為了及時補充中小學教師，根據事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2022年南寧市青秀區(qū)計劃面向社會統(tǒng)一自主招聘一批中小學幼兒園教師，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘的基本條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲(2004年8月10日以前出生)。

　　(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

　　(四)適應崗位要求的身體條件。

　　(五)取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

　　(六)技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

　　(七)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2022年8月10日(如18-35周歲，為1986年8月11日至2004年8月10日出生)。所有報考人員必須在2022年8月10日以前取得相應的教師資格證、畢業(yè)證、學位證等相關證書。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

　　對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格證NTCE筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)的考生，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績報名應聘。此類報考人員如獲聘用，須在1年內取得相應的教師資格證書且試用期內先上崗從事輔助性教育教學工作，試用期內未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。

　　應屆高校畢業(yè)生是指國家承認學歷的，2022年取得高等教育畢業(yè)證書的學生。國家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生的身份報考。

　　具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據)，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

　　結合青秀區(qū)近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考，該學科對應的教育學類專業(yè)(例如物理教師崗位，學科教學(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求)也可報考。

　　招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由青秀區(qū)教育局負責解釋。報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請直接撥打崗位計劃表所列咨詢電話聯(lián)系。

　　(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現役軍人;

　　2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

　　4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、招聘對象

　　具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。

　　三、報名和資格審查

　　考試報名實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印報名登記表和準考證。

　　(一)報名方式及時間

　　凡符合本簡章報考條件要求的報考人員，登錄廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網站(http://www.qingxiu.gov.cn/)教育培訓“2022年南寧市青秀區(qū)自主公開招聘中小學幼兒園教師”報名網址按提示進行操作。

　　報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。

　　報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確，機關、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。

　　網上報名時間：2022年8月10日8:30至8月17日17:00。

　　(二)資格審查方式及時間

　　青秀區(qū)教育局依據本簡章規(guī)定的崗位招聘條件在網上對報考人員進行資格審查，并在報考人員提交報名信息次日起2天內提出審查意見。報考人員可上網查詢資格審查結果，報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。報名確認前或未通過資格審查的，在報名時限內，可改報符合條件的其他崗位。網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　網上資格審查時間：2022年8月10日8:30 至8月18日17:00。

　　(三)繳納報名考試費及時間

　　通過資格審查的報考人員，應按規(guī)定繳納公共科目考試費。考試費每人每科50元，合計100元，通過資格審查的報考人員須在規(guī)定時間內在網上報名系統(tǒng)繳費。未在規(guī)定時間內繳費的，視為放棄報考。

　　繳納報名考試費時間：2022年8月10日8:30至8月18日17:00。

　　(四)開考比例

　　招考崗位計劃招聘人數與符合報考條件且已繳費的人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘人數或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經批準后方能降低開考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位，由青秀區(qū)教育局及時通知報考人員在規(guī)定時間內網上改報其他崗位。

　　(五)改報崗位及資格審查

　　報考人員如已通過資格審查且交費成功，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，可以進行網上改報，未在規(guī)定時間內改報崗位的，視為放棄報考。網上改報與資格審查同日進行。待報名環(huán)節(jié)結束后，對未按時改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過的前述報考人員，由青秀區(qū)中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)賬戶統(tǒng)一退費。

　　改報崗位時間：2022年8月19日8:30至17:00。

　　改報崗位資格審查時間：2022年8月19日8:30至17:00。

　　(六)準考證和報名登記表打印方法及時間

　　已成功繳納報名考試費的報考人員，自行登錄廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網站(http://www.qingxiu.gov.cn/)教育培訓進入“2022年南寧市青秀區(qū)自主公開招聘中小學幼兒園教師”報名網址，打印準考證、報名登記表。報考人員按照準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證原件(或考場轄區(qū)派出所出具的有效臨時身份證明)和準考證參加考試(兩證缺一不可)。

　　準考證、報名登記表打印時間：2022年8月22日8：30至8月27日10：00。

　　準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務必自行妥善保管。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試內容：為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目綜合試題，分值滿分為100分。

　　2.筆試地點及時間：詳見《準考證》。

　　3.筆試成績查詢：2022年9月上旬，報考人員可登陸報名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人筆試成績。

