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2022年河北省教育廳直屬事業(yè)單位招聘6人公告

2022-08-08 09:44  |  河北省人社廳  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  河北省事業(yè)單位招聘_2022年河北省教育廳直屬事業(yè)單位招聘6人公告已經(jīng)公布,具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),河北省教育廳直屬事業(yè)單位2022年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  河北省教育廳共有3個(gè)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員,分別是:河北省教育科學(xué)研究院、河北省教育宣傳中心、中共河北省委教育工作委員會(huì)黨校。上述各單位工作職責(zé)等有關(guān)情況請(qǐng)登錄河北省教育廳官方網(wǎng)站查詢。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

  四、招聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.18-35周歲(1986年8月6日至2004年8月6日期間出生)。博士研究生和崗位要求具備中級(jí)及以上職稱的年齡可放寬到40周歲以下(1981年8月6日以后出生)。

  3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

  4.具有良好的品行。

  5.具有符合崗位要求的工作能力。

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件

  2022年河北省教育廳直屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員6名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

  專項(xiàng)招聘的“高校畢業(yè)生”包括以下人員:

  (1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。

  (2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

  (3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

  (4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

  (5)2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,以及2020年、2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

  凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2022年8月6日。

  招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2022年8月(含8月)算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

  符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

  五、招聘程序

  通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省教育廳網(wǎng)站(http://jyt.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

  (一)報(bào)名和資格審查

  1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》,不接收其他方式報(bào)名。

  2.開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3∶1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

  3.準(zhǔn)考證發(fā)放:由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

  (二)筆試

  筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》。

  (三)面試

  1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶5的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試人選不足5人的,全部進(jìn)入面試范圍。

  2.資格復(fù)審。面試前,由省教育廳對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),面試人選應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等與報(bào)考條件相關(guān)的材料原件和復(fù)印件。有工作經(jīng)歷要求的崗位,要提供由工作單位蓋章、主要負(fù)責(zé)人簽字的工作經(jīng)歷證明信。國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位在編工作人員進(jìn)入面試范圍者,需提供工作單位同意報(bào)考證明。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,將取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式等具體事項(xiàng)另行公告。

  4.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),總成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (四)體檢、考察

  根據(jù)考生考試總成績(jī),按1∶1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同,按以下順利確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,面試成績(jī)較高者。體檢工作由省教育廳統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢合格的,由省教育廳對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)公示

  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省教育廳網(wǎng)站(http://jyt.hebei.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

  (六)聘用

  對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、其他事項(xiàng)

  通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;河北省教育廳網(wǎng)站(http://jyt.hebei.gov.cn/)公布招聘過程中的資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試公告、面試成績(jī)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

  對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

  政策咨詢電話:0311-66005052,0311-66005055(省教育廳人事處)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-66005219(省教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)

  監(jiān)督舉報(bào)電話: 0311-66908845(省人力資源和社會(huì)保障廳)

  原標(biāo)題:河北省教育廳直屬事業(yè)單位 2022年公開招聘工作人員公告

  文章來源:https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2022/0806/12162.html

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