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2022第三季度重慶市酉陽自治縣事業(yè)單位招聘64人公告

2022-08-15 09:16  |  重慶市人社局  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  重慶市事業(yè)單位招聘_2022第三季度酉陽自治縣事業(yè)單位招聘64人公告 已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年8月18日至23日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、招聘單位及人數(shù)

  本次面向社會公開招聘工作人員64名,具體招聘單位及崗位詳見《重慶市酉陽自治縣事業(yè)單位2022年第三季度公開招聘崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位一覽表》)。

  三、招聘范圍和條件

  (一)基本條件。

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.符合崗位所需的其他條件;

  6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

  7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

  (二)以下人員不納入本次招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

  現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

  法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  (三)工作經(jīng)歷。

  本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年9月,按照“對年對月”計算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

  (四)年齡計算。

  本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年8月17日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年8月18日及以后出生,依此類推。符合條件的退役軍人報考的,年齡放寬3周歲。

  (五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

  考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在報考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(境)外高校畢業(yè)的考生,須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明和教育部留學(xué)認(rèn)證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格

  專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科(專業(yè))目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄》(附件5)進(jìn)行??忌鶎W(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。

  專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書,但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的考生,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

  (六)特別說明。

  本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如管理九級以上或以下,均含管理九級級,以此類推。

  本公告所涉及的時間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

  本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時提供。

  所有報名的考生須認(rèn)真閱讀新冠肺炎疫情防控告知并簽訂承諾書(附件9)。在招聘活動期間,應(yīng)提前做好行程規(guī)劃,做好個人防護(hù),自覺服從招聘(考試)組織機(jī)構(gòu)疫情防控工作安排。根據(jù)疫情防控需要,本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間等安排有調(diào)整的,將通過重慶市酉陽自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)酉陽人力社保局網(wǎng)頁(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)及時公告,請考生關(guān)注。

  四、報名及資格初審

  本次公開招聘采取網(wǎng)上報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試。

  1.提交報考申請。網(wǎng)上報名時間為2022年8月18日9:00至8月23日9:00。報名人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”—“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目,點(diǎn)擊“重慶市酉陽自治縣事業(yè)單位2022年第三季度公開招聘”進(jìn)入報名系統(tǒng)。考生應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下)后提交報考申請??忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,報名通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位。

  本次網(wǎng)上報名實(shí)行誠信報考制度,考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報各項(xiàng)報名信息,招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進(jìn)行資格審查,只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求,照片審核通過即視為報名通過(電子照片已上傳但審核未通過的,可在2022年8月24日9:00前進(jìn)行照片修改,重新等待審核)。用人單位(或主管部門)將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  考生提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試資格或聘用資格,并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報名通過人員須在2022年8月25日9:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取),確認(rèn)參考。報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動放棄參與本次招聘。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

  3.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,退還其報名費(fèi)。

  4.打印準(zhǔn)考證。報名資格初審合格并繳納了報名費(fèi)的,于2022年9月13日9:00起至9月17日10:30前登錄報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

  五、考試考核

  參加事業(yè)單位考試考核,應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。考生應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求,并遵照執(zhí)行。若因健康風(fēng)險和防疫要求無法參加考試考核的,后果由考生承擔(dān)。

  本次公開招聘考試包括筆試和面試。各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見《重慶市酉陽自治縣事業(yè)單位2022年第三季度公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

  (一)筆試。

  1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件8)。公共科目筆試采用閉卷筆答方式,筆試內(nèi)容詳見崗位一覽表。

  2. 筆試時間初定于2022年9月17日(星期六),具體時間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

  (1)筆試任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (2)各崗位進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試按“總成績計算規(guī)則”折算后的成績,從高到低依次確定。

  (3)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進(jìn)入。若因考生棄考或資格審查不合格,導(dǎo)致實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試,面試競爭比例達(dá)不到2:1的崗位,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的,可以報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后進(jìn)一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,其面試各科成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  (4)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在重慶市酉陽自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)酉陽人力社保局網(wǎng)頁(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布。請考生及時關(guān)注。

  (二)資格復(fù)審。

  面試人員按重慶市酉陽自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)酉陽人力社保局網(wǎng)頁(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)通知的時間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等材料原件和復(fù)印件,由招聘方現(xiàn)場確認(rèn)考生提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復(fù)審所需材料詳見附件6。復(fù)審時間安排在面試人選名單公示期內(nèi)。

  資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的,取消面試資格,其缺額按報考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同,則并列進(jìn)入面試。

  若遞補(bǔ)后,競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)酉陽自治縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市人力社保局認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例。

  考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在資格復(fù)審時主動提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件7);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消本次招聘進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。

  (三)面試。

  面試由重慶市酉陽自治縣人力社保局組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員名單、面試時間地點(diǎn)等事項(xiàng)通過重慶市酉陽自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)酉陽人力社保局網(wǎng)頁(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布。面試項(xiàng)目各項(xiàng)分值均為100分。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

  根據(jù)本簡章附件1招聘崗位“崗位類別”標(biāo)注不同,各崗位面試項(xiàng)目分別為(詳見本簡章附件1):

  甲類崗位的面試為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,結(jié)構(gòu)化面試10分鐘。

  乙類崗位的面試分為專業(yè)技能測試和綜合面試,面試總時間不少于20分鐘(其中結(jié)構(gòu)化面試10分鐘)。

  專業(yè)技能測試采取實(shí)操方式,主要考察考生的基本技能和實(shí)際工作能力。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量。

  面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

  面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,可以報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后進(jìn)一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,其面試各科成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  面試時間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息通過重慶市酉陽自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)酉陽人力社保局網(wǎng)頁(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布。

  (四)總成績計算規(guī)則。

  1.甲類崗位

  總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%。

  2.乙類崗位

  總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+專業(yè)技能測試×25%+綜合面試×25%。

  總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  六、體檢和考察

  體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績相同時,考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,對其他考生依次按學(xué)歷層次、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。

  體檢由重慶市酉陽自治縣人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)重慶市酉陽自治縣縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢合格者,由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》等規(guī)定,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

  考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”原則,按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”,考察留痕的要求,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

  對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。

  若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù),由事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生考核總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見。需遞補(bǔ)的,按該崗位考生考核總成績從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試各科成績不得低于70分。

  七、公示

  筆試、面試、體檢等有關(guān)事宜,在重慶市酉陽自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)酉陽人力社保局網(wǎng)頁(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

  擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)上公示,公示時間均為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

  八、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

  經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或滿考核不合格,解除聘用合同。

  聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。

  本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期,全部聘用人員須在酉陽自治縣最低服務(wù)滿3年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時,不得報考或調(diào)動到區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

  九、紀(jì)律要求

  公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

  公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由招聘單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招(選)聘為我市事業(yè)單位工作人員。

  十、其他

  招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

  1.本公告由重慶市酉陽自治縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

  2.考試考務(wù)咨詢電話:023—81536008。

  3.  重慶市酉陽自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)酉陽人力社保局網(wǎng)頁(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)。

  重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

  附件:

  1.重慶市酉陽自治縣事業(yè)單位2022年下半年公開招聘崗位情況一覽表

  2.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄

  3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

  4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

  5.高等職業(yè)教育專業(yè)目錄

  6.資格復(fù)審所需材料

  7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

  8.  《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)

  9. 酉陽自治縣2022年人事考試考生疫情防控須知

  原標(biāo)題:重慶市酉陽自治縣事業(yè)單位2022年第三季度公開招聘工作人員公告

  文章來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202208/t20220812_11000487.html

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