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2022年江西省撫州市事業(yè)單位招聘1131人公告

2022-06-22 09:39  |  撫州市人社局  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  江西省事業(yè)單位招聘_2022年撫州市事業(yè)單位招聘1131人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年6月28日至30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊

  根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(贛人發(fā)〔2006〕7號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將撫州市 2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  具體崗位情況詳見(jiàn)《撫州市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)、《撫州市2022年技工院校、職業(yè)院校公開(kāi)招聘專業(yè)教師崗位表》(附件2)、《撫州市臨川區(qū)2022年部分中學(xué)招聘初、高中教師崗位表》(附件3)。各崗位的職位代碼請(qǐng)關(guān)注撫州市人事考試網(wǎng)“撫州市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員” 網(wǎng)上報(bào)名專題。

  二、資格條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正;

  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

  4.具備招聘崗位所需資格條件。

  考生在報(bào)名時(shí),有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被開(kāi)除公職的;

  4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  7.在各級(jí)各類公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

  8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

  9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;

  10.有法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  (二)崗位條件

  崗位具體條件詳見(jiàn)各《崗位表》。

  1.年齡條件。所有報(bào)考考生必須在18周歲以上方能報(bào)名,18周歲以上即指2004年6月30以前出生。報(bào)考人員不得超過(guò)崗位表中注明的年齡上限,年齡上限計(jì)算方法為:25周歲及以下是指1996年6月1日以后出生,30周歲及以下是指1991年6月1日以后出生,35周歲及以下是指1986年6月1日以后出生,以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

  2.專業(yè)和學(xué)歷要求

  (1)各學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)專業(yè)請(qǐng)參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件4),崗位表專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

  (2)考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證(無(wú)學(xué)位要求的須取得學(xué)歷證)方可報(bào)考。

  (3)要求“大專及以上學(xué)歷”的崗位,除取得崗位要求專業(yè)學(xué)歷證書(shū)的考生可以報(bào)考外,《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄》(見(jiàn)附件4)中崗位要求專業(yè)的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”所列專業(yè)的本科生也符合崗位專業(yè)條件。如崗位要求“汽車檢測(cè)與維修技術(shù)(560702);大專及以上學(xué)歷”,那么對(duì)照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》,除符合條件的汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)大專學(xué)歷考生外,“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的車輛工程、汽車服務(wù)工程專業(yè)本科生也符合崗位專業(yè)條件。

  (4)高級(jí)技校、技師學(xué)院高級(jí)工班畢業(yè)生,可視同大專學(xué)歷報(bào)考;技師學(xué)院預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可視同大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考??忌筛鶕?jù)《全省技工院校高級(jí)工專業(yè)與高職專業(yè)對(duì)照目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”(見(jiàn)附件4)報(bào)考對(duì)應(yīng)專業(yè)崗位。

  (5)往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》(見(jiàn)附件4)和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》(見(jiàn)附件4),按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

  報(bào)考者取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前,但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2022年畢業(yè)生,如能在2022年8月31日之前取得學(xué)歷(或?qū)W位)證書(shū)的,可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷(或?qū)W位)報(bào)考。

  3.在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)報(bào)考須提供原工作單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。在職人員中如有最低服務(wù)年限的,須滿最低服務(wù)年限或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。

  4.關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的說(shuō)明:受疫情影響,參加2022年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的考生,在資格審查環(huán)節(jié),可將2022年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名表和成功繳費(fèi)頁(yè)面截圖作為預(yù)審材料,同時(shí)須在2022年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)發(fā)布之后的7個(gè)工作日內(nèi),提供達(dá)到國(guó)家規(guī)定分?jǐn)?shù)線的成績(jī)單(成績(jī)達(dá)到國(guó)家規(guī)定分?jǐn)?shù)線,視同取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格),否則不予聘用。

  5.工作經(jīng)歷條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備所要求的工作經(jīng)歷。涉及工作經(jīng)歷期限的計(jì)算,截止到2022年6月30日。有基層工作經(jīng)歷要求的,參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員公告》中對(duì)基層工作經(jīng)歷的有關(guān)要求執(zhí)行。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷。

  6.“限應(yīng)屆畢業(yè)生”報(bào)考的崗位,除2022屆高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

