為及時(shí)補(bǔ)充基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2022年我縣計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)考試招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，符合崗位所需條件的人員。共招聘50個(gè)崗位，人數(shù)103人(具體見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。

　　5.具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

　　6.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)。

　　7.本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2022年6月27日(如18-35周歲，為1986年6月28日至2004年6月27日出生)。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2022年6月27日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　8.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》。

　　技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

　　9. 具備崗位要求的其他資格條件。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

　　4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　7.馬山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已納入用編管理的人員(定編不定崗人員)不列入此次招聘范圍。

　　8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)崗位查詢

　　報(bào)考人員自行登錄馬山縣人民政府門戶網(wǎng)站(msx.nanning.gov.cn) 信息公開(kāi)→人事信息欄，查看招聘計(jì)劃表,報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打崗位計(jì)劃表所列咨詢電話聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：馬山縣衛(wèi)生健康局4樓人事股(馬山縣白山鎮(zhèn)銀峰大道211號(hào))。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日-7月7日(每日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00)。

　　報(bào)考人員下載《2022年馬山縣公開(kāi)考試招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)如實(shí)填寫。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名，且只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需提交材料如下：

　　1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　2.報(bào)名登記表;

　　3.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　4.相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　(三)資格審查

　　縣衛(wèi)生健康局依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)報(bào)考人員提交報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)確認(rèn)后, 證件原件退還本人，復(fù)印件留存。報(bào)名已經(jīng)通過(guò)資格審查的，不得再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

　　(四)開(kāi)考比例

　　根據(jù)規(guī)定本次考試不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例限制，招考崗位數(shù)可以按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核準(zhǔn)開(kāi)考。

　　(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　已資格審核通過(guò)的報(bào)考人員，攜帶本人有效居民身份證原件到縣人社局405室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。面試準(zhǔn)考證是參加面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。

　　四、考試

　　按照桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)及南辦發(fā)〔2017〕128號(hào)文件精神，本次考試采取不設(shè)筆試，直接進(jìn)行面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考生考試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。不合格者不得確定為考核人選。

　　如報(bào)考同一職位資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)1：5比例時(shí)，該崗位報(bào)考人員需先統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)構(gòu)化篩選面試，篩選面試滿分100分，時(shí)長(zhǎng)5分鐘。按篩選面試成績(jī)從高到低按1：5的比例確定入圍面試人選，相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時(shí)進(jìn)入面試。

　　面試以及篩選面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、考察

　　根據(jù)招聘崗位考試成績(jī)(即面試成績(jī))從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察人選。

　　縣人社局具體組織實(shí)施考察工作。著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

　　考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可以從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于全面落實(shí)疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關(guān)心關(guān)愛(ài)措施的通知》(桂新冠防〔2020〕13號(hào))精神，在疫情防控一線經(jīng)受考驗(yàn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　六、體檢

　　考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由縣人社局組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可以從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

　　七、公示和聘用

　　(一)從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中確定擬聘人員，在馬山縣人民政府門戶網(wǎng)站(msx.nanning.gov.cn) 信息公開(kāi)→人事信息欄公示，公示時(shí)間為7日。

　　(二)公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，縣人社局應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(三)擬聘人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。

　　公示期滿后，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意后，縣人社局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(四)縣人社局通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報(bào)到，同時(shí)辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不在遞補(bǔ)聘用對(duì)象。請(qǐng)有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系，以免影響后勤的聘用。

　　八、疫情防控

　　在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　九、相關(guān)事項(xiàng)提醒

　　(一)嚴(yán)格資格審查驗(yàn)證。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?yán)、不公造成不良后果，按規(guī)定追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律嗎，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定處理。

　　(三)本簡(jiǎn)章及附件中的“以上”“以前”均含本級(jí)基數(shù)。

　　(四)報(bào)考人員在報(bào)考期間，保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(五)聯(lián)系方式

　　馬山縣衛(wèi)生健康局     0771-6804081

　　馬山縣人力資源和社會(huì)保障局       0771-6826088

　　附件1：2022年馬山縣公開(kāi)考試招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls 下載

附件2：2022年馬山縣公開(kāi)考試招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc 下載