為解決我縣教育系統(tǒng)教師缺員問題,保證教育教學(xué)工作正常進(jìn)行,推進(jìn)我縣教育均衡發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案的通知》(鞍人社發(fā)【2014】19號)文件精神，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府研究決定，2022年面向社會(huì)公開招聘154名教師，其中：幼兒園學(xué)前教師9人，小學(xué)教師66人，初中教師57人，高中教師17人，職業(yè)教育中心教師4人，教師進(jìn)修學(xué)校教師1人。特制定本公告。

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，18周歲以上、35周歲及以下(1986年 7月8日(含)至2004年7月8日(含)期間出生);

　　碩士研究生和博士研究生報(bào)考，年齡可放寬到40周歲以下(1981年7月8日(含)以后出生);

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行，熱愛教育事業(yè);

　　4、大專及以上學(xué)歷;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具有擬聘崗位所要求的資格條件,招聘崗位條件中的專業(yè)名稱和類別參照《專業(yè)對照目錄》;

　　7、招考崗位明確要求為岫巖戶籍的，報(bào)考人員戶籍應(yīng)于2022年 7月8日(含)前遷入，且在報(bào)名開始時(shí)仍為岫巖戶籍。

　　8、以下情形不可報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，現(xiàn)役軍人，被開除公職的或被辭退未滿五年的、受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，岫巖的在編教師，法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、報(bào)名程序

　　(一)招聘崗位查詢

　　2022年岫巖縣教育系統(tǒng)各崗位公開招聘人數(shù)、崗位簡介、筆試內(nèi)容等相關(guān)事宜可通過岫巖滿族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xiuyan.gov.cn)查詢。

　　(二)報(bào)名方式及時(shí)間

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場繳費(fèi)的方式，報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1、報(bào)名時(shí)間:2022年7月8日—7月12日(周末不休息)

　　上午：8：30—11：00 下午：1：30—4：30

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：岫巖滿族自治縣教育局五樓會(huì)議室

　　3、報(bào)名提交材料：本人填寫報(bào)名登記表一份，攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、身份證、戶口簿等證件的原件和復(fù)印件1張，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份，中國教師資格網(wǎng)教師資格證認(rèn)證報(bào)告1份，近期1寸免冠照片3張，考務(wù)費(fèi)100元/人。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)注冊打印的學(xué)歷、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份，教師資格證認(rèn)證報(bào)告1份，驗(yàn)證報(bào)告的驗(yàn)證碼均需在有效期內(nèi)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)的考生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證截止日期為2022年9月30日前，如果不能提供，將不予聘用。2022年尚未取得教師資格證書的，需提交有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或筆試成績單，填寫《未取得教師資格證考生承諾書》，承諾入職一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則將不予聘用。

　　4、資格審查

　　由縣人社局、縣教育局根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行報(bào)名資格審查。

　　資格審查主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、戶籍、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證和崗位要求的其他材料。資格審查貫穿招聘全過程，對不符合申報(bào)崗位條件要求和弄虛作假者，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)考務(wù)費(fèi)減免條件

　　岫巖地區(qū)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，將家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(掃描PDF);農(nóng)村絕對貧困家庭考生，將家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(掃描PDF)，報(bào)名時(shí)提交，辦理考務(wù)費(fèi)減免。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)審核通過，原則上不允許更改。已參加工作的考生需征得所在工作單位同意，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。對于在職的報(bào)考者，開具原單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考核時(shí)提供。

　　2、報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)按專業(yè)對口的原則報(bào)考。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有高校、國家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報(bào)考。

　　3、報(bào)名實(shí)行誠信承諾制?？忌鷪?bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格，同時(shí)按相關(guān)規(guī)定處理。

　　4、考生自開始報(bào)名至聘用結(jié)束期間，要及時(shí)關(guān)注岫巖縣人民政府網(wǎng)站的信息發(fā)布，同時(shí)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　5、本次招聘筆試開考比例為1:2。未達(dá)到開考比例的急需緊缺學(xué)科，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試。

　　三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容

　　教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用，筆試兩科，滿分100分。

　　2、筆試的時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　報(bào)考人員要按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并攜帶報(bào)名時(shí)使用的身份證件?？荚嚠?dāng)天報(bào)考人員無法出具報(bào)名時(shí)的身份證件但仍堅(jiān)持要參加考試的，應(yīng)說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份證件生物信息等方面的安排，方可進(jìn)入考場參加考試。

