為進(jìn)一步深化人事制度改革，建立和完善人才流動(dòng)的良性機(jī)制，緩解我縣城區(qū)學(xué)校教師緊缺狀況，根據(jù)《甕安縣公開遴選暫行規(guī)定》，經(jīng)研究，決定開展甕安縣2022年城區(qū)學(xué)校及教育局下屬事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開遴選工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選數(shù)量

　　1.遴選中小學(xué)幼兒園教師(專業(yè)技術(shù)人員)95人，其中，中學(xué)35人，小學(xué)20人，幼兒園40人。

　　2、遴選教育局下屬事業(yè)單位工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)6 人。

　　具體遴選職位及條件詳見附件1。

　　二、遴選范圍和條件

　　(一)遴選范圍

　　1.中小學(xué)教師崗位面向甕安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(除“甕水、雍陽街道辦事處”所在地學(xué)校及銀盞中心完全小學(xué)、渡江小學(xué)、甕安六中、甕安職校以外的學(xué)校)在編教師(不含2017年、2018年已經(jīng)正式接轉(zhuǎn)的特崗教師)公開遴選。

　　2.幼兒園教師崗位面向甕安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園在編教師(含2017年、2018年已經(jīng)正式接轉(zhuǎn)的特崗教師<限報(bào)1個(gè)職位，詳見職位表>)。

　　3.教育局下屬事業(yè)單位崗位面向全縣中小學(xué)在編教師(不含2017年、2018年已經(jīng)正式接轉(zhuǎn)的特崗教師)公開遴選。

　　(二)遴選條件

　　報(bào)考人員須同時(shí)具備以下條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)，專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　2.專業(yè)條件：以所評(píng)專業(yè)技術(shù)職稱為準(zhǔn)，轉(zhuǎn)評(píng)后取得新專業(yè)技術(shù)職稱的，以現(xiàn)轉(zhuǎn)評(píng)職稱為準(zhǔn)。

　　3.年齡原則上在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。

　　4.學(xué)歷及教師資格證條件。報(bào)考中小學(xué)教師需本科及以上學(xué)歷，持相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證;報(bào)考幼兒園教師需?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持幼兒教師資格證;報(bào)考教育局下屬事業(yè)單位的除需具有本科及以上學(xué)歷，持小學(xué)及以上教師資格證外，還需具備職位表中的其他條件。

　　5.近二年年度考核均為合格及以上等次。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

　　1.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　3.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　三、遴選程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日至11日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)職位)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：教育局人力資源科。

　　4.報(bào)名時(shí)需要提供的材料

　　(1)本人有效《居民身份證》(含有效的臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、近三年年度考核登記表等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。原件由學(xué)校審核，復(fù)印件須由學(xué)校審查人簽注“與原件相符”并簽名蓋公章。

　　(2)由學(xué)校審核并簽署意見的報(bào)名表。

　　(3)近期同底免冠一寸彩色照片3張。

　　(4)職位表中的其他條件所需的材料(由學(xué)校出具并經(jīng)校長(zhǎng)簽字蓋章的證明材料原件)。

　　(5)報(bào)考限中共黨員職位的需提供所在黨組織出具的證明原件。

　　(二)資格審查

　　1.資格初審由報(bào)考人員所在中學(xué)、中心完全小學(xué)(管理的村小及幼兒園)、獨(dú)立幼兒園指定專人具體負(fù)責(zé)本校的報(bào)名資格初審，對(duì)報(bào)考人員提供的材料原件進(jìn)行審核，并在復(fù)印件上注明“此件與原件相符”，同時(shí)審核人據(jù)實(shí)簽名，加蓋單位公章確認(rèn);所提供的證明材料，均應(yīng)有經(jīng)手人據(jù)實(shí)簽名、聯(lián)系電話，并對(duì)出具的內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé)，同時(shí)加蓋單位公章確認(rèn)。負(fù)責(zé)資格初審的人員要認(rèn)真核實(shí)報(bào)名人員信息并對(duì)照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行審核，符合條件后才能在報(bào)名表上簽署意見。