  7.限江西省基層項(xiàng)目服務(wù)期滿人員報(bào)考(含在外省基層項(xiàng)目服務(wù)期滿的江西籍人員)的崗位,服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿人員是指大學(xué)生“村官”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(須為全國(guó)項(xiàng)目且服務(wù)滿兩年)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”這四個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)期滿、考核合格人員。基層項(xiàng)目服務(wù)期滿的計(jì)算時(shí)間截止到2022年9月。

  8.限退役大學(xué)生士兵報(bào)考的崗位,報(bào)考人員須提供入伍通知書(shū)、退役證等相關(guān)證明材料。其招聘范圍對(duì)象按《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見(jiàn)》(贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào))執(zhí)行。

  9.部分縣鄉(xiāng)基層崗位僅面向本地戶籍或生源報(bào)考,本縣(市、區(qū))戶籍是指2022年6月為本縣(市、區(qū))戶籍或者此前曾為該縣(市、區(qū))戶籍,本縣(市、區(qū))生源是指在該縣(市、區(qū))參加高考的考生。

  10.其他資格條件。招聘崗位注明有其他資格條件的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。

  如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn),報(bào)名前應(yīng)先向用人單位咨詢(見(jiàn)《崗位表》中聯(lián)系電話),確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

  (三)報(bào)考撫州市臨川區(qū)2022年部分中學(xué)招聘初、高中教師崗位的考生招聘對(duì)象和條件按照《江西省2022年中小學(xué)教師招聘公告》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。涉及到年齡問(wèn)題,計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月1日,如崗位條件要求:年齡不超過(guò)35周歲,即為:1986年6月1日以后出生;其它年齡段要求,以此類推。

  三、報(bào)名事項(xiàng)

  (一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:6月28日9:00至6月30日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為“撫州人事考試網(wǎng)”(http://0794.jxpta.com)。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,在報(bào)名期間網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,不得改報(bào)其他崗位。

  (二)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí),不進(jìn)行資格預(yù)審。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件,并在誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)上簽名承諾。報(bào)考人員應(yīng)選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位,如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合職位報(bào)考條件,導(dǎo)致影響招聘或被取消招聘資格的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律和疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、逃避防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予聘用;造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。不符合崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。

  (三)報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)登記、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上改報(bào)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證四個(gè)階段。

  1.網(wǎng)上注冊(cè)登記。報(bào)名考生登錄撫州人事考試網(wǎng),報(bào)名考生點(diǎn)擊撫州市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名專題中的報(bào)名入口。點(diǎn)選注冊(cè)賬戶進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考注冊(cè)信息,上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),記住注冊(cè)名和密碼(注冊(cè)名和密碼將作為考生的登錄標(biāo)識(shí))。注冊(cè)完成后,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),登陸賬戶(已注冊(cè)考生可直接登錄賬戶),如實(shí)登記報(bào)考資料、提交報(bào)考信息、完成繳費(fèi),直至報(bào)考頁(yè)面顯示“報(bào)考成功”,則報(bào)名完成(若繳費(fèi)時(shí)僅選擇報(bào)考崗位的部分考試科目繳費(fèi),報(bào)名無(wú)效)??忌趫?bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

  2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元,繳費(fèi)時(shí)間截止到2022年7月1 日17:00??忌鷪?bào)名的確定以繳費(fèi)成功為準(zhǔn),未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生,報(bào)名無(wú)效。繳費(fèi)成功后,報(bào)名信息不能更改。