　　3、筆試成績查詢

　　筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線?？忌P試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線將通過岫巖縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

　　(二)面試

　　1、面試人選確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，按招聘計(jì)劃1：2比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，在筆試成績合格的考生中確定各崗位面試人選，最后一名成績并列者同時(shí)入選。如果某個(gè)崗位筆試合格考生數(shù)量達(dá)不到上述比例要求，則筆試合格考生全部列入面試人選。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

　　2、進(jìn)入面試人員名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等將在岫巖縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

　　四、體檢

　　根據(jù)總成績，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽儾⒘姓?，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。

　　考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù))。

　　體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。

　　應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，在提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)由教育局安排完成。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為考核人員。

　　五、考核

　　考核工作由主管部門會(huì)同用人單位組織。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績由高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

　　六、公示

　　擬聘用人選確定后，在岫巖縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生，須按要求提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂聘用合同。

　　八、疫情防控要求

　　為保障疫情防控工作從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)到位，確保招聘工作順利進(jìn)行，考生從開始報(bào)名到領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以及參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)，必須同時(shí)滿足以下疫情防控條件：

　　1、岫巖域內(nèi)報(bào)名考生，自報(bào)名前14天開始，未赴境外及域外高、中風(fēng)險(xiǎn)(管控)地區(qū)，持72小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。

　　2、來(返)岫巖人員要至少提前24小時(shí)通過撥打社區(qū)(村)工作電話或登陸微信“岫巖防控管理系統(tǒng)”小程序向目的地所在社區(qū)(村)報(bào)備。

　　3、對低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(鞍山市域外)來(返)岫巖人員入岫時(shí)需提供48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明，入岫后前三天，每天一次核酸檢測，并采取14天居家健康監(jiān)測。

　　4、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(鞍山市域內(nèi))來(返)岫巖人員入岫時(shí)需提供48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明。

　　5、內(nèi)蒙古自治區(qū)的赤峰市、錫林郭勒盟;吉林省的延邊州、通化市來(返)岫人員，嚴(yán)格實(shí)行“7+7”(7天集中隔離+7天居家健康監(jiān)測)隔離措施。

　　6、丹東市全域、重點(diǎn)管控地區(qū)來(返)岫人員，嚴(yán)格實(shí)行“14+7”(14天集中隔離+7天居家健康監(jiān)測)隔離措施;重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)來(返)岫人員采取14天居家健康監(jiān)測。

　　7、遼事通健康碼為綠碼，大數(shù)據(jù)行程卡不帶*號標(biāo)識(shí)，易鞍碼掃碼登記顯示正常狀態(tài)。

　　8、全程佩戴防護(hù)口罩，體溫檢測正常范圍內(nèi)。

　　9、服從工作人員的疫情防控檢查和報(bào)名秩序管理。

　　凡參加本次招聘考生，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)疫情防控要求，履行個(gè)人責(zé)任，如實(shí)報(bào)告，對瞞報(bào)、謊報(bào)、不履行個(gè)人責(zé)任造成嚴(yán)重后果的，追究法律責(zé)任，并取消資格?？忌仨殗?yán)格執(zhí)行疫情防控要求，報(bào)名后參加考試各環(huán)節(jié)工作均需按疫情防控公告要求履行防疫義務(wù)。

　　九、其他

　　1.農(nóng)村中小學(xué)教師根據(jù)考生報(bào)考的崗位、戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取就地、高分優(yōu)先的原則進(jìn)行選崗;城鎮(zhèn)學(xué)校教師根據(jù)考生報(bào)考的崗位，采取高分優(yōu)先的原則進(jìn)行選崗。

　　2、新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　3、在試用期間要參加新教師培訓(xùn)，學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法。

　　4、新聘用人員最低服務(wù)期為5年。在最低服務(wù)期內(nèi)，僅可在縣以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校間流動(dòng)。

　　特別提示：本次招聘從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)。

　　本次招聘考試未盡事宜，由岫巖縣人社局、岫巖縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　0412-7823242(岫巖縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　0412-7823351(岫巖縣教育局)

　　0412-7858890 (岫巖縣疫情防控指揮部)

　附件1：《2022年岫巖滿族自治縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表》

附件2：《2022年岫巖滿族自治縣公開招聘教師報(bào)名登記表》

附件3：《未取得教師資格證考生承諾書》

　　岫巖滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　岫巖滿族自治縣教育局

　　2022年6月23日