一、什么是高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃

　　答：“三支一扶”計(jì)劃是引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層服務(wù)工作的一個重要組成部分，是國家的基層服務(wù)項(xiàng)目之一。我市自2006年起實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，每年招募高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作(簡稱“三支一扶”計(jì)劃)，服務(wù)期限2年，一般從當(dāng)年的9月1日開始，至第三年的8月31日結(jié)束。

　　二、實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃有何重要意義

　　答：實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到祖國和人民最需要的地方去建功立業(yè)，有利于培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實(shí)踐艱苦磨練、對人民群眾懷有深厚感情的黨和國家需要的多方面人才，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ);有利于緩解基層人才匱乏的狀況，有力推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施;有利于幫助高校畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

　　三、我市“三支一扶”計(jì)劃由哪些部門組織實(shí)施

　　答：我市成立“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委組織部、市人社局、市教委、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、市水務(wù)局、市衛(wèi)生健康委、團(tuán)市委組成，負(fù)責(zé)全市“三支一扶”工作的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)協(xié)調(diào)管理辦公室(簡稱市“三支一扶”辦)，設(shè)在市人社局，各涉農(nóng)區(qū)的“三支一扶”辦設(shè)在區(qū)人社局。

　　四、我市“三支一扶”人員在服務(wù)期間享受哪些補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少如何發(fā)放

　　答：在“三支一扶”崗位服務(wù)的高校畢業(yè)生，每月發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，按照國家和我市有關(guān)政策繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，服務(wù)滿6個月的“三支一扶”人員，享受一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。工作生活補(bǔ)貼根據(jù)物價(jià)、同崗位人員待遇水平等動態(tài)調(diào)整，目前標(biāo)準(zhǔn)為第一年服務(wù)期每人每月4500元，第二年服務(wù)期每人每月5000元。一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼目前標(biāo)準(zhǔn)為3000元。

　　五、“三支一扶”人員服務(wù)期間享有哪些權(quán)利

　　答：“三支一扶”人員在服務(wù)期間享有與服務(wù)單位正式人員同等的辦公和住宿等基本工作生活條件;享有與服務(wù)單位正式人員同等的休假待遇;可參加服務(wù)單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動;服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)市“三支一扶”辦審核，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　六、“三支一扶”人員服務(wù)期間承擔(dān)何種義務(wù)

　　答：“三支一扶”人員在服務(wù)期間，應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間到崗服務(wù)，服從服務(wù)單位的管理和根據(jù)工作需要進(jìn)行的崗位調(diào)整;嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和專業(yè)規(guī)章，遵守服務(wù)單位的規(guī)章制度;愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)地完成服務(wù)單位交辦的工作任務(wù);因正常休假離開服務(wù)單位的，應(yīng)與服務(wù)單位保持聯(lián)系;服務(wù)期滿，應(yīng)參加考核，并遞交工作總結(jié);離崗前須做好相關(guān)的工作交接。

　　七、支醫(yī)“三支一扶”人員有何特殊政策

　　答：從2010年起，對支醫(yī)的“三支一扶”人員實(shí)行以下優(yōu)惠政策：

　　(一)到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)“三支一扶”人員，兩年服務(wù)期的第一年為試用期，試用單位為本地區(qū)二級以上醫(yī)院或醫(yī)療水平最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

　　(二)試用單位為其安排合適的崗位，提供必要的生活條件，并確定年資較高、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)他們開展臨床工作，提高他們的臨床知識和技能。

　　(三)支醫(yī)“三支一扶”人員試用期間，執(zhí)行“三支一扶”計(jì)劃有關(guān)管理規(guī)定，享受“三支一扶”人員的各項(xiàng)福利待遇。

　　(四)支醫(yī)“三支一扶”人員試用期滿后，區(qū)衛(wèi)生健康部門應(yīng)幫助他們辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保他們能夠順利參加考試，為他們到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)獨(dú)立開展臨床醫(yī)療活動創(chuàng)造條件。

　　(五)支醫(yī)“三支一扶”人員試用期滿后，安排到招募時(shí)報(bào)考的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展支醫(yī)服務(wù)。未通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的，仍安排到招募時(shí)報(bào)考的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展支醫(yī)服務(wù)，區(qū)衛(wèi)生健康部門應(yīng)幫助他們辦理參加第二次執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)。