　　2.資格復(fù)審由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行，符合報(bào)考條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。各遴選職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于3︰1，若達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位由縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否開考或取消。若取消該職位的，縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于2022年8月12日通知報(bào)考該職位的報(bào)名人員，如有其他職位符合報(bào)考條件，可以改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位。

　　資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合遴選資格條件的，取消遴選資格。

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　報(bào)考人員憑本人有效身份證于2022年8月14日上午12點(diǎn)前到甕安縣教育局人力資源科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(四)組織考試

　　1.筆試。

　　筆試采取閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為教育綜合理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)達(dá)不到60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試時(shí)間：2022年8月15日上午9：00-11：30;筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2.面試。

　　(1)確定面試人選。面試按同一職位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按遴選職位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例確定面試人員，在確定進(jìn)入面試人員時(shí)，同一職位的報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到1：2的，由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)減遴選計(jì)劃。

　　(2)面試。面試滿分100分。教師崗位面試方式為說課或試教;教育局下屬事業(yè)單位崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化。由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

　　面試成績(jī)達(dá)不到60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年8月20日，面試地點(diǎn)另行通知。

　　3.考試成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)(筆試成績(jī))×40%+面試成績(jī)×60%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　同一職位遴選人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試環(huán)節(jié)成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)考察

　　根據(jù)職位遴選計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象，考察工作由縣教育局組織實(shí)施。遴選單位派出2名以上中共正式黨員組成考察組，通過實(shí)地走訪和查閱干部檔案等方式，對(duì)重點(diǎn)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、政治素質(zhì)和個(gè)人征信情況等進(jìn)行全面考察。

　　若考察對(duì)象自動(dòng)放棄考察或考察不合格，空缺職位按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

　　(六)職位確定(8月25日)

　　1.打包遴選的中小學(xué)職位，由考察合格者按同一職位綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇學(xué)校，綜合成績(jī)并列的，按確定考察對(duì)象環(huán)節(jié)規(guī)定優(yōu)先原則順序選擇學(xué)校。

　　2.打包遴選的城區(qū)幼兒園職位，由公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)城區(qū)幼兒園及新增幼兒園實(shí)際情況，研究確定每個(gè)職位包遴選單位及計(jì)劃后，由考察合格者按同一職位綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇學(xué)校，綜合成績(jī)并列的，按確定考察對(duì)象環(huán)節(jié)規(guī)定優(yōu)先原則順序選擇學(xué)校。

　　(七)公示和調(diào)動(dòng)

　　經(jīng)考試、考察合格的人員，由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬遴選人員名單并公示，公示期為5個(gè)工作日。被遴選人員試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)，擬遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，由縣人力資源社會(huì)保障局按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。對(duì)擬遴選對(duì)象反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，被取消的遴選職位不予遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員要密切關(guān)注各環(huán)節(jié)規(guī)定，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

　　(二)本次遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)本次遴選各環(huán)節(jié)相關(guān)事宜都將在甕安縣人民政府門戶網(wǎng)和甕安教育公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

　　(四)被遴選人員到新單位后，根據(jù)單位空崗情況及事改任職條件參與競(jìng)聘上崗，并享受相應(yīng)崗位待遇。

　　(五)本次公開遴選未盡事宜及遴選工作中出現(xiàn)的特殊情況，由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件1：甕安縣2022年城區(qū)學(xué)校公開遴選教師職位表.xls

附件2：甕安縣2022年城區(qū)學(xué)校公開遴選教師報(bào)名表.xls

　　聯(lián)系電話：0854—2778567  0854—2778885(甕安縣教育局人力資源科) 

　　監(jiān)督電話：0854—2778333

　　甕安縣2022年教育系統(tǒng)公開遴選教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年8月5日