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2022浙江嘉興公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(135人)

2022-08-12 12:52  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點(diǎn)擊收藏

  因工作需要,經(jīng)市編辦等有關(guān)部門批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員135名,其中:勤務(wù)輔警116名、文職輔警19名。具體招聘崗位及要求等詳見(jiàn)附件1。

  二、薪酬待遇

  聘用人員薪酬實(shí)行崗位差異化、層級(jí)化管理和績(jī)效考核的薪酬制度,并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。每年實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

  各崗位年均收入(不含單位繳納“五險(xiǎn)一金”)參考如下:巡邏處突和技術(shù)技能崗位約為9.5萬(wàn)元、勤務(wù)保障和交通管理崗位約為9萬(wàn)元、監(jiān)管看管和接警查詢崗位約為8.65萬(wàn)元、窗口服務(wù)崗位約為7.8萬(wàn)元、文書助理崗位約7.15萬(wàn)元。

  三、招聘條件

  (一)基本資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,

  遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,熱愛(ài)公安事業(yè),遵守紀(jì)律、服從分配。

  2.年齡18周歲至35周歲(1987年8月12日至2004年8月12日期間出生),五官端正,體表無(wú)紋身;

  3.具備大學(xué)專科以上文化程度和具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力,其中文職輔警要求具備大學(xué)本科以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或技能;

  4.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。

  (二)資格條件放寬情形

  符合基本資格條件的下列人員,年齡可放寬到40周歲以下(1982年8月12日以后出生),文化程度放寬至高中:

  1.烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警及因工(公)死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無(wú)配偶子女的可為同胞兄弟姐妹);

  2.部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵報(bào)考巡邏處突崗位(僅限文化程度放寬至高中);

  3.具有國(guó)家級(jí)資質(zhì)的特殊人才。

  (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

  1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

  3.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

  5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

  6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

  7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

  8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

  9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

  10.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

  11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名、資格初審

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月12日起至8月21日(其中2022年度退役軍人報(bào)考巡邏處突崗位1,報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至9月3日,相關(guān)測(cè)試單獨(dú)組織),上午9:00-11:30,下午2:30-5:30。

  2.報(bào)名地點(diǎn)和咨詢電話:

  (1)巡邏處突崗位:嘉興市南湖區(qū)雙園路102號(hào)巡特警支隊(duì)門崗;報(bào)名咨詢電話:0573-82617227。

  (2)高速交通管理崗位:嘉興市南湖區(qū)花園路1106號(hào)(高速交警支隊(duì));報(bào)名咨詢電話:0573-89973010。

  (3)其它崗位:嘉興市南湖區(qū)中山東路1156號(hào)交警支隊(duì)211辦公室;報(bào)名咨詢電話:0573-89977252。

  3.報(bào)名要求:請(qǐng)?zhí)崆跋螺d并填寫《嘉興市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),每位考生限報(bào)一個(gè)崗位?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)日請(qǐng)攜帶紙質(zhì)報(bào)名表(正反面打印)、本人身份證原件及復(fù)印件(需正反面復(fù)印)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(人員索引頁(yè)及本人單頁(yè));國(guó)家承認(rèn)的大專及以上文化程度學(xué)歷證書原件、復(fù)印件,并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);近期2寸免冠彩色照片1張。

  4. 資格初審:對(duì)照招聘職位所要求的資格和條件,逐個(gè)對(duì)考生信息進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^(guò)的進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

  (二)體能測(cè)評(píng)

  1.體能測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。體能測(cè)評(píng)認(rèn)定年齡計(jì)算截止時(shí)間為體能測(cè)評(píng)當(dāng)日。

  2.巡邏處突崗位體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑(女子800米跑)、100米跑和縱跳摸高。其中:1000米(800米)跑兩項(xiàng)體能測(cè)評(píng)成績(jī)達(dá)到120分(含)以上為達(dá)標(biāo),測(cè)試成績(jī)計(jì)入綜合成績(jī);縱跳摸高采用達(dá)標(biāo)制,不計(jì)入總成績(jī)。崗位1占綜合成績(jī)的50%;崗位2占綜合成績(jī)20%。體能測(cè)評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3。

  3.其他崗位體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑(女子800米跑)、縱跳摸高,成績(jī)?cè)u(píng)定采用達(dá)標(biāo)制,任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的視為不合格,即被淘汰。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件4。

  (三)筆試(或技能測(cè)試)

  筆試科目為綜合測(cè)試,內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、時(shí)政文史和公文寫作等(不指定參考資料或考試大綱),滿分為100分。其中:巡邏處突崗位1,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的20%;其他崗位,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

  巡邏處突崗位2進(jìn)行技能測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容為無(wú)人機(jī)操作,滿分為100分,占綜合成績(jī)的50%。

  (四)面試

  面試對(duì)象綜合體能測(cè)評(píng)、筆試(或技能測(cè)試)成績(jī)從高到低(成績(jī)保留兩位小數(shù))按照1:3確定,其中招聘計(jì)劃3人以上崗位,按1:2確定,不足比例按實(shí)際人數(shù)確定。

  面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考察言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和儀表形象等,滿分為100分,成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。其中:巡邏處突崗位1、崗位2,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,其他崗位面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

  (五)體檢 、考察

  根據(jù)綜合成績(jī)排序,按照崗位招聘計(jì)劃1:1確定體檢、考察對(duì)象。出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列時(shí),以面試成績(jī)排名。

  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行,除巡邏處突崗位外,其它崗位視力可矯正。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

  考察要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (六)公示與聘用

  根據(jù)考察結(jié)論確定擬聘用人員名單,并在嘉興市公安局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

  經(jīng)公示符合聘用條件的人員,由指定勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般為兩年(含試用期2個(gè)月)。試用期滿考核不合格予以解聘。

  招聘對(duì)象在培訓(xùn)報(bào)到前,如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的,則從相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)依次排序確定遞補(bǔ)人選。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)考生在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

  (二)招聘期間,請(qǐng)保持通訊暢通,及時(shí)查閱有關(guān)信息。因考生聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果,由考生自行承擔(dān)??忌膊话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的,視作放棄。

  (三)參加公開(kāi)招聘的考生,必須遵守疫情防控有關(guān)要求和相關(guān)安排,如實(shí)提供相關(guān)證明材料。

  (四)考生應(yīng)按要求參加考試,服從考務(wù)安排。如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假等行為,或不服從考務(wù)安排的,一經(jīng)查實(shí)一律取消考試、聘用資格,并列入“黑名單”,5年內(nèi)不得參加公安機(jī)關(guān)的招聘考試。

  (五)本公告未盡事宜,由嘉興市公安局負(fù)責(zé)解釋。

  嘉興安局公考招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表

標(biāo)簽: 浙江招警    2022招警    

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