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2022年湖北孝感高新區(qū)教師招聘公告(55人)

2022-06-27 11:43  |  未知  |  責編:在線小編 點擊收藏

  根據(jù)孝感高新區(qū)學校教師需求情況,為妥善解決學校教師緊缺問題,滿足學校教育教學工作需要,高新區(qū)擬定于近期面向社會招聘小學幼兒園教師。具體招聘公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次公開招聘教師共計55名。其中高新區(qū)所屬小學48名,高新區(qū)直屬春尚幼兒園7名(具體崗位見附表)。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

  4.小學教師須具有小學及以上學段教師資格證書,幼兒園教師須具有幼兒園教師資格證;

  5.小學教師具有本科及以上學歷。年齡在30周歲以下(1991年6月1日以后出生)。具有中小學教師序列初級職稱的年齡放寬到35周歲以下(即1986年6月1日以后出生),具有中小學教師序列中級及以上職稱的年齡放寬到40周歲以下(即1981年6月1日以后出生)。

  6.幼兒園教師具有專科及以上學歷,持有二級甲等及以上普通話等級證,年齡在35周歲以下(1986年6月1日以后出生)。

  7.服務期規(guī)定。本次招聘所有崗位一經(jīng)錄用,在孝感高新區(qū)學校服務三年。

  (二)以下人員不能報考

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員或尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  6.高新區(qū)所屬教育事業(yè)單位在職人員;

  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、招聘程序及步驟

  (一)發(fā)布公告

  招聘公告在孝感高新區(qū)官網(wǎng)(http://gxq.xiaogan.gov.cn/)、孝感人事考試網(wǎng)(http://www.xgrsks.cn/)上發(fā)布。

  (二)報名

  1.報名渠道。本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等均通過孝感人事考試網(wǎng)(http://www.xgrsks.cn/)進行。

  2.時間安排

  (1)報名時間。2022年6月30日9:00至7月4日17:00。報名窗口于7月4日17:00準時關閉。

  (2)資格初查。2022年6月30日9:00至7月5日17:00,網(wǎng)上進行資格初審,考生可同步查詢審查結果??忌鶊罂紞徫蝗绻赐ㄟ^資格審查,屬于誤填報考信息的,可以在報名時間內(nèi)修改后重報;屬于不符合報考資格條件的,可以在報名時間內(nèi)選報其他合適崗位。已通過網(wǎng)上審查的考生,不得更改報考信息。請考生填報信息時認真仔細核對,如實填報,誠信參考。資格審查的材料不予退回。

  資格審查貫穿本次招聘工作始終,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的,將即時取消考試或聘用資格。

  (3)繳費確認。2022年7月5日9:00至7月7日17:00,資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。

  (4)打印準考證。2022年7月12日9:00至7月17日9:00,已繳費確認人員自行登錄孝感人事考試網(wǎng)下載并打印準考證(筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段)。如遇打印問題,請登錄該網(wǎng)站查詢或與孝感市人事考試院聯(lián)系解決。

  咨詢電話:0712-2702430。

  (三)考試

  1.筆試

  (1)筆試時間、科目、地點

  筆試時間:2022年7月17日(星期日)上午

  筆試科目:08:30——10:30 教育教學專業(yè)知識

  10:30——12:00 綜合知識

  筆試地點:詳見準考證。

  (2)開考比例。本次招聘筆試按照崗位數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。對實際參加筆試人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,由孝感高新區(qū)提出取消、核減或者保留崗位的申請,核準后報孝感市人社局備案,并通過孝感高新區(qū)官網(wǎng)、孝感市人事考試網(wǎng)公布調(diào)整情況。

  (3)筆試成績查詢。筆試成績在筆試日后十日左右通過孝感人事考試網(wǎng),考生可查詢本人成績。

  2.面試

  (1)面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取說課無生上課的形式進行,具體內(nèi)容見面試公告。

  (2)確定面試入圍人員。根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。筆試成績出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的,由高新區(qū)提出取消、核減或者保留崗位的申請,高新區(qū)管委會核準后報孝感市人社局備案,并通過高新區(qū)官網(wǎng)、孝感市人事考試網(wǎng)公布調(diào)整情況。

  (3)資格復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在編公職人員報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位符合條件人員的筆試成績依次遞補。資格審查的材料不予退回。

  (4)發(fā)布面試公告。面試公告于面試前5天在孝感高新區(qū)官網(wǎng)和孝感人事考試網(wǎng)發(fā)布。面試公告發(fā)布后,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。面試入圍人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的,實行面試成績合格線控制,并在面試公告中予以明確。

  3.考試成績計算

  (1)成績權重及查詢。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權重計入總成績??偝煽儗⒃谛⒏惺腥耸驴荚囋壕W(wǎng)站和高新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布,考生可登錄網(wǎng)站查詢。

  (2)計分辦法?!督逃虒W專業(yè)知識》和《綜合知識》,兩科滿分各為100分,考生的筆試成績=教育教學專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。面試滿分為100分。成績計算公式為:考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績保留小數(shù)點后三位數(shù),小數(shù)點后第四位“四舍五入”。

  (3)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;如果筆試分數(shù)也出現(xiàn)并列,筆試科目《教育教學專業(yè)知識》成績高的考生排名靠前;《教育教學專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤瑫r,組織加試。

  (四)體檢、考察

  1.根據(jù)考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

  2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。由高新區(qū)統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢,體檢費用自理。

  3.考察工作由高新區(qū)負責,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?,注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行復審。

  4、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

  (五)公示及備案

  1.根據(jù)考察結果確定擬聘人選,經(jīng)高新區(qū)領導班子集體研究確定,在高新區(qū)官網(wǎng)和孝感人事考試網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示無異議的,高新區(qū)報孝感市人社局審核備案。

  2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的,取消聘用資格。

  (六)辦理聘用手續(xù)

  高新區(qū)按照“縣管校聘”管理改革的要求,將擬聘用人員安排到高新區(qū)所屬學校,并與該學校簽訂聘用合同(試用期一年),實行事業(yè)單位崗位編制管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。在試用期內(nèi),如發(fā)現(xiàn)不宜從事教育教學工作的疾病(如精神病史、癔病、夜游癥等)將予以辭退。

  四、疫情防控要求

  應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,須出具健康碼及相關必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。

  五、其他事項

  1.本公告中有關政策口徑由高新區(qū)負責解釋。

  咨詢電話:0712-2550903

  監(jiān)督電話:孝感市紀委市監(jiān)委派出市高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委 0712—2328009

  2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

  3.筆試、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關,請廣大報考者提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。

  4.未盡事宜另行公告。

1.孝感高新區(qū)2022年公開招聘教師崗位表

孝感高新區(qū)管委會

  2022年6月24日

標簽: 湖北教師招聘    2022教師招聘    

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