　　4.照顧加分：對少數民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。

　　(二)面試

　　1.確定面試人員名單。根據招聘崗位計劃招聘的人數，按筆試總成績從高分到低分以1:3的比例確定面試人選。若考生本人自愿放棄參加面試的，則按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。比例內末位出現筆試總成績并列時，并列者同時確定為面試入圍人選;筆試不足1：3的按實際人數確定面試入圍人選;筆試有科目成績?yōu)?分或存在缺考、違紀情況的考生均不能入圍面試人選。已確定的面試人選在廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網站公布，面試人選一經公布不得遞補。面試人員名單一經公布不得遞補。

　　面試采取說課及結構化面試的方式進行，滿分為100分。面試成績作為聘用的最終成績，根據面試成績從高分到低分，按招聘人數1:1比例確定人選進入考察環(huán)節(jié)。若面試成績并列，在面試當天采取加試的方式，以加試成績作為最終依據，加試成績高者確定為考察人選。面試成績當場公布并由考生簽字確認。當天面試結束后，在廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網站公布當天全部考生的面試成績，面試成績未達60分者不能定為考察人選。

　　2.面試時間地點及成績公布。面試時間、地點及相關事宜由青秀區(qū)教育局以書面形式通知參加面試人員，面試分值滿分為100分。

　　(三)招聘總成績

　　本次招聘總成績計算方式為：

　　筆試總成績不計入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?/p>

　　筆試總成績、面試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　五、考察

　　由青秀區(qū)教育局負責組織考察工作組對擬聘人選的考察工作。著重考察思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。考察工作組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，并出具書面考察材料。

　　考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，報招聘領導小組研究同意，從面試合格人選中(面試成績)由高分至低分依次遞補進行考察。

　　六、體檢

　　考察工作結束后，經招聘領導小組集體研究，根據考試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數1：1確定體檢人選。

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由城區(qū)教育局組織到指定具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。

　　體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經費由考生本人自行負擔。

　　按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

　　在本次自主公開招聘中，小學數學教師崗位(附件一崗位表中序號5、6)和小學語文教師崗位(附件一崗位表中序號7、8)進行統(tǒng)籌招聘，在考察和體檢均合格后，考生可按照崗位面試成績排名由高到低優(yōu)先選擇聘用單位。

　　七、公示和聘用

　　經城區(qū)黨委集體研究，從面試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網站、單位工作區(qū)域進行公示，公示期為7天。公示期內對擬聘人員有異議的，青秀區(qū)教育局應及時進行復查。

　　公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，經城區(qū)黨委集體研究同意后辦理聘用手續(xù)。

　　對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。2022年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補。

　　招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內報到，同時辦理編制(控制數)使用相關手續(xù)。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系，以免影響后期的聘用。

　　八、疫情防控

　　在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據實際情況確定，請及時關注。

　　參加本次招聘的交通出行、核酸檢測、隔離等所發(fā)生的費用由考生自理。因新冠肺炎疫情影響和疫情防控工作需要，本次招聘各環(huán)節(jié)可能出現延遲、取消等情形，由此導致考生備考的費用由考生自理。

　　九、待遇 

　　納入城區(qū)聘用教師控制數管理，使用中小學聘用教師控制數人員，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關于事業(yè)單位有關人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》(桂人社發(fā)〔2021〕9號)文執(zhí)行。

　　十、其他事項

　　(一)本次招聘中，任一崗位的應聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄的，可從面試成績符合要求的人員中從高分到低分的順序依次遞補。

　　(二)實行回避制度。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位工作。

　　(三)本方案及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

　　(四)本次招聘工作發(fā)布的各項招聘信息將在廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網站、青秀發(fā)布等網站上公布，請應聘者密切注意，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。

　　十一、紀律監(jiān)督

　　(一)招聘工作嚴格按照《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

　　(二)招聘單位負責人和工作人員在開展招聘工作的資格審查、面試、體檢、考察等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘工作公平、公正的，應主動申請回避。

　　(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘者，視其情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　(四)本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。   

　　(五)招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-5826395 

　　招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：胡老師 0771-5826393

　　十二、其他

　　本次公開招聘工作未盡事宜由南寧市青秀區(qū)教師招聘工作領導小組負責解釋。

2022年南寧市青秀區(qū)自主公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表

南寧市青秀區(qū)教育局

　　2022年8月8日