　　八、我市“三支一扶”人員服務(wù)期滿后可享受哪些優(yōu)惠政策

　　答：(一)加大機(jī)關(guān)定向考錄和事業(yè)單位招聘力度。每年拿出公務(wù)員考錄計(jì)劃的10%左右，面向“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。期滿考核合格“三支一扶”人員在服務(wù)期滿后1年內(nèi)，符合相關(guān)政策規(guī)定且本人自愿的，經(jīng)原服務(wù)單位推薦，可參加1次選調(diào)生統(tǒng)一招考，同等條件下優(yōu)先錄用。相關(guān)區(qū)基層事業(yè)單位公開招聘時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際拿出一定數(shù)量或比例的崗位，對“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘，并增加工作實(shí)績在考察中的權(quán)重;市屬事業(yè)單位公開招聘時(shí)，同等條件下可優(yōu)先聘用“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員;對被聘用的“三支一扶”人員，不再約定試用期。

　　(二)支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。期滿考核合格的“三支一扶”人員，三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)本人申請，可免試入讀我市成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。服務(wù)期滿“三支一扶”人員可按規(guī)定享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)的，期滿且考核合格后由區(qū)級衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。推動“三支一扶”計(jì)劃與基層青年干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃相銜接，對扎根基層的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿人員在職稱評定、人才項(xiàng)目選拔、進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)會議等方面優(yōu)先考慮。

　　(三)促進(jìn)多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要將“三支一扶”人員就業(yè)推薦工作作為開展公共服務(wù)的重要內(nèi)容，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)所需的政策咨詢、能力測評、就業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。對在公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔暫未就業(yè)的“三支一扶”人員，由專人負(fù)責(zé)，實(shí)行“一條龍、一對一”的就業(yè)推薦服務(wù)。及時(shí)將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿人員納入創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、孵化等服務(wù)，鼓勵創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(林場)、農(nóng)民合作社，按規(guī)定落實(shí)扶持政策。參加“三支一扶”計(jì)劃前無工作經(jīng)歷的人員期滿且考核合格的，2年內(nèi)在參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位考錄(招聘)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。

　　(四)其他優(yōu)惠政策。“三支一扶”人員被我市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其服務(wù)年限計(jì)算工齡、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，接收單位按照所任職務(wù)(所聘崗位)比照同等條件人員確定工資待遇。從事專任教師工作且服務(wù)期滿考核合格支教人員的服務(wù)期計(jì)算教齡。進(jìn)入企業(yè)工作的，其服務(wù)年限與其在企業(yè)工作的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。服務(wù)期滿時(shí)進(jìn)入企事業(yè)單位工作的，為本科學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗所從事專業(yè)一致或相近的，錄用后用人單位可直接自主聘用為初級專業(yè)技術(shù)職稱(“以考代評”的系列除外);服務(wù)期滿時(shí)為?？茖W(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗所從事專業(yè)一致或相近的，錄用1年后用人單位可直接自主聘用為初級專業(yè)技術(shù)職稱(“以考代評”的系列除外)，以后晉升中高級職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先推薦。

　　九、天津市東西部協(xié)作和支援合作的50個對口縣有哪些

　　答：(一)甘肅省(7市州，34個縣市區(qū))

　　1.甘南藏族自治州(8縣市)：合作市、瑪曲縣、臨潭縣、舟曲縣、卓尼縣、夏河縣、迭部縣、碌曲縣

　　2.慶陽市(7縣)：環(huán)縣、鎮(zhèn)原縣、慶城縣、寧縣、合水縣、華池縣、正寧縣

　　3.天水市(6縣區(qū))：張家川回族自治縣、秦安縣、麥積區(qū)、清水縣、甘谷縣、武山縣

　　4.平?jīng)鍪?5縣區(qū))：靜寧縣、莊浪縣、靈臺縣、崆峒區(qū)、涇川縣

　　5.白銀市(3縣)：景泰縣、會寧縣、靖遠(yuǎn)縣

　　6.蘭州市(3縣)：永登縣、榆中縣、皋蘭縣

　　7.武威市(2縣)：天祝藏族自治縣、古浪縣

　　(二)河北省承德市(5縣市)

