)招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合能力。面試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)值，該第2位數(shù)值由第3位四舍五入構(gòu)成。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算考試總成績(jī)。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　4.按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行排名。根據(jù)應(yīng)聘人員排名，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若同一崗位內(nèi)考試總成績(jī)相同，將筆試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。

　　5.面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢情況。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，當(dāng)天攜帶本人近期二寸免冠照片1張，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《體檢通知單》、填寫(xiě)《體檢表》。

　　(八)體檢

　　1.參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不予錄用。

　　2.體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

　　3.懷孕應(yīng)聘人員X光等項(xiàng)目暫不檢查，先進(jìn)行考察(政審)，孕期結(jié)束完成體檢。體檢、考察(政審)合格的，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

　　(九)考察(政審)

　　1.本次招聘對(duì)通過(guò)考試且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)，考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察(政審)相關(guān)要求進(jìn)行?？疾?政審)不合格者不予錄用。

　　2.因應(yīng)聘人員體檢、考察(政審)不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，可在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。

　　(十)資格再審、錄用和聘用

　　1.本次招聘對(duì)通過(guò)考試且體檢合格、考察(政審)合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件再審。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。

　　2.各招聘崗位擬錄取人員名單將在昆山市人民政府網(wǎng)站衛(wèi)健委公開(kāi)專(zhuān)版公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)錄用材料經(jīng)招聘單位報(bào)主管部門(mén)審核同意后辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并報(bào)昆山市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　3.因資格再審不合格或擬錄用人員自公示之日起放棄錄用資格的，不予遞補(bǔ)。

　　4.應(yīng)聘人員在辦理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至昆山市衛(wèi)生健康委員會(huì)檔案管理室。如遇特殊情況無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)證件，擬錄用人員應(yīng)向招錄單位說(shuō)明情況，經(jīng)單位同意后向主管部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，可延期辦理錄用手續(xù)，最晚延期至2022年12月31日，逾期不能提供相關(guān)證件或無(wú)法轉(zhuǎn)遞檔案的，取消錄用資格。

　　5.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》和工作合同。擬錄用人員與首聘單位服務(wù)期不得少于3年，初次就業(yè)的工作人員與聘用單位簽訂的合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者予以定崗定級(jí);考核不合格者解除合同，自謀職業(yè)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　6.新錄用工作人員自試用期起2年內(nèi)未取得所錄用崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)資格、不能正式聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，將終止(解除)工作合同。

　　7.博士研究生錄用后按照事業(yè)單位編制人員進(jìn)行管理;其他學(xué)歷層次錄用后按照備案制工作人員(相關(guān)待遇參照事業(yè)編制)進(jìn)行管理，按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　8.進(jìn)入錄取階段的應(yīng)聘人員，因個(gè)人原因單方面違約的，須與招聘單位進(jìn)行協(xié)商，并遵照招聘單位相關(guān)規(guī)定解除協(xié)議。

　　9.擬錄用人員自名單公示后，無(wú)故放棄的，在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)不再接受其再次應(yīng)聘我市衛(wèi)健系統(tǒng)自主公開(kāi)招聘崗位。

　　四、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”發(fā)布的關(guān)于筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)的相關(guān)公告，根據(jù)疫情防控工作要求攜帶疫情防控相關(guān)材料，按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、資格復(fù)審和面試。應(yīng)聘人員須提前至少14天申領(lǐng)(報(bào)名后即可申領(lǐng))“蘇康碼”。筆試、資格復(fù)審、面試當(dāng)天“蘇康碼”、“行程碼”均需為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃且無(wú)干咳等異常癥狀，并能按要求提供承諾書(shū)，筆試、資格復(fù)審、面試開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告等疫情防控材料的應(yīng)聘人員，方可參加筆試、資格復(fù)審和面試。

　　相關(guān)防疫要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員關(guān)注相關(guān)平臺(tái)公告，并對(duì)我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。

　　本《公告》由昆山市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0512-55211705;各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》

　　舉報(bào)受理部門(mén)及電話(huà)：衛(wèi)健委審計(jì)管理室(0512-57369316)

　　衛(wèi)健委組織人事科(0512-57369505)

　　附件：2022年昆山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表

　　昆山市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2022年6月10日