  對(duì)低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象,可免收考試費(fèi)用,體檢費(fèi)由用人單位負(fù)擔(dān)。此類人員報(bào)名時(shí),提交報(bào)考信息到達(dá)繳費(fèi)狀態(tài)后,不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),但務(wù)必于2022年6月30日14:00前,將申請(qǐng)免費(fèi)材料(郵件名稱須注明“電話號(hào)碼+姓名+身份證號(hào)碼”)發(fā)至市人社局指定郵箱(fzrsks2020@163.com)審核確認(rèn)(審核結(jié)果請(qǐng)查看郵件回復(fù))。其中,納入低保保障家庭的報(bào)考人員需提供本家庭任意一個(gè)保障對(duì)象身份信息的低保誠(chéng)信承諾書(shū)(簽名加按手印),建檔立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象的報(bào)考人員需提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的相關(guān)證明。材料需真實(shí)有效,否則記入誠(chéng)信檔案。報(bào)考人員經(jīng)審核確認(rèn)符合免繳費(fèi)條件后,務(wù)必在2022年7月1日10:00登錄個(gè)人報(bào)名賬戶,查看“報(bào)考情況”項(xiàng)是否顯示報(bào)考成功,如不成功,請(qǐng)?jiān)?022年7月1日12:00前致電0794-8222363說(shuō)明情況,逾期未致電反饋異常情況,視為放棄免繳費(fèi)資格。

  3.網(wǎng)上改報(bào)。報(bào)名并繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例1:3的崗位,如崗位只招聘1人,取消崗位,報(bào)名人員可以改報(bào)其他崗位;如崗位招聘2人及以上,對(duì)崗位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減,報(bào)名人員不得改報(bào)。崗位被取消的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇未被取消的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),改報(bào)時(shí)間為2022年7月3日上午 9:00至下午17:00。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員報(bào)名注冊(cè)崗位,被取消且不改報(bào)的考生可退回已繳筆試考試費(fèi)。取消或核減的崗位將會(huì)同改報(bào)公告在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公布,需改報(bào)考生要及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行改報(bào)。

  4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。完成公開(kāi)招聘考試報(bào)名的報(bào)考人員在在規(guī)定時(shí)間(另行公告)登錄撫州人事考試網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證,并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

  四、筆試

  (一)筆試時(shí)間:筆試時(shí)間為7月16日。(可能與其他考試同一天,請(qǐng)考生慎重報(bào)考)

  (二)筆試地點(diǎn):設(shè)在撫州市,具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  (三)筆試科目和分值:筆試科目具體見(jiàn)各崗位表,考試內(nèi)容與題型詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(一般事業(yè)單位崗位)和《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》(技工院校、職業(yè)院校專業(yè)教師崗位和臨川區(qū)部分中學(xué)初、高中教師崗位)。

  1.一般事業(yè)單位崗位(附件1崗位):筆試考試科目為綜合管理類《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,每科滿分150分。

  2.技工院校、職業(yè)院校專業(yè)教師崗位(附件2崗位):筆試考試科目為《教育綜合知識(shí)》一科,滿分100分。

  3.臨川區(qū)部分中學(xué)初、高中教師崗位:音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%,其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績(jī)各占50%。

  音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×(40÷250)+面試成績(jī)×(60÷100)。

  其他學(xué)科教師崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×(50÷250)+面試成績(jī)×(50÷100)。

  各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (四)筆試成績(jī)及擬入闈人員公示:筆試成績(jī)公示后,考生可登陸撫州市人事考試網(wǎng),查詢本人筆試成績(jī)。擬入闈人員的公告,考生可登陸撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢。

  (五)筆試合格分?jǐn)?shù)線(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線):評(píng)卷結(jié)束后,根據(jù)考試情況分級(jí)分類劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。凡考生筆試成績(jī)低于所報(bào)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為面試對(duì)象。

  五、面試資格審查與人員遞補(bǔ)

  (一)入闈面試資格審查人員確定

  在筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定第一批入闈面試資格審查人員名單(末位同分者一并入闈),按以下比例確定入闈面試資格審查人員:計(jì)劃招聘人數(shù)為4人及以下的,面試比例為1:3;計(jì)劃招聘人數(shù)為5人時(shí),面試人數(shù)按12人確定;計(jì)劃招聘人數(shù)為6人及以上的,面試比例為1:2。

  (二)資格審查

  入闈面試資格審查人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查,具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告。

  (三)遞補(bǔ)面試人員的確定

  因入闈面試資格審查人員中現(xiàn)場(chǎng)資格審查放棄或未通過(guò)的,產(chǎn)生的面試人員空額從本崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線未入闈人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員,將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告,并隨后進(jìn)行資格審查。面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或無(wú)人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)時(shí),應(yīng)組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