　　圍場滿族蒙古族自治縣、隆化縣、承德縣、平泉市、興隆縣

　　(三)新疆和田地區(qū)(3縣)

　　策勒縣、于田縣、民豐縣

　　(四)西藏昌都市(4縣區(qū))

　　江達(dá)縣、丁青縣、卡若區(qū)、貢覺縣

　　(五)青海黃南藏族自治州(4縣)

　　同仁縣、尖扎縣、澤庫縣、河南蒙古族自治縣

　　十、今年高校畢業(yè)生如何報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃

　　答：市“三支一扶”辦通過市人社局官網(wǎng)等媒體向社會發(fā)布招募公告，通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、各高校校園網(wǎng)等媒介發(fā)布招募公告和問答、招募計(jì)劃等。有意參加天津市“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生登陸天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名后，由招募區(qū)“三支一扶”辦進(jìn)行資格審查。通過審查的，可參加筆試。

　　十一、天津市相關(guān)區(qū)在招募時(shí)可否只招本區(qū)戶籍

　　答：可以。相關(guān)區(qū)可設(shè)置不超過本區(qū)崗位總數(shù)50%的崗位，定向招募本區(qū)戶籍考生。本區(qū)戶籍的要求是目前戶籍在本區(qū)，或高考前戶籍在本區(qū)，畢業(yè)后戶籍于上崗前遷回該區(qū)。

　　十二、對高校畢業(yè)生參加“三支一扶”人員有何健康要求

　　答：市“三支一扶”辦參照我市公務(wù)員招錄健康狀況要求，統(tǒng)一在指定醫(yī)院組織體檢，確保招募人員身體素質(zhì)符合基層工作的需要。

　　十三、天津市東西部協(xié)作和支援合作的50個對口縣的考生確定被招募后如何辦理落戶手續(xù)

　　答：被確定招募的外省市“三支一扶”人員按照“海河英才”行動計(jì)劃引才程序辦理落戶手續(xù)。

　　十四、“三支一扶”人員上崗之前需做好哪些工作

　　答：“三支一扶”人員上崗前，須參加市和區(qū)“三支一扶”辦組織的崗前培訓(xùn)。市級培訓(xùn)預(yù)計(jì)在8月中下旬組織，區(qū)級培訓(xùn)由各區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定。培訓(xùn)內(nèi)容主要是理想信念教育、國情民情教育、法治意識、相關(guān)業(yè)務(wù)政策、群眾工作方式方法、基層工作所需通用基礎(chǔ)知識和基本技能等，幫助“三支一扶”人員盡快完成角色轉(zhuǎn)換，提高在基層工作生活的適應(yīng)能力。培訓(xùn)合格后，“三支一扶”人員按照區(qū)“三支一扶”辦要求與區(qū)“三支一扶”辦、服務(wù)單位簽署《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》。

　　十五、已就業(yè)或已派遣的高校畢業(yè)生能否報(bào)名

　　答：已就業(yè)或已派遣的高校畢業(yè)生可報(bào)考“三支一扶”計(jì)劃。

　　十六、考生在招募過程中應(yīng)注意哪些問題

　　答：(一)“三支一扶”計(jì)劃招募全過程不收取任何費(fèi)用。

　　(二)考試不指定輔導(dǎo)用書、不開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。因考生個人原因未參加考試的，視為放棄。

　　(三)考生在提交報(bào)名信息后，工作人員將在24小時(shí)內(nèi)審核完畢，考生可以通過報(bào)名網(wǎng)站關(guān)注審核通過情況，也可主動與相關(guān)區(qū)政策咨詢電話聯(lián)系，詢問審核情況。

　　十七、參加“三支一扶”計(jì)劃后，是否可以中途退出

　　答：服務(wù)期間，除因不可抗力因素并及時(shí)以書面形式告知服務(wù)單位外，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗;由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須向服務(wù)單位提出申請并按要求出具診斷證明材料，報(bào)經(jīng)區(qū)“三支一扶”辦批準(zhǔn)后，方可離開服務(wù)單位，不繳納違約金。

　　原標(biāo)題：天津市2022年招募高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作政策問答

　　文章來源：https://new.tjtalents.com.cn/app/article/content/10002239.shtml