  遞補(bǔ)公告在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上發(fā)布。

  六、面試

  (一)面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上另行公布。

  (二)面試內(nèi)容及方式:具體見(jiàn)各《崗位表》。

  (三)面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)等額入闈面試人員以及因考生資格審查、面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),確定體檢對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件:

  1.當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人,該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分,方能進(jìn)入體檢程序。

  2.當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。

  (四)考試總成績(jī)計(jì)算方法

  1.一般事業(yè)單位崗位:

  考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×(50÷300)+面試成績(jī)×(50÷100)。崗位表中另外有規(guī)定的從其規(guī)定。

  2.技工院校、職業(yè)院校招聘專業(yè)教師崗位:

  考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×(30÷100)+面試成績(jī)×(70÷100)。

  3.臨川區(qū)部分中學(xué)初、高中教師崗位:

  考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×(50÷250)+面試成績(jī)×(50÷100)。

  各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  七、體檢、考察和聘用

  1.體檢。體檢由各級(jí)人社部門(mén)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取,費(fèi)用考生自理。

  2.考察??疾煊捎萌藛挝患爸鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)組織。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察, 主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。考察不合格者,取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。

  3.公示、聘用??荚?、體檢、考察工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。公示期滿后無(wú)異議的,按程序報(bào)市政府審批后,按規(guī)定辦理上編和聘用等手續(xù)。各級(jí)用人單位應(yīng)與聘用人員簽訂聘用合同,規(guī)范聘期管理。

  錄用后,錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在三個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的,招聘單位確實(shí)因工作需要可從報(bào)考該崗位成績(jī)合格的未聘用人員中從高分到低分遞補(bǔ)一次。各縣區(qū)人社部門(mén)或用人單位主管部門(mén)報(bào)市人社局同意后,由市人社局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布公告。

  八、違紀(jì)違規(guī)處理

  對(duì)在事業(yè)單位錄用考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生,以及惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的考生,按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無(wú)效、不予錄用等相應(yīng)的處理,并記入撫州市考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),通報(bào)有關(guān)單位。上述人員中,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  九、疫情防控

  報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注招考公告和撫州市疫情防控通知,按要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備(具體防疫要求另行發(fā)布)。在招考組織實(shí)施過(guò)程中,按照疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)相關(guān)安排作適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。報(bào)考人員如因自身防控原因不能參加考試的,由其本人負(fù)責(zé)。

  十、其他

  本公告和崗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級(jí);限中共黨員的,含中共預(yù)備黨員;最低服務(wù)年限的計(jì)算,均含試用期,且今后要嚴(yán)格遵從最低服務(wù)年限的相關(guān)要求。

  本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。公告其它未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

  十一、咨詢、監(jiān)督電話

  考生報(bào)考咨詢時(shí),有關(guān)具體崗位條件問(wèn)題,請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的單位聯(lián)系電話咨詢。

  政策咨詢電話:市人社局事業(yè)科0794-8222130;

  報(bào)名技術(shù)咨詢電話:市人事考試中心0794-8222363;

  監(jiān)督電話:市人社局機(jī)關(guān)黨委0794-8222337。

  縣(區(qū))政策咨詢電話:

  臨川區(qū):0794-8423680; 東鄉(xiāng)區(qū):0794-7097961;

  南城縣:0794-7222223; 黎川縣:0794-7121901;

  南豐縣:0794-3226133; 崇仁縣:13507940096;

  樂(lè)安縣:0794-6668083; 宜黃縣:0794-7610557;

  金溪縣:0794-5259100; 資溪縣:0794-5792329;

  廣昌縣:0794-3617709; 高新區(qū):0794-7069199;

  東臨新區(qū):0794-7825276

  附件1:撫州市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

  附件2:撫州市2022年技工院校、職業(yè)院校專業(yè)教師招聘崗位表.xls

  附件3:2022年撫州市臨川區(qū)部分中學(xué)招聘初、高中教師崗位表.xls

  附件4:學(xué)科專業(yè)目錄匯編(2022年4月).pdf

  附件5:事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

  撫州市人力資源和社會(huì)保障局

  2022年6月21日

  原標(biāo)題:撫州市2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

  文章來(lái)源:http://rsj.jxfz.gov.cn/art/2022/6/21/art_6432_3845385